事业单位人事档案管理中存在问题,本论文为免费优秀的关于人事档案管理论文范文资料，可用于相关论文写作参考。
人事档案管理论文参考文献：
【摘 要】人事档案管理工作对于国家机构和企事业单位来说都至关重要,只有随时把握人才的信息,才能保障人才的有效利用和人才的发展.近几年,对于人事档案管理工作的思考层出不穷,但是在实际工作中却较难落实,笔者将从个人经验出发,针对目前我国事业单位人事档案管理工作提出几点思考,望能抛砖引玉,让更多人关注人事档案管理问题,共同促进人事档案管理能在工作中发挥出更大的作用.
【关键词】人事档案；事业单位；人员管理；问题解决
作为重要的档案管理部门,人事档案管理具有一定机密性,在人才引进、现有人员优化配置上,人事档案管理部门都能够提供一定的借鉴作用.然而,时代的不断发展,对事业单位人力资源管理工作也提出了更大的考验,如何在新形式下,通过人事档案管理,为事业单位提供更为优质、高效的服务,是每一位人事档案从业人员需要思考的重要问题.
一、人事档案管理工作的价值及意义
人事档案管理主要涉及到对事业单位内部的人员考核、政审等内容,对于事业单位优秀人才的选拔有非常重要的借鉴工作.
首先,在人事档案管理工作中,需要对事业单位内部的人才进行梳理,保障单位工作的有序进行.作为协作性质的工作岗位,人事档案管理部门在单位核实人员的信息数据资料时,需要做到如实汇报,对于不同岗位出现的人员变动,人事档案管理部门也需要及时跟进,保证人员使用信息有底可查.
其次,搜集事业单位人员工作情况,提供可靠的人员信息,是对单位内部人员选拔的有效佐证.在人事档案中,应当对事业单位工作人员的学习经历、工作履历、家庭基本信息、受奖励或惩罚等主要内容做到有序记录,并且能够确保信息的有效性,这些重要的内容对于发现事业单位内部人才、人员的优化配置都能起到一定的功能性作用.
二、人事档案管理工作中现存的几点问题
人事档案工作在我国发展已有多年,但人事档案工作却从来不被认可为是一件技术型工种,很多人觉得管理档案非常简单,这也就导致了人事档案管理工作在推进中走了很多弯路.历史遗留问题也让人事档案管理工作中很多习惯难以改进.
在硬件配置上,很多事业单位采用的还是比较传统的人事档案管理方式,很少使用現代信息化管理,这就导致在实际工作中经常发生资料堆积、信息登错的问题.采用传统的纸质管理不利于人事档案管理工作人员进行排查,而且在安全性上也容易造成信息失密的现象,如果在人事档案管理工作中采用办公电子化管理方式,提高硬件上的配置,可以在一定程度上改善这类问题.
在人事档案管理相关人员团队建设上,事业单位人员队伍也存在比较薄弱的现象.很多人事档案管理人员并不具备深厚的专业水平,在敬业精神和业务能力上都和专业人员有一定差距,这就容易导致在实际工作中工作效率不高,影响人事档案管理工作的开展.
三、提高事业单位人事档案管理工作能力的措施
（一）提高思想意识,和时俱进.人事档案管理工作人员应当清楚,人事档案管理工作在事业单位的人力资源应用上至关重要,作为信息的保管员,人员的使用、调配,都需要涉及档案管理,档案管理人员肩负的是单位未来的发展前景,因为只有人才,才是国家机构的真正核心竞争力.提高自身思想意识,明确工作的重要性,才能较好地完成工作,而不是消极被动地被工作推着走.
（二）更新工作方法,提高工作效率.针对人事档案管理工作硬件设备不足的情况,事业单位人力资源管理部门应当和时俱进,采用更新的技术手段实现更高的管理效率,例如可以采用电子化档案的方法,方便调档和管理,运用云端摄像头的办法,对人事档案管理工作进行合理监督,保障信息的安全性.
（三）加强专业素质,做档案管理强兵.人事档案管理工作需要具备一定的专业素质,在信息化管理、人员资料定期审查上,都需要一支具备专业素养的工作团队才能完成.所以,事业单位人力资源管理部门应当注重提高档案管理人员的专业素养,提高业务能力,进而才能为单位提供更为优质的服务.
（四）实现信息化,搭建信息平台.传统的人事档案管理工作属于封闭式,每一个人员档案之间缺少联系,在进行人员选拔时,人事档案管理工作较为繁重,事业单位人力资源管理部门可以利用信息技术,将目前人员的信息进行大数据处理,建构属于自身单位的人员网络和信息库,在咨询、信息流通、查询上采用大数据的办法进行整理和查阅,搭建信息平台,提高日常工作效率.
四、总结
新环境下,人事档案管理部门应当主动推进自身变革,从各个方面适应当下社会对人力资源管理的高要求,在实现目标的过程之中,除了需要不断改进已经存在的问题之外,也应当从先进的管理经验中吸取营养,在硬件设施和自身软件能力上,走在事业单位人力资源管理工作的前面,搭建出一个更为公平、科学的使用平台,提供更高质量的人力资源服务.
【参考文献】
[1]顾玮璞.浅谈做好事业单位人事档案管理工作的几点思考[J].人力资源管理, 2016（6）：223-224.
[2]刘雨,王中菲.浅析事业单位人事档案管理中存在的问题及应对措施[J].长江丛刊, 2017（3）：152.
结论：适合不知如何写人事档案管理方面的相关专业大学硕士和本科毕业论文以及关于超易人事管理软件论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料下载。
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