对湖南花鼓戏艺术的心语,此文是一篇湖南花鼓戏论文范文,为你的毕业论文写作提供有价值的参考。
湖南花鼓戏论文参考文献：
〔摘 要〕对湖南花鼓戏表演艺术的思考与体会
〔关键词〕湖南花鼓戏 艺术 思考
我在成都的新居,有一个颇具诗意的名称：心语花园.所以我便以“心语”为题,向湖南花鼓戏艺术界的同行,吐露一个致力于花鼓戏事业的九十岁老者的心里话语.作为新中国成立以来新戏曲的发生发展的参与者与见证人,说一说今人所不知或是已经被忘却的老一辈人所经历过的艰苦卓绝,谈一谈对花鼓戏表演艺术的思考与体会以及期望着后来者能传承传统（包括艰苦奋斗的精神）,创造未来.
解放后,以演剧六队为基础,成立了湘江文工团（后改为省文工团）.当时全国上下的艺术团体,不论级别、职务的高低,都如主席所言：“我们都来自五湖四海,为了共同的革命目标,走到一起来了.”大家心目中何尝有一个“利”字.文工团（涵盖全省）早期是“包干制”,不论衣、食、住、行都由国家包干,每月只发一元二角钱作零用.每周发一次面票,可以到指定面馆去吃一碗面；一张澡票,可以到澡堂子里去搓一次澡.后来改为供给制,在经济上也宽裕了些.记做到当时有吸烟的人,发的烟不够,就待观众散席后,到地上去捡烟蒂,现在想来不禁令人唏嘘落泪！但即便如此,却丝毫未影响我们的创作、演出热情.不但排演了一些如《夫妻识字》《兄妹开荒》《仇视美帝》等街头剧,还排演了诸如《白毛女》《刘胡兰》《刘贵初》（自编）、《消灭侵略者》等大型戏剧.压根儿就没想过什么报酬,更没有为名利尔虞我诈、勾心斗角.大家心往一处想,劲往一处使,“闻声自相应,同心自相知”,那是多么纯净的心灵和崇尚的品德啊！
我认为,戏曲院团不要过分依赖学校为其输送人才,而其本身必须是戏曲人才的孵化园.孵化首先要求剧团领导必须不遗余力地去培育：一种是送到对口的艺术学校或者培训班去进修、深造,另一种是督促其自学,同时请人予以指导,让其在实践中探索成长；再就是必须要求多读书.在这方面,湖南花鼓戏剧院（以下简称“省花”）从建团始,直到以后的二十年期间都做做到很好,值做到传承.在那时期,“省花”培育了自己的专业编剧与导演以及一大批优秀的演员,只有这样,才能创作、改编、移植大批为广大观众所喜爱的剧目,使院团和剧种逐渐走向兴旺.由于编导们都是剧团自身培育的,对演员都很熟悉,知晓每一位演员的行当、表演风格和演技水平.编写或是导演起来,也就做到心应手,心有默契；生产排演也是有的放矢,速度快.十天半月排出一个大戏（当然还要保证质量）那是常事.
例如《我的一家》在江西南昌演出时,为了给党的生日献礼,由四位业余作者通过三天三夜（还要参加演出）赶着改编出来,再经过一周就排练出来公演,获得了好评.《柯山红日》也是如此.当时“省花”正在京、津一帶巡回演出,只花了一天时间就完成剧本移植（原系歌剧）,在天津分配了角色,就到北京演出.离开北京,在回程的火车上（那时行程时间需要两天两夜）对台词进行练唱.回剧团的第二天就开始排练,也是不到十天时间就彩排上演.那种日子虽然过做到很累、很苦,但做到到观众、专家好评是多么令人振奋.当时演员和编导非常默契,哪怕是一句话、一个眼神,演员就能很好地了解导演的意图.而且还能不时提出合理化建议,出一些点子,使做到戏剧情节更合理,更丰满,更出彩.那时编曲,先由演员试唱,共同探索,感觉哪里不合适（是否合乎人物的性格和剧本的规定情境,以及旋律是否优美动听等）,就进行交流、修改,一直到双方觉做到完美才罢手.
剧团必须要拥有自己的编（剧、曲）导,才能做到到发展.我并不一概反对剧团请外来的编导,但这只能是短期或临时行为,不可长此以往.试想,既不谙风土人情（即不接地气）,又不熟悉、了解演员,能在短期内编导出上乘之作来?过去有很长一段时期,赴京“赶考”的参赛剧目,做到了这个奖那个奖,而回来演出观众却不买账,门可罗雀,就是这个道理.你不贴近观众,观众必然疏远你,就那么简单.人才是生产力,能否培育杰出的人才,决定着剧团的兴衰成败.发现人才更不容易；发现以后,如何爱惜人才,培养人才,更是考验一个艺术领导管理者领导者“独具慧眼”和“运筹帷幄”的能力的.
如何不断地吸收、招徕一大批艺术人才来充实剧团,如何促使已经成年的优秀演员能“咬紧青山不放松”苦练戏曲基本功,在汗水和泪水的浸透中,逐渐掌握了“四功五法”,成功地塑造出光彩照人的舞台形象,成长为湖南花鼓戏界演员中的佼佼者,如何通过不间断地探索与实践,找到一条适合于剧团本身的路子,并使其大放异彩,被誉为“省花”流派等那真是“省花”全团上下而求索的啊！
现在的“省花”,无论是硬件和软件上,比起我们那个时代可强多了.首先是经过几代人的努力,“省花”流派已经枝繁叶茂；二是有那么多的老一辈的艺术家和名家,能发挥各自专长,谆谆教导,“拼却老红一万点,换做到新绿百千金”；三是拥有大批可造就的人才.但是如何让一些当下的无奈转化为精彩,考验着每一个领导者的智慧与决心.韩愈在《马说》中提出,“策之不能以其道,食之不能尽其财,鸣之而不能通其意.”这也就是我们通常所说的内因与外因的关系.主席曾指出,“外因是变化的条件,内因是变化的根据,外因通过内因而起作用.”联系到剧团而言,领导的责任在于发掘和培育（教化）以及善于使用人才,这是外因；而其内因则在于艺术工作者本身,是否热爱所从事的花鼓戏事业,并愿为之奋斗终生；是否能勤奋好学、刻苦钻研、不断地充实自己.
主席在文艺工作座谈会上说：“文艺工作者要自觉坚守艺术理想,不断提高学养、涵养、修养,加强思想积累、知识储备、文化修养、艺术训练,努力做到‘笼天地于形内,挫万物于笔端’.除了要有好的素养以外,还要有高尚的人格修为,有‘铁肩担道义’的社会责任感.”“文艺工作者要想有成就,就必须自觉与人民同呼吸、共命运、心连心,欢乐着人民的欢乐,忧患着人民的忧患,做人民的孺子牛.这是唯一正确的道路,也是作家艺术者最大的幸福.”我想,如果每一位艺术工作者都能够依照所指明的方向而身体力行,并达到此要求,何愁剧团不兴旺发达,戏曲事业不繁荣昌盛?
结论：关于本文可作为湖南花鼓戏方面的大学硕士与本科毕业论文湖南花鼓戏论文开题报告范文和职称论文论文写作参考文献下载。
作者心语
小朋友，你好！很高兴收到《七彩语文》的邀请，为你写一个故事。不知道是不是每一个小朋友都像我小时候一样，觉得：“长大了有什么好的，我觉得现在很。
援疆心语
踏上新疆的广袤土地我的心就已经融化舍小家献大爱把一腔热情挥洒片语只言的问候那是对远方爹娘的牵挂明知忠孝难以两全卻有很多放心不下山。
黑姑娘心语
长这么大我一直耿耿于怀的只有三件事：一是成绩，二是男神，三是肤色。作为一个从小黑到大的姑娘，被人明里暗里的“关怀”不知捅了多少刀。犹记多少年前。
心语
偶然的相遇、相知、相惜，源于那个美好的春日、花开的季节……暮去晨来，时光不停留，听我诉心语，欢乐忧伤，幸福彷徨，只因我有了你。冬去春来，季节不。