临时党支部在±1100千伏特高压工程建设管理中作用,该文是关于高压论文范文，为你的论文写作提供相关论文资料参考。
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[摘 要] 当前,特高压电网建设稳步推进,对于电网建设施工企业,在各地的施工项目部是企业建好工程的基本途经.项目部已经成为施工企业的管理重心和形象窗口.在项目部成立临时党支部则是安徽送变电送电党总支跟进项目中心工作、融入施工生产管理、强化中心意识的重要手段.临时党支部始终围绕施工生产中心工作去思考、谋划和实践,真正做到把支部建在项目上,助力施工生产.
[关键词] 临时党支部；特高压；项目部；思想建设
doi ： 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2017. 01. 056
[中图分类号] D267.1；F426.61 [文献标识码] A [文章编号] 1673 - 0194（2017）01- 0093- 03
1 前 言
昌吉-古泉±1 100千伏特高压直流输电工程线路工程起于新疆昌吉的五彩湾换流站,止于安徽宣城的古泉换流站,横穿6个省,全线总长3 324.1千米.该工程是目前世界上电压等级最高、输送容量最大、输送距离最远、技术水平最先进的特高压输电工程,工程投资407亿元,于2015年12月获得国家发改委核准,计划2016年6月开工,2018年6月建成投运.由安徽送变电工程公司施工的皖3标段起自庐江县大墩西（N9363号塔）,止于古泉换流站门架,线路全长126.5千米,其中一般线路长度123.6千米,长江大跨越2.9千米,新建杆塔243基,其中一般线路直线塔179基,耐张塔64基,长江大跨越锚塔2基,跨越塔2基.
工程项目部是公司进行线路施工的基本管理单元,在工程项目部设立临时党支部,是公司党总支有效发挥党组织政治核心作用的政治保障,对党的威信、员工的稳定、企业的发展有着积极的推动作用.针对党员流动分散的特点,分公司党总支采取在项目部设立临时党支部来保证基层党组织的建设.
工程项目部是施工企业的基层细胞,往往具有远离本部、流动性大、人员临时集中等特点.在这种情况下,项目党组织如何做到融入中心、进入管理、发挥作用,在服务职工群众、助推施工生产、加强队伍建设的实践中夯实党建基础工作,创新党建工作,克服党建工作和中心工作“两张皮”的问题,更好地发挥党组织的保证、监督和战斗堡垒作用,已成为施工企业党建工作亟待解决的突出问题.
所以党建工作思路也要创新.随着市场经济的纵深发展,人们观念的更新和思想多元化使企业党组织工作处在新的环境之中,这就要求企业党组织必须努力探索和改进其工作方法和活动方式,从而和现代企业的特点相适应.
2 现状分析
自国网公司特高压工程推进以来,分公司工程建设能力取得了很大成果,但是在工程建设稳步推进的同时,一线项目部的组织建设却相对滞后,引起了公司党委和分公司党总支的重视.具体问题如下.
2.1 激励方式欠缺,被动接受明显
施工项目部作为一线的思想教育阵地,肩负着引领现场员工思想的第一责任,在干好工程的同时应营造出良好的学习氛围.实际中,工作存在一定的形式化,员工也是硬性、被动地参加,缺乏一个有力的组织和推动的抓手.
2.2 学习方式固定,缺乏创新
除技术、质量、安全等重要指标按照±1 100千伏进行了创新,项目部的组织学习方式沿用了传统的工作方式,直接导致项目部组织工作形势固定死板,缺乏活力,缺乏有效途径和手段.工作中不思进取、得过且过、精神状态不佳的现象明显,工作积极性和创造性调动不充分,员工整体意识落后.
2.3 偏重于理论,缺乏实践性
公司党委和公司党总支多次强调要重视理论和实践相结合,而项目部在具体实施过程中,过度的偏向于理论工作开展,一定程度上忽略了和施工生产的实践结合.另一方面也相对地导致了一线党员对于理论学习的厌倦,甚至消极应对.
3 作用体现
按党章规定,经分公司党总支请示,公司党委批复,在±1 100千伏工程施工项目部中成立临时党支部,设专职党支部书记.从以下几个方面开展工作.
3.1 坚持抓学习来抓思想教育
分公司党总支认真贯彻落实公司党委各项决策部署,把上级党委有关“三严三实”“两学一做”等主题学习内容及时下发.自成立临时党支部以来,在党总支部署下,临时党支部认真贯彻“三重一大”制度,做好班子集体决策工作,增强项目部整体合力.做好“三会一课”的实行,有计划地组织开展学习交流.每月25日以《临时党支部月报》的形式上报党总支.自成立以来,临时档党支部围绕“四讲四有”等主题共开展30余次党课学习,公司党委书记、党总支书记定期到支部讲党课.不断加强作风建设,在纪念反法西斯战争胜利70周年、建党95周年等重要节点,组织项目部、施工队、分包商到驻地附近开展系列纪念活动.做好践行八项规定的监察,定期组织党员开展互相批评、互相检查,共同提高.自设立临时党支部以来,项目部的执行力、凝聚力、创造力持续增强,经受住了诸如涝灾和G20保电等各种急难险重任务和复杂局面的考验.把提升学习力作为支部建设的抓手.耐下心、沉下身,清醒的认识不足、查摆短板、取长补短、扬长避短.
3.2 坚持抓组织来夯实党建基础
送电党总支目前共有党员78人,党员队伍中,具有本科及以上学历的41人,占比52.6%；年龄36岁及以下的37人,占比47.4%；其中分布在特高压工程项目部的党员有42人,而其中在±1 100千伏工程项目部的则有20人,占比25.6%.近两年,党总支共发展新党员4名,均是在特高压工程一线的青年技术骨干,党员队伍结构良好,发展趋势健康.
党总支坚持建强临时党支部不放松,确保工程建设到哪里、党的建设就跟进到哪里、党的战斗堡垒作用就体现在哪里.特高压±1 100千伏工程临时党支部在所辖线路各个施工点设立了设了“党员示范岗”3处.在精神贯彻工作中下工夫、见行动、出效果,切实发挥引导广大员工做“四讲四有”合格党员,树立“四个意识”.临时党支部奉行党总支的人才梯队搭建方针,项目部的项目经理、临时党支部书记都是分公司青年骨干、后备干部.在项目部中,坚持党对选人用人的领导和把关作用,积极启用年轻人作为项目部、临时党支部的技术、质量、安全负责人,精心配合党总支的施工队长的竞聘工作.重视员工的技能培训工作,在现场组织脱产的安全培训,该工程分包队伍参建人员培训率达100%.临时党支部开展班组结对帮扶、班组自主管理竞赛,在分公司工会的指导下,开展“夏送清凉冬送温暖”、“生日送祝福”等活动,传递组织温暖.把团队建设作为队伍建设的灵魂.在团队建设中追求目标和行为的“一致性”,形成合力,旨在打造一流队伍,夯实党建基础.
3.3 坚持抓宣传来营造良好氛围
临时党支部创新创建交流平台.设立专职通讯小组,通过微信、 等网络媒体构建立体式的宣传网络.围绕“两学一做”等主题,加强党员先锋队和特高压品牌的创建工作.抓住重要的时间节点,组织策划了党员抗洪救灾活动、党员保电G20等活动.选树先进党员,制作了专题片《我在工地过端午》《送电人的“孝”》等视频新闻,并被社会媒体等广泛转载,反响热烈,从侧面提高项目部的工作成效.
3.4 坚持抓服务导向来提高功效效率
临时党支部的工作开展方式始终是项目部中的重要内容,优化实施机制,把服务作为发挥支部职能的首要,带动成员成长迫在眉睫.在工作实践中弘扬老的优良传统,更好的围绕施工生产这个中心,既坚持正确的政治方向,更注重提高服务的本领、提升服务的质量.把服务责任的担当作为“带队伍、干工程”的保障,带领支部党员做到“一面旗、一团火、一盘棋”,人人有担当、人人有作为,发挥电网建设战斗堡垒作用,努力完成±1 100千伏工程的建设.
4 结 语
当前形势下,特高压建设如火如荼,对公司党建工作来说,既是挑战又是机遇.在施工一线设立临时党支部,有效助力项目部科学定位、主动融入、找准切入点,就可以使企业党建工作适应发展,跟上施工生产的转型升级.在适应中求发展,在发展中求成效.
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