我国劳动报酬比例变动结构效应分析,这篇劳动报酬论文范文为免费优秀学术论文范文,可用于相关写作参考。
劳动报酬论文参考文献：
摘 要：我国劳动报酬比例已控制了连续下滑的趋势,但其总体水平仍然很低.当行业劳动报酬比例均值高于总体均值时,结构效应和行业结构变化方向一致,反之则相反.工业、建筑业、科学研究技术服务和地质勘查业、交通运输仓储及邮政业等行业的结构变化对劳动报酬比例有正效应；第一产业、金融业、房地产业、租赁和商务服务业、信息传输计算机服务和软件业、批发和零售业等行业的结构变化则对劳动报酬比例有负效应.
关键词：劳动报酬比例；结构效应；行业结构
中图分类号：F249.24
文献标识码：A
文章编号：1007—7685（2014）09—0035—07
结论：关于劳动报酬方面的的相关大学硕士和相关本科毕业论文以及相关劳动报酬所得论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料下载。
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