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提质增效论文参考文献：
【摘 要】党章明确规定：“党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础.”基层党组织必须坚持融入中心、服务大局,在*发展难题中抓基层,在深化改革实践中打基础,在和生产经营管理等中心工作紧密融合中促发展,使基层组织建设有更实在的内容、更具体的载体、更宽广的舞台,才能把党的政治优势转化为企业核心竞争力.
【关键词】思想政治工作；创新创效；长效机制；聚合力
一、“支部+N”.长效机制建设让党建工作责任落地
“支部+N”即1个支部+5个做法创新.各基层党支部以标准化党支部建设为核心,结合西北油田特殊地域环境下工作性质,通过创新制定的“N个做法”为保障,进一步约束、激励、凝聚党员队伍,夯实党支部建设基础建设,全面发挥党支部的战斗堡垒作用.
二、“学习+N”打造党员学习教育不断进步的平台
“学习+N”即1个活动室+3个平台.各党支部以党员活动室为龙头阵地,积极发挥活动室精神领航作用,搭建3个平台,为党员职工提供了学习教育的场所,为交流互学提供了交流的平台.
（一）打造理论学习的“功能平台”
落实“三会一课”制度,采用支委带头讲党课,党员轮流讲党课的形式组织开展集中党课学习,以及入党积极分子、预备党员党的理论知识培训等；同时将“两学一做”学习教育常态化、机制化,把个人自学和集中学习结合起来,明确自学要求,引导党员搞好自学.
（二）构建文化引领的“教育平台”
利用党员活动室区块展示,开展队史近井史介绍和先进模范图片展示,在文化熏陶中传递每生产技术的突破,先进人物的精神,达到文化理念教育人、鼓舞人.
（三）搭建对外展示的“魅力平台”
总结提炼了党支先进经验做法,通过“创先争优365”管理方法、“同心文化”精髓、“创新创效”成果,“劳模精神”传承等,展示采油二厂各基层单位的光辉发展历程.
三、“阵地+N”打造党员先进性作用发挥的平台
“阵地+N”即1个党员+“五项创争”活动.各党支部按照采油厂党委年度工作安排和部署,开展了“五项创争”活动,形成动态管理机制,公开创建目标和服务承诺.采油管理区按照党员数量划分“党员责任区”,同时组建1个“党员突击队”,建立优秀党员的“党员示范岗”,党员干部的“党员承包井”和创新工作室“党员创争项目”,真正使黨员做到“平时身份看得见,关键时刻站出来”.雪莲号计转站党员责任区,自治区劳模、党员吴登亮创新工作室,12-15计转站党员承包井等,均在党员同志“创先争优”带动下,成为标杆示范点.
四、“联建+N”打造“区域合力圈”抱团聚合力
各基层党支部按照局党委提出“组团共建、区域化联建、网络化促建”的党建思路,根据采油厂党委联创共建部署,围绕“战寒冬、求生存、谋发展”这个中心,以区域一体化为阵地开展了3个层次的联建,形成基层支部建设的“区域合力圈”,强化党建也是生产力的作用全面发挥.
“联建+N”即1个中心+3个联建.
(一)对上联建提升强素质
和西北石油局局长总经理办公室、西北石油大厦管理处党总支党支部签订“联创共建”,达到把基层党建工作“联”成“冲锋阵地”,“建”成“战斗堡垒”,推动基层党建工作水平再上新台阶,共建特色红旗党支部.
(二)对外联建交流促联动
和消防二队、治安二队开展了党支部联建活动,利用两家单位专业优势,进行了应急防爆、消防技能培训,建立预警联动机制,做到生产互动,无缝衔接；
(三)横向联建共享创效益
和专业化服务队伍党支部构建了“融合共赢式”支部联建体系,在生产中,充分利用东部专业优势,共享成果,解决生产难题.抗洪时期,各党支部组建的150名党员防洪抢险突击队,对200条水淹管线以及7口水淹井进行现场整治,确保消除隐患,保证管线、设备正常运行.
五、“创新+N”,让党员人人成为创新增效能手
“创新+N”即1个创新工作室+3个效果.
(一)传递劳模文化,弘扬创新精神
管理区党支部探索以获得自治区劳动模范吴登亮的“创新工作室”作用,释放劳模效应,传递劳模文化,让劳模从“一点亮”到“一片亮”,推动企业发展.
（二）“小平台”激活了“大智慧”
发挥三位技师专业特长,利用工作室打造平台,加大对基层班组、专业化服务队伍进行业务培训力度；通过科研攻关立项项目的推进,汇聚了一线技术骨干力量,提升了人才队伍综合素质的提升.
(三)技术革新为“抗寒”提供不竭动力
组织召开各类生产难题讨论会、技术经验交流会,五小活动研讨会、创新创效工作会等,充分依靠员工智慧解决生产难题.
六、“网络+N”让党支部建设工作提质提效
网络+N即1个互联网+4个网络化服务.
“互联网+工作”成为上产“千里眼”.以视频监控、微信群为平台,对生产工作全天候无缝监控、落实、处置.依靠互联网平台,全年处置现场险隋800余起,节约资金60余万元._
“互联网+学习”成为大家“好老师”.学习平台增技能.针对轮岗休假倒班模式,利用互联网开设“党课微信直播吧”,在学习过程中,实时和休假党员互动,解决了在家休假党员不能同步学习问题.还定期把生产问题、故障处理方式发布到群里,帮助员工熟悉设备和性能,熟悉故障的排查和处理方法.
七、结论
采油二厂基层党支部实施党支部“6+N”合力引领型党建工作新模式,充分发挥了党支部战斗堡垒和党员的先锋模范作用,在生产和生活领域内形成了以党员为主要力量的组织架构,通过多种形式、多个平台的搭建,使党支部功能渗透到队伍管理、生产经营、思想教育的方方面面,推动党建工作成为真正的生产力,从严管理的排头兵和联系群众的主心骨,真正成为推动油田发展的强大动力.
参考文献：
[1]王玉普.坚持大抓基层建强支部堡宰推动全面从严治党向基层延伸.王玉普在集团公司基层党支部建设工作会议上的讲话[EB/OL],2017-6-26
[2]中国石化党组.关于直属单位党委加强某层党支部建设的若干意见（试行）[EB/OL].高等理科教育,2016-08-19
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