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党的十八大以来,以同志为总书记的党聚精会神抓党建,在经济、社会和高等教育发展以及全面从严治党、高压*进入新阶段的同时,高校纪检监察工作也呈现新特征.高校纪检监察工作要严格按照的部署要求主动作为,必须立足高等教育深化体制机制综合改革的大背景,围绕大学治理结构的新创建和大学章程对决策权执行权学术权监督权的新规定、高校内涵发展特色发展创新发展中资源配置的新举措、高校深化改革中利益的大调整,等等,认真履行职责,创新工作方式,提升自身能力,进而全面服务保障学校改革发展大局.
当前高校纪检监察工作的主要特征
党的十八届三中全会对*建设作出战略部署和安排,提出的重大举措都在逐项落实,党风廉政建设和*败斗争取得了一个又一个胜利,但是,正如总书记在十八届纪委五次全会上指出的,“从这两年查处的案件和巡视发现的问题看,*败斗争形势依然严峻复杂,主要是在实现不敢腐、不能腐、不想腐上还没有取得压倒性胜利”.这就要求高校纪委必须保持清醒头脑,深入研究高校纪检监察工作的特点及表现,更加积极主动地做好高校纪检监察工作.
工作职责更加明确.党的十八届三中全会指出：“落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任.”主体责任是前提,监督责任是保障,两者相互作用,双轮驱动,浑然一体.“两个责任”的清晰界定使高校纪检监察工作从过去的越位、不到位、错位,回归履行监督执纪问责的本位,明确要求高校纪委要聚精会神抓好主业主责,守土有责、守土尽责,切实履行监督、执纪、问责职能,为深化教育领域综合改革,促进高等教育内涵发展提供坚强保证.
工作任务更加聚焦.高校纪检监察工作任务从发散的不聚焦转向聚焦党风廉政建设和*败工作中心任务.以前,高校纪委承担的任务分散,甚至承担了许多自己不应该承担的工作,比如：承担财务、工程、科研、人才引进、专业技术职务评聘、后勤等应由相应职能部门承担的大量业务监管工作,有的甚至还参和跟法定职责毫不相干的日常教学检查、期末考试考务等工作,导致纪检监察工作精力分散,无法对本职及要害问题实施有效监督.高校纪检监察工作应在“聚焦”上下功夫,“把不该牵头或参和的协调工作交还给主要责任部门,退出一些议事协调机构和领导小组,回避担任学校各类评审的评委,将工作重点聚焦在抓监督、抓办案、抓作风促校风上”,切实把该管的工作管好.
工作内容更加丰富.高校纪检监察工作在持续深化“三转”过程中,积极主动作为,从原来主要协助党委抓党风建设和组织协调*败工作转向全面履行党章赋予的职责,工作内容不断丰富.王岐山同志指出,各级纪委在履行党章赋予的三项任务方面,“针对党的路线、方针、政策和决议的执行情况进行检查,可以说还没有起步”.这既指出了各级纪委工作中存在的问题,又给高校纪委进一步拓展工作内容、积极主动作为指明了方向.
工作节奏更加快速.现在高校纪检监察工作不等不靠、大胆探索、主动作为,工作节奏明显加快,谋划快、部署快、落实快.以踏石留印、抓铁有痕的力度和劲道,一个节点一个节点地抓,不折不扣抓落实、抓监督.要加大纪律审查力度,把纪律和规矩挺在前面,使纪律教育、纪律监督、纪律处分经常化、常态化,抓早抓小;把查办案件摆在重要位置,坚持有信必办、快办,有案必查、快查,有腐必惩.
当前高校纪检监察工作面临的形势要求
全面从严治党、高压*的新常态,对高校纪检监察工作提出的新要求,主要集中在转职能、转方式、转作风上.高校纪委在聚焦主业主责、强化监督执纪问责,积极推进“三转”过程中,既遇到许多不适应,如党委职责的归还、纪委职责的回归、职能部门职责的厘清等,越位、不到位、错位的现象还不同程度地存在;又需要积极探索诸如协助党委抓党风建设和组织协调*败工作、党风廉政宣传教育、廉政风险防控“三个体系”建设、校园廉洁文化创建、纪检监察干部队伍建设等具有高校特点的纪检监察工作新模式,进而很好地促进高校纪检监察工作“三转”.
监督检查经常化.监督检查经常化,不仅是节奏上的经常,也指内容上的丰富,如对高校各级党组织和党员干部执行党的路线、方针、政策情况的监督检查,遵守党的政治纪律和政治规矩、组织纪律、廉政纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律的监督检查,落实党风廉政建设责任制、“三重一大”制度等制度情况的监督检查,还包括形式上的多样,如自查、重点抽查、专项检查、约谈、汇报,等等.
纠正“四风”经常化.以落实八项规定精神和北京市委十五条实施意见为遵循,坚决反对“四风”,坚决纠正“四风”,防止“四风”反弹.坚持常态化、长期抓,从具体问题抓起,抓早抓小,按时间节点,依本单位实际,加大检查密度和力度,对典型案例点名道姓通报*,严格责任追究.
学习培训经常化.纪检监察干部队伍自身能力提高将是经常性的要求和必修课,只有这样才能适应高校党风廉政建设和*败工作的新需要新要求.纪检监察干部队伍的学习培训将由原来的定期培训向经常培训转变,并在组织形式、培训方法、考核方式等方面进行创新,如实行“以案代训”、“以研代训”、“以挂代训”等方式,增强日常锻炼、实践锻炼,提高培训效果.
纪律审查、办信办案常态化.“三转”的深入发展,必然要求加大纪律审查力度.纪律审查、纪律处分将是一项经常化、常态化的工作;随着党员主体意识不断增强,群众参和党风廉政建设和*败工作热情不断提高,群众监督渠道不断拓宽,信访*件会保持一定数量.根据近两年的实践,按照拟立案、初核、函询谈话、暂存、了结五个标准处置信访*件,整合人力、集中精力办信办案也将是一项常态化的工作.
当前高校纪检监察工作须处理好的几个关系
高校纪检监察工作具有动态性、过渡性和目标性的特点.高校纪检监察工作的职责明确、任务聚焦、内容丰富、节奏加快等均处于动态变化之中,这个变化需要一个不断探索实践的过程,其目标是明确的、可期待的.面对高校纪检监察工作提出的新要求、新挑战,高校纪委应着重处理好四对关系：
结论：适合纪检监察论文写作的大学硕士及相关本科毕业论文，相关2018*巡视组电话开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。
新形势下如何做好国有石油化工企业纪检监察工作
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新形势下加强纪检监察干部队伍自身建设问题
中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）09-000-01摘 要 本文首先介绍了纪检监察干部队伍现状情况，。
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