三项制度规范管理大学生村官,这是一篇与三项制度论文范文相关的免费优秀学术论文范文资料,为你的论文写作提供参考。
三项制度论文参考文献：
建立培訓制度,解决大学生村官“不适用”问题.建立市、乡二级培训体系,将大学生村官培训纳入干部培训规划,邀请农村领导、农业专家讲解农村政策法规、基层党建和农村经济等知识.乡镇党委采取专题讲座、经验交流等形式,让有丰富基层工作经验的老同志面对面、手把手传授工作技巧,让大学生村官尽早打开工作局面.
建立“1+4”结对帮扶机制,解决“水平不高”问题.选配思想、工作、生活、技能四位导师,同大学生村官结对子,进行手把手地传帮带.
加强督察指导,解决“干好干坏无所谓”问题.组织部分管科室不定期深入基层走访,跟踪了解大学生村官的思想、工作等情况.乡镇组织委员定期到村督察,了解大学生村官的工作开展、目标完成等情况.村“两委”做好平时工作督察,对他们的工作表现、服务态度进行记录,在全市形成共同关心督促大学生村官履职情况的良好氛围.
（辽宁省庄河市委组织部 王立波 曲福明）
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