新型城镇化政策下农村劳动力就业现状分析,关于免费农村劳动力论文范文在这里免费下载与阅读,为您的农村劳动力相关论文写作提供资料。
农村劳动力论文参考文献：
摘 要：随着我国社会的发展,为了缩小城乡的贫富差距,我国实施了新型城镇化政策.在这种政策下,如何将农村剩余劳动力进行再就业是我国相关政府部门需要重点思考和解决的问题.本文就我国农村剩余劳动力的就业情况进行研究,分析出新型城镇化政策下农村劳动力的就业现状,说明影响其就业的主要原因,并提出有效的解决方法和措施,希望能够促进我国农村剩余劳动力的再就业.
关键词：新型城镇化；农村劳动力；就业现状
随着国内经济发展水平的提高,城镇方面的发展也逐渐提上了日程.我国已经开始打造新型城镇并制定了相关的政策和法规.在该中背景下,农村的劳动力正在逐渐发生偏移,越来越多的人选择外出打工.但受到地理位置限制,农村的经济发展还不稳定,一些企业在规模上比较狭小,能够接收的就业人员不多,因此,农村劳动力的就业现状并不乐观.下面笔者就其就业的现状进行分析.
一、新型城镇化政策下农村劳动力就业现状
(一)剩余劳动力年龄偏大
根据相关调查数据显示,农村剩余劳动力人群的年龄主要都是在40岁以上,占总剩余劳动力人数的一半左右.产生这种现象的主要原因是因为我国实行的计划生育政策以及教育的普及,使年轻的农村剩余劳动力大幅度减少.而且,由于年龄的偏大,其在选择职业范围时相对较窄,在学习新的技术上也不如年纪较小的人快,阻碍了这部分劳动力的就业,使其在岗位竞争中处于劣势地位.因此,及时解决这些剩余劳动力成为相关政府部门需要重要解决的问题.
(二)整体素质偏低
在所有农村剩余劳动力中,由于在以前不注重学习教育,使其所接受的教育水平偏低,主要是以中、小学文化水平为主.其中绝大多数没有一技之长或是专业技能,更没有进行相关技术的培训和职业技能的训练.然而,在当下适合这类人群的工作岗位却变得越来越少,使农村剩余劳动力在就业过程中遭遇很多困难.
(三)思想观念的守旧
虽然我国农村已经得到了很大的改革,但是还存留很多封建思想,导致其在外出就业上不愿意承担就业风险.而且很多农村人们认为外出就业如果找不到高工资的工作,那么所付出的经济成本太过高昂,并且在照顾家庭方面也不够方便,使这些农村剩余劳动力的外出就业的热情和积极性都不高.
二、影响我国农村劳动力就业的因素
(一)当地就业机会少
根据笔者了解,在我国能够直接在当地给农民劳动力提供的就业岗位极其有限,使农民想要外出打工都需要去经济较为发达、企业较多的地区.当面对这种背井离乡的就业机会时,农民多半都会选择放弃,使我国农民的就业问题一直是重点需要解决的问题.
（二）获得信息的能力偏弱
我国农民在对外出就业岗位信息的获取上,通过朋友之间进行相互传递或是现场招聘会了解到的.然而,现阶段我国已经进入到了信息化时代,很多企业都会通过网络进行相关工作岗位的招聘.但由于我国绝大多数农民都不会应用网络进行岗位信息的查询,使其在有合适工作岗位的机会下,也会与之失之交臂.例如,上海的岗位信息都是在上海招聘上网上进行公布的,由于农民不会使用网络进行查询,导致没有找到合适的就业机会.
(三)农民自身观念问题
人们在找工作时都希望所找到的工作具有高工资、高待遇、低强度的优点,但农村劳动者与这些工作岗位所要求的素质有着很大的差距.此外,还有一些年纪较小的农村劳动力,由于不愿吃苦,造成其对于外出就业的积极性偏低,经常出现啃老的现象；还有一些拥有家庭的妇女劳动者,出于对家庭的照顾和就业岗位选择范围小等原因,使其不愿外出就业.
三、促进我国农村劳动力就业的有效措施
(一)严格执行和落实各项扶持政策
政府部门需要给予一定的政策支持.首先要在扶持农民劳动力的就业,并为一些劳动力提供职业培训的机会.除了帮助其解决一些就业困难,政府方面也可以从财政方面给予其创业补贴,确保农村劳动力能够最大限度地获得在就业方面的资金补贴,并积极创业为更多的劳动力提供就业机会.除此之外,政府也可以宣传农村劳动力的务工信息,在电视、广播等多种媒体上宣传劳动力的就业信息以及创业机会.帮助进城务工的劳动力改善艰苦的工作环境,并督促地方的就业政策能有效落实,使社会舆论偏向于完善农村劳动力的创业就业发展.
(二)加强对农村劳动力的技能培训工作
为了能够提高农村劳动力的整体素质,使每一个农村劳动力都能拥有一技之长,以满足社会上相关工作岗位的要求.政府应重视对农村劳动力的培训工作,加大在该方面的资金投入,增加人们参加培训的热情与积极性.在培训过程中,应针对社会上相对较缺、用量较大的技能工种,对农村劳动力进行培训,以便其在就业上获得更多的优势,利于就业.另外,在进行培训的过程中,应建立相关的补贴机制,对农村劳动力进行相应的培训补贴,确保其能够获得实惠.
总结
综上所述,我国农村劳动力在很多方面还不满足外出就业的要求,农村劳动力的就业形势十分严峻.因此,在新型城镇化政策下,提高农村劳动力的整体素质,培养其拥有一技之长,增加其就业形势是需要重点解决的问题.本文针对这一方面进行了分析,希望能够为我国农村劳动力的就业做出一定的贡献.
参考文献：
[1]刘雪梅.新型城镇化进程中农村劳动力转移就业政策研究[J].宏观经济研究,2014,01（02）：81-86+136.
[2]贾振方,郭芳瑞.鹤壁市实施新型城镇化对农村劳动力转移就业的影响分析[J].人才资源开发,2016,04（07）：29-31.
[3]殷建.实施新型城镇化对农村劳动力转移就业影响分析[J].市场研究,2016,02（03）：26-29.
结论：大学硕士与本科农村劳动力毕业论文开题报告范文和相关优秀学术职称论文参考文献资料下载，关于免费教你怎么写农村劳动力流失方面论文范文。
青岛市新型城镇化背景下农村劳动力转移问题
[摘要]随着青岛市新型城镇化的快速发展，农村剩余劳动力的出现和转移问题也随之而来。如何合理引导并促进农村剩余劳动力转移是推进新型城镇化的关键所在。
新型城镇化背景下农村教育问题
摘 要：党的十八大报告提出，坚持走中国特色新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化道路。在新型城镇化发展成果惠及农民的同时，广大农民目光更多地从经。
我国西部山区农村劳动力缺失现状分析建议
随着经济的发展，农村劳动力从传统农业部门向现代非农产业部门转移是世界各国特别是中国这样的发展中国家推进工业化、城市化与现代化进程中的必然要求。我。
我国农村劳动力就业培训
随着市场经济的发展，社会的不断进步，我国对劳动力的要求逐渐升高。而农业大国的背景下，我国农村劳动力就业培训问题更是日益突出。本文针对农村劳动力就。