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关于上海烟草论文范文写作 上海烟草集团党组分层分类推进干部职工教育培训工作相关论文写作资料

主题:上海烟草论文写作 时间:2024-01-30

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上海烟草集团有限责任公司党委紧紧围绕集团中心工作,根据干部职工不同岗位、层次、类别的特点和需求,分层分类,积极有效地推进教育培训工作,全面提高干部职工素质能力.

围绕满足领导干部职业发展需求,重点开展专项培训

实施厂处级干部学习*讲话精神专题培训班.培训课程涵盖政治理论、国内外形势、科学发展观、中国梦等方面,通过深入浅出的讲解,帮助学员建立对*总书记系列讲话精神的系统认识和思考.培训采用集团与上海市委党校联合举办,采取走出去、开放式的办班形式,历时四期、参加培训251人次,人均培训超过40课时,培训总体满意率达95%.

实施科级管理人员专题培训班.培训课程设计以培训调研和电子问卷统计汇总的结果为依据,并开展课前试讲活动,精心策划设计了一批需求最集中、最迫切的课程.其中,全面质量管理知识和“法制烟草”课程契合集团重点工作推进;大数据与企业创新、团队管理沙盘模拟等培训模块令学员耳目一新、受益匪浅.培训跨度近三个月,集团900多名学员将分11个批次参加培训学习.

围绕满足员工队伍素质提升需求,积极开展系统培训

实施新进人员岗前培训班.建立新进员工胜任素质模型,形成了具有鲜明特色的集团公司新进员工岗前培训方案.培训内容包括行业与企业知识、专业技能与职业素养、综合素质提升、评估与测试等四大模块.根据技能类与管理类员工不同的特点和要求,设置了差别化课程,以提高培训的针对性,引导新员工更好地融入集团文化,实现从“学校人”到“烟草人”的转变.

对普通员工培训实行“学时学分”制管理.将员工参加培训及相关活动的学时进行累积和维护,转化为学分用于员工自学奖励,实现员工“学习—发展”的良性循环.目前,已有313名员工完成了当前学分的累积和兑换,对提升员工参与培训的积极性与能动性、强化学习型企业氛围营造起到了积极的作用.

围绕满足重点条线工作业务需求,积极开展应用培训

组织推进卷烟商品营销队伍品牌培育专项培训.按照“搭建能力素质模型——建立培训课程体系——围绕关键业务流程——确定培训工作主线——实施培训——效果评估”的流程,组织营销队伍培训,培训量达1100人/天.以“精准开发,全面训练,持续提升”为理念,边开发边培训,边培训边审视,通过教材编审确保课程针对性,通过教学试讲提升课堂效果,通过*评估检验培训成效,面向全市600名卷烟营销人员实施专项培训,提升营销人员的品牌培育能力,为实现上海烟草“1+3”品牌培育提供培训资源保障.

开展技术中心青年技术人员培训班.聚焦“做精、做专、做好”目标,组织近三年新进青年技术人员开展*化培训工作,开设长达100课时的针对性基础课程,并进行专项考核,帮助非烟草工程专业背景的员工较为全面、系统地掌握烟草加工过程、方法和原理等方面知识,提高系统思考、解决问题的能力,为今后开展烟草相关研究工作打下扎实基础.

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新时期下推进企业职工思想政治工作新思路
中图分类号:D641 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2017)02-000-01摘 要 新时期,企业职工思想政治教育工作具有非常。

如何有效推进高速公路职工思想政治工作模式
摘 要:随着当前社会经济全面发展,市场经济环境当中的告诉公路职工思想政治工作建设应当结合实际工作特征,采用符合当前社会环境情况的方式进行构建。首。

党员干部教育培训工作
摘 要:随着我国经济建设的发展,石油石化企业建设步伐日益加快。在快速发展阶段,企业员工教育培训工作的滞后,势必影响企业的发展进程。党员干部群体又。

如何在互联网背景下做好党校干部教育培训工作
摘要:2015年10月中共中央印发了《干部教育培训工作条例》,《条例》中指出:干部教育培训方式方法要充分运用现代信息技术,完善网络培训制度,建立。

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