南平市召开解决企业工资拖欠问题局际联席会议,该文是关于联席会议论文范文，为你的论文写作提供相关论文资料参考。
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为有效解决企业工资拖欠问题,前不久南平市解决企业工资拖欠问题局际联席会议在南平市人社局召开,南平市人社局、住建局、交通局、铁办局、局、法院、检察院等13个成员单位参加了会议.南平市委组织部副部长、人社局局长陈衍禄对岁末年初开展解决企业工资拖欠问题进行工作部署.南平市委国资委、水利、交通、住建、铁办、工会等成员单位就本单位防欠薪工作进展进行了发言.会议由南平市人社局副局长马春主持,
陈局长就南平市防欠薪工作安排提出了四点意见.一是高度重视,受经济增长下行,部分企业生产经营困难等因素影响,欠薪问题时有发生,应当引起各有关部门的高度重视.二是提高认识.欠薪问题影响当地稳定问题,企业工资支付情况作为综治考评的一项重要内容受到市政府领导的高度重视,各成员单位应就企业工资支付问题做好充分准备迎接省总综治考评.三是强化责任.按照“谁主管、谁负责”的原则,各成员单位要进一步明确本单位在解决企业工资拖欠工作中的职责,制定本单位在解决企业工资拖欠问题工作的源头防范措施和实施办法,督促本行业施工项目企业工资保证金的缴纳,进一步发挥企业工资保证金制度作用,切实落实好人社部等八部委《关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知》.四是快速处置.各成员单位要密切配合,提高处置效能,切实完善群体性突发事件应急处置机制.
会议强调要加强人社部门与法院、人民检察院、机关的沟通协作,进一步完善涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪行政执法与刑事司法衔接制度.
（南平市人社局）
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