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审计访谈效用论文参考文献：
审计访谈,是在审计过程中尽可能准确、完整地采集相关信息,以达到审计目标的一种有效实用技能,也是审计项目过程中不可缺少的一个重要环节,值得探讨.那么,如何搞好审计访谈呢?笔者认为应从以下几个方面入手：
1.审计访谈特点.特点一,与书面沟通相比,审计访谈可以直接得到反馈,获得多的细节；特点二,对与受访者面对面对话,对一些复杂的问题可以反复交流；特点三,在审计访谈中可捕捉到在账目和凭证上发现不了的舞弊问题；特点四,虽然在审计访谈中获得的口头信息不如书面信息严谨,但可以通过口头访谈的信息线索,采取进一步证据收集,从而获得完整的审计需要的信息.
2.审计访谈的方式.即：①审计与被审计双方第一次见面会式访谈.其目的就是向被审计单位说明审计的来意、目的、范围和要求,以及被审计对象协助审计的相关事项,听取被审计单位情况介绍,建立起双方融洽的关系；②针对被审计单位的业务,采取分组访谈和个别访谈,随机捕捉审计需要的信息；③实地访谈.据审计需要的信息,如库房、财务科室、项目建设等实地找有关人员访谈取证；④审计终止时访谈.即审计组将审计初步形成的审计结果与被审计单位充分沟通、听取被审计单位的意见反馈,以使审计结果作出更加客观、公正、实事求是的判断和评价.
3.审计访谈的技巧.审计访谈不同于大众传媒,不同于采访和司法范畴的审问.审计访谈应注意把握以下三个阶段：（1）审计访谈准备阶段技巧.做好充分访谈准备是审计访谈能否成功的关键.①了解受访者.重点是了解受访者在被审计单位中的地位和作用,以便安排相应的审计人员进行访谈,建立和谐关系；②拟定访谈提纲,以免访谈时偏离主题,节约访谈时间,提高访谈效率；③选择访谈场所.如选择受访者熟悉的场所,安静、光线柔和的房间,以免受访者产生心理恐惧而达不到预期效果；④拟列受访者人数.应根据访谈目的,来确定受访人数,以免人数过多而难以控制场面,影响访谈的效果.（2）审计访谈进行阶段.一要掌握谈话的进程,如访谈开始时,选择轻松的话题,或受访者感兴趣爱好的事项访谈,还要注意视线的接触,语速、语调、语言的节奏等.二要保持良好的沟通状态.要善于倾听受访者表述,不要随意打断受访者讲话、插入无关的或偏见的评论.要保持耐心,以防受访者信息“屏蔽”.要尊重受访者,不要用责备或命令的口吻.三要把握访谈的时机.如在：涉嫌舞弊的访谈中,抓住受访者明显难以自圆其说的时机连续追问或不时地提引,往往比受访者滴水不漏,回答更容易发现真相.四要访谈语言简练.如注意用一般的疑问句,而少用反问句；多用肯定语句,少用否定语句；多用试探式、迂回式,少用直白式.从而促其受访者进退两难,不打自招的局面.
总之,审计访谈有效的运用,是增强我们审计人员综合素质,提高审计项目质量和水平不可缺少的一个重要环节.如何来进一步提高审计访谈技能和效果,还有待于我们审计人员在审计实践过程中去理会、去感悟、去探索.
（作者单位：景德镇市审计局）
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