武汉独立学院（民办院校）大学生求职现状调查,本论文主要论述了大学生求职论文范文相关的参考文献,对您的论文写作有参考作用。
大学生求职论文参考文献：
摘 要：本调查报告主要针对武汉地区独立学院大学生求职的状况进行调查分析.在理论数据的基础上提出合理化的建议.旨在提高武汉地区独立学院大学生求职能力和为相关单位解决独立学院大学生求职的实际问题提供理论数据.
关键词：独立学院；大学生；毕业生；求职
0.绪论
独立学院是专指由普通本科高校按新机制、新模式举办的本科层次的二级学院（下文所指独立学院包含三本民办高校）.近年来,独立学院发展较快,全国目前已经有300多所独立学院,其中以湖北省为最多,有30余所,而独武汉地区就有28所普通独立学院.据统计,武汉地区独立学院每年招生人数达到近8万人,据不完全统计独立学院高校就业率仅半成左右,造成这种现象的主要原因是大学生人才产量供大于求,而中国高校的教育资源的分布不平均性也决定了独立学院大学生求职现状不理想的尴尬局面.而本文主要就针对武汉地区独立学院大学生求职的现状进行了实际的调研分析和探索,获取相关数据.
1.调查的概述
为了了解湖北武汉地区独立学院大学生求职现状的最新动态,我们对武汉市就读独立学院的学生进行了初步的调查.采用无记名抽样问卷调查形式,对武汉28所独立学院（民办院校）中大部分院校学生进行调查,本次问卷调查主要采取网上问卷调查形式,通过同学关系,采取滚雪球方法获取调查样本.共回收问卷342份,其中有效问卷287份,无效问卷55份,有效率84%.问卷回收率完全符合统计学要求,达到了本调查撰写的需要.问卷调查统计数据运用Excel工作表进行数据的统计、管理和分析.
2.调查情况分析
(一)基本情况概述
本次调查问卷涉及很多学校,被调查者的学校,回收问卷 有17个武汉独立学院参加本次问卷调查.被调查者的男女比例为122：165,女生比男生多43位；被调查者专业学制为大学四年本科制、大学三年专科制、专套本,其比例分别为209：63：15在调查者中,大学本科四年制学生为主要调查对象.被调查者专业有四大类专业：文科、理科、工科、艺术类,比例为：110：83：73：21.样本整体特征,符合三本院校实际情况.
(二)武汉地区独立学院大学生对求职形势的了解
求职形势是指即将毕业的大学生对自己所学专业未来求职的大环境及时代的形势.独立学院大学生了解程度如何将决定独立学院大学生自己求职的具体分析和有效控制.
（1）多数学生判定专业就业前景尚可
七层学生认为就业前景尚可,但是认识上也出现了不少分歧.相对于文科生,理工科类学生普遍认为专业前景一般,而艺术类学生则普遍认为专业前景希望渺茫.通过分析得出认为武汉地区独立学院大学生就业形势在严峻以上的占95%,说明在武汉的独立学院大学生就业形势已经非常严峻,人才产量巨大,未来就业形势不容乐观,独立学院大学生的出路将是一个大问题.且有超74%的学生对政府相关部门的就业政策知之甚少,情况显得让人担忧.
（2）专业知识和社会实践为影响就业主要因素
如图1,武汉地区独立学院大学生把“自身专业知识”、“社会实践”和“心态”放在影响大学生能否成功求职的前三位,学校名气拍倒数第三位,这充分说明,在武汉地区,独立学院大学生普遍认为学校的名气并太影响他们就业,自身的专业知识和社会实践才是关键.学生对求职成功的因素有较为清晰的认识,独立学院在解决大学生求职难的问题时需首抓大学生本身的专业知识和社会实践能力.
(三)武汉地区独立学院大学生求职意向
求职意向是指毕业生在就业时,对未来职业所能提供的精神和物质上满足程度及由此产生的择业倾向.
（1）去公司做上班族成主要求职方向
武汉地区独立学院大学生毕业后求职方向首选是上班族和自主创业,而选择考研深造的相对较少.这说明独立学院大学生毕业后愿意去企业就业,那么当下毕业生们的求职准备状态值得关注.同时选择自主创业被排在第二位,超过样本数的三成,也是较为主要的求职方向.那么学院应提供一定的创业培训和支持,政府和社会也应提供更好的创业环境.考研和考公基本相当,出国留学仅少数人选择.
（2）毕业生自己成的最大求职影响因素
求职过程中会受到社会系统中各方面的影响.调查发现,武汉独立学院大学生选择求职时,对求职选择影响最大的因素是自己,说明独立学院的毕业生们求职时会更看重自己的需求或喜好.而通常认为影响比较大的因素“父母”排在第二位,不过也有五成的个体选择之,说明父母的期望影响还是蛮大.
（四）武汉地区独立学院大学生求职的准备能力
求职的准备能力是指在求职成功所需要的求职前准备,求职过程中准备,求职后准备所付出的能力体现和准备抉择.
（1）缺乏工作经验成求职过程中最被困扰的问题
从图2中我们可以看出,“缺乏工作经验”成求职过程中最困扰毕业生的因素,紧随其后的是“个人能力不足”和“缺乏社会关系”,这反映出企业岗位招聘时,很多公司会更关注独立学院学生的工作经验,这可能是由于独立学院的培养宗旨是应用型人才,工作实践经验便很容易地成为了企业考量毕业生的重要因素.此外有52.16%的学生选择社会关系缺乏,这反映了在独立学院大学生在求职过程中,偏向于有社会关系,那么求职就认为相对轻松些.
另外在求职过程中遇到和自身能力密切相关的因素排在前三的分别是“专业能力”、“心理素质”、“自我表达能力”,这充分说明求职过程中在考量这三者时许多人感受到了压力,*出独立学院毕业生的专业能力素养并不是很完善,求职不理想很大部分源于此,所以,毕业生应该加强自身专业素质的提升,学校应该加强相关知识的灌输,应该做到以市场为导向,系统合理的培养大学生.
（2）对于未来求职所做的主要准备有哪些
结论：关于本文可作为相关专业大学生求职论文写作研究的大学硕士与本科毕业论文大学生求职服务平台论文开题报告范文和职称论文参考文献资料。
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