坚持读者为本促进高校图书馆管理策略,本文关于高校图书馆论文范文,可以做为相关论文参考文献,与写作提纲思路参考。
高校图书馆论文参考文献：
摘 要：随着经济和科学技术不断的发展提高,我国高校的图书馆也在近些年不断的进行改革和发展,将网络技术融入到了高效的图书馆的功能当中,运用电脑设备可以快速的搜索出想要寻找地书籍资料的具体位置,同时也容纳了大量的网络书籍资料,为读者提供了更大的便利和更多的书籍资料.但是当前高校图书馆管理工作中存在多种问题,管理体制相对落后、高校对图书馆建设的重视程度严重不足、并没有关注到读者的需求等多种问题,这种传统的图书馆管理体制不能满足新时代下读者的需求.因此,本文针对坚持“以读者为本”,促进高校图书馆管理创新策略进行了分析和研究.
关键词：图书馆；管理；体制；读者；
随着经济和科学技术不断的发展提高,在如今的这个时代,电子科技的不断壮大,电子科技已经深入我们的生活,已经成为人们生活当中必不可少的一项技术.高校的图书馆也在近些年不断的进行改革和发展,将网络技术融入到了高效的图书馆的功能当中,运用电脑设备可以快速的搜索出想要寻找地书籍资料的具体位置,同时也容纳了大量的网络书籍资料,还能及时的更新书籍资料.还有部分高校运用共同的电脑软件实现了书籍在网络中的共享,为读者提供了更多的便利和更多的书籍资料.但是仍有部分高校对图书馆的管理体制进行改进,依旧遵循传统的管理体制,并没有关注到读者的需求,同时书籍资料的更新速度也是极低的,书籍的种类和藏书量也严重不足.这些高校的图书馆管理体制不能满足新时代下读者的需求.因此,本文针对坚持“以读者为本”,促进高校图书馆管理创新策略进行了分析和研究.
1 当前高校图书馆管理工作中主要存在的问题
1.1 部分高校图书馆的管理体制相对落后
当前部分高校的图书馆管理体制相对落后,管理方面守旧、传统,灵活性不高,图书馆内部交流较少,相对闭塞,不能跟上时代的发展和变革.高校图书馆的管理体制要适应现代社会发展的需求,应多和其他图书馆相互交流,学习管理体制较好、具有现代化功能的图书馆,并且要对读者的需求进行更深入的了解,尽力满足读者在图书馆中的需求,不断完善并提升图书馆的功能性.但是当前的一部分高校图书馆里人员并没有关注新时代读者的具体需求,管理的思想相对传统、不懂变通.对科技时代的图书馆发展情况不够了解,同时对图书馆的未来走向没有深刻的了解,只知道运行传统的管理体制,完全没有顾及到新时代下读者的需求.图书馆管理人员认为内部的交流是毫无用处的,认为图书馆只具有提供纸质材料、书籍的功能.并没有去了解到如今图书馆改革发展形式,其思想观念和行动力上都是相对落后的,不能满足新时代读者的具体需求.
1.2 部分高校对图书馆建设的重视程度严重不足
目前有一部分的高校对图书馆建设的重视程度严重不足,只做表面工作,对图书馆建设并没有投入大量的精力和关注,并没有及时更新书籍资料.导致图书馆内的图书老化情况较为严重,种类较少、不全,同时高校并没有关注图书馆的电子文献及网络资源方面的建设,导致图书馆进入网络化的脚步迟缓,信息服务的效率极低,并不能满足新时代读者的需求.高校的这个问题发生的原因可以分为两个方面来分析.
（1）在客观方面来分析,部分高校的财政方面出现了较大的问题,导致投入到图书馆的资金严重不足,因此限制了对高校图书馆的建设工作.
（2）在主观方面来分析,部分高校的管理层对图书馆的建设工作的重视程度不足,认为投入资金到图书馆建设工作中,并不能为学校带来直接的利益,因此,没有重视图书馆的建设工作,导致图书馆的现代化建设迟迟没有发展.
1.3 部分高校没有关注到图书馆管理人员培训和教育的重要性
当前有一部分的高校并没有注重到图书馆管理人员培训和教育的重要性,管理人员的思想相对落后,管理人员老龄化问题较为普遍.随着科技信息化时代的来临,知识的更新速度和信息传播的速度不断加快,知识的更迭速度也是相对较快的.因为管理人员的老龄化问题,管理人员的思想难以变换,管理思想相对守旧,对科学知识和信息管理技术方面的学习并不够积极,不能有效的完成现代化图书馆管理工作.现代化图书馆建立基础,是离不开管理人员的高素質,管理人员必须对电脑软件有一定的了解,要完成电脑系统中的书籍分类、检索、软件维修,甚至是软件开发等工作.但是高校并没有关注到这个问题,依旧采用传统图书馆的管理体制.
通过上述的几个问题,我们可以了解到,高校图书馆的管理人员必须建立高效的科学发展观、坚持“以读者为本”的管理理念,要挣脱出传统管理思想的限制,吸收新时代的管理思想和体制,关注读者的需求,以读者为本,进一步实现现代化图书馆管理工作的全面性、协调性、可持续发展性等.
2 如何在高校图书馆中落实“以读者为本”的思想
2.1 注重图书馆管理人员的培养工作,以此来为读者提供更优质、便捷的服务
如今,高校图书馆的职能已经趋于完善,高校的图书馆不仅仅提供了图书借阅的功能,而且将信息化和数字化融入到图书馆的功能之中,通过电脑网络技术对书籍进行管理分类,增加大量的网络书籍资料,并且可以通过电脑软件来进行搜索图书的工作,而这些工作都需要有一定专业技术的人员来进行操作管理,因此,作为图书馆的主体,图书馆管理人员要具有相应的专业技术,发挥出主体的作用.所以,高校应该注重图书馆管理人员的专业技术和专业素质的培养工作,定期的对管理人员进行专业技术和专业素质的培养工作,只有高素质、高技术的图书馆管理人员才能使高校现代化图书馆不断的向前发展.管理人员具有高素质、高技能才能更好的为读者提供更优质、更便捷服务.
2.2 建立更优质的阅览环境
在图书馆中进行适当的室内装修、景观绿化等,以此来为读者提供更好的阅览环境,使读者能够有一个良好的阅览心态,并营造出更为优质的阅览氛围.运用大量的绿化植物,不仅可以美化阅览环境,同时还可以改善室内的空气质量,使读者在宁静、舒适的环境中进行阅览,从而进一步激发堵着的阅读兴趣.
2.3 建立一套图书馆反馈系统
高校的图书馆应该对读者进行深入的调查研究,调查大部分读者的需求,根据实际情况进行改进.建议一套图书馆反馈系统,不仅有建立现实中的反馈服务中心,同时还建立一套网络线上的反馈服务中心,读者可以通过两种渠道来将图书馆的不足和存在的问题进行反馈,也可以对图书馆的优化提供建议,对反馈进行深度研究,根据实际情况来改善优化图书馆的管理体制和功能.以此来进一步实现坚持“以读者为本”的思想理念,更好的为读者提供更优质的服务.
3 结语
总而言之,先进的管理体制是提高高校图书馆服务水平的有效途径,在高校图书馆的管理体制当中,要不断完善自身的管理体制,更新管理人员的观念,推行“以读者为本”的管理创新策略,培养高素质、高技能的管理人员.创造出更为优质的阅览环境,让读者可以宁静、舒适的进行阅览.深入调查读者的具体需求,根据实际情况来改善优化图书馆的管理体制和功能.以此来更好的为读者提供更优质、便捷的服务.
参考文献
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作者简介
王生红（1982-）,男,汉,甘肃民勤,电子科技大学成都学院,研究专业和方向：图书馆管理及信息 .
结论：关于本文可作为相关专业高校图书馆论文写作研究的大学硕士与本科毕业论文全国高校图书馆排名论文开题报告范文和职称论文参考文献资料。
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