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摘 要：以在经济发展、*、部队改革的新形势下,本文首先列举了部队财务管理工作在开展过程中面临的关键问题,然后又通过理论和实际相结合的方式,从四个方面分别针对新形势下部队财务管理工作的创新对策展开了系统、深入的讨论,供财务管理人员进行参考.
关键词：新形势；部队财务管理；创新
随着经济的发展和部队的改革,部队财务管理工作的重要性不言而喻.在过去较长一段时间内,军队在开展财务管理工作时普遍存在不符合新形势所提出的要求,想要保证财务管理工作作用最大化,对部队财务管理工作进行创新是非常有必要的.
一、新形势下部队财务管理工作面临的问题
（1）消防部队经费保障无法适应新形势下部队的发展.随着社会经济的发展,企业、厂房、高层建筑等工程项目层出不穷,消防救援工作的压力也随之增加,消防经费保障对消防部队工作能否顺利进行具有直接影响.消防经费保障主要依靠各地地方财政支持,也就是说,只有保证地方财政对消防经费进行大力支持,才能为消防部队财务管理工作的开展奠定夯实的经济基础.
（2）财务人员整体水平偏低.通过调查发现,到目前为止,仍旧存在部分部队尚未对财务管理工作引起重视.另外,消防部队的特点决定了消防基层部队财务人员如报账员大多由中队干部或士官担任,业务水平较低,既要24小时执勤参和灭火工作,又要做好基层部队财务管理工作,分身乏术,无法有效完成各项财务基础工作.
（3）会计核算方法不具备适用性.一方面,财务管理人员在开展会计核算工作的过程中,以方便快捷为出发点对记账过程进行简化,例如,应用同借同贷的方式完成对相同科目进行记账的工作,这样做的不足在于会计报表无法将具体细节向财务管理人员进行提供；另一方面,我国各部队到目前为止仍旧将收付实现制作为财务核算工作的主要制度,也就是说核算工作开展的前提是货币真实收支.收付实现制虽然能够对部队资金活动以及财务真实信息加以了解,但是針对财务情况所开展预测工作存在的不确定因素和该核算方法的要求相悖.
二、新形势下部队财务管理工作的创新对策
（1）增进和地方财政的紧密联系.通过上文所提及的内容可以看出,想要为部队财务管理工作的开展奠定坚实的经济基础,前提在于保证地方财政对消防经费进行大力支持,通过对各种地方平台进行科学利用的方式,推动部队财务管理工作的创新和发展,例如,委托地方对部队财务人员进行相关的财务培训,对地方财政好的管理理念进行学习.
（2）提高财务人员整体水平.首先,在选聘财务管理人员的过程中,根据实际情况从学历和能力两个方面提高选聘门槛,从根本上保证财务管理人员整体水平的提高；其次,针对财务管理人员的工作内容建立起长期、系统的培训机制,在对培训内容进行选定时,需要财务管理的先进技能和知识作为主要参考依据.另外,还需要开展以军事能力和知识为主要内容的培训活动,这样做的目的是让财务管理人员能够对部队所开展财务管理工作的特点具有更加系统的了解；再次,帮助财务管理人员梳理正确的职业观念和道德,从根本上杜绝贪污腐败或是机密泄露问题的出现.
（3）对财务管理体系加以完善.在新形势下,部队所对应会计核算制度的构成主要分三个部分,分别是基本原则、基础工作规范和具体准则.基本原则作为对具体准则进行制定的基础和前提,对财务管理体系具有统驭的作用,基本原则主要包括记账基础、记账方法这几个方面的内容；基础工作规范存在的主要目的是对会计核算秩序加以规范,除此之外,它还是会计核算工作开展的基础,主要包括会计报告、会计人员这几个方面的内容；具体准则指的是以基本原则为基础,以不同科目具有的具体要求为依据所建立的规范.具体准则的特点在于操作性较强,可以根据实际要求完成对各科目所对应业务核算环节进行高效组织的工作.以业务性质为主要依据对具体准则进行划分,可将其分为通用业务和特殊业务两个方面,通用业务准则通常被用于对通用业务进行会计核算,特殊业务准则则被用于对特殊业务进行会计核算.
（4）加强部队内部财务、纪检、审计三部门联系.近几年国家将关注的重点放在党风廉政建设方面,财务管理工作的重要性自然不言而喻,想要保证部队财务管理工作和新形势下国家所提出的要求相符合,加强部队内部财务、纪检、审计三部门的互动,使三者通过联合的方式开展工作,真正实现互相制约、互相监督是非常重要的.想要加强不同部门之间的互动,关键一点在于定期开展财务人员、纪检人员和审计人员共同参和的培训活动,各部门具有丰富工作经验的骨干人员在培训过程中需要发挥所在部门具有的优势,有针对性的对相关业务知识进行讲授,以弥补其他部门存在的不足,例如,纪检监察人员通常不善于查账,只有这样才能保证人员业务素质得到整体提高,也才能保证部队财务管理工作的顺利开展.
（5）对预算管理的力度进行强化.对预算管理的力度进行强化,主要包括两个方面的内容,分别是预算编制和预算执行.在开展预算编制工作的过程中,财务管理人员需要将关注的侧重点放在对编制合理性以及科学性进行提高的方面,保证可行性的提高,另外,还应当从组织、人力和物力这三个方向分别为部队所开展预算编制工作提供强有力的支持,这样做的目的是保证相关工作的顺利开展.在对预算进行编制时,财务管理人员可以根据实际情况对零基预算法进行选择和应用,在最大程度上对编制方案所具有科学、全面、合理性的提高.在对预算进行执行时,财务管理人员应当始终对预算管理责任制进行严格遵守,从宏观的角度来说,需要对经费使用量和使用方向加以把握,从微观角度来说,需要对经费管理所涉及的各环节进行严格监督和控制.在对资金进行使用的过程中,一旦出现支出和收入之间存在较大差额的情况,财务管理人员需要及时对资金去向加以了解,并在此基础上对导致差额出现的原因进行分析,再制定科学、合理的调整方案,避免所带来不利影响的进一步扩大.
（6）结合实际情况,完善会计核算方法.除了上文所提及的问题外,部队针对债务以及资产所开展核算工作同样存在不到位的问题,以固定资产为例,财务管理人员往往需要间隔较长一段时间方可进行以此对固定资产进行清查的工作,部队无法对存在的问题进行及时发现,因此而带来的经济损失也就无法被有效避免.想要从根本上解决“会计核算方法不具备适用性”这一问题,需要对部队和行业所对应会计核算系统加以整合,并结合新形势下具有的特点,将战时所应用的会计核算系统进行引入,这样做能够在很大程度上保证会计核算系统所具有使用效益得到加强.除此之外,强化不同会计核算信息之间的共享力度也是很有必要的,这样做能够通过完善会计核算系统的方式,保证信息资源的增值.
三、总结
综上所述,在较长的一段时间内,我国部队在开展财务管理工作过程中普遍存在财务人员整体水平偏低、预算执行力度相对较差等问题,这不仅会对财务管理工作所具有的有效性产生制约,还会影响财务管理工作的开展效率,甚至造成不必要的经济损失.对财务管理工作进行创新,需要以提高财务人员整体水平、对预算管理的力度进行强化等方面作为立足点,只有保证部队所开展财务管理工作水平得到提高,才能促进社会经济的快速、稳定发展.
参考文献
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结论：关于本文可作为财务管理方面的大学硕士与本科毕业论文财务管理专业就业现状论文开题报告范文和职称论文论文写作参考文献下载。
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