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主题:地市级论文写作 时间:2024-02-14

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摘 要:随着社会的不断进步,科技的不断发展,我国各个领域均得到了很好的发展,其中烟草行业也受到了广泛关注,目前来看,我国对于烟草的需求量依然处于上升状态,并且人们对烟草的质量也有了更高的要求,因此烟草产业也越来越重视科技创新方面的工作.本文通过查阅相关资料,简要介绍了烟草商业企业科技创新中存在的主要问题,并提出了行之有效的推进地市级烟草商业企业科技创新工作的相关措施,以期能够为我国烟草商业企业的全面发展提供有价值的参考.

关键词:地市级;烟草商业;企业科技;创新;问题;措施

中图分类号:F27 文献识别码:A 文章编号:1001-828X(2016)027-000-01

前言

烟草行业在我国由来已久,其经过多年发展,如今拥有了多种种类,也成为了我国国民经济的重要组成部分,甚至成为了我国很多国民生活中不可或缺的一部分.近年来人们对于烟草危害也越来越重视,为了能够使该方面的危害得以减少,使烟草商业得以健康、长久发展,也为了人们的健康等多个方面着想,开展科技创新工作可谓是势在必行,虽然我国在此方面已经采取了相应措施,但似乎收效不大,因此相关机构和人员应加强对科技创新方面的研究和实施力度.

一、烟草商业企业科技创新中存在的主要问题

(一)缺乏统一管理

若要使地市级烟草商业得到最好的发展,首先应使其处于统一的项目管理中,然而我国各个省份中均难以达到此要求,不难发现,在开展科技创新项目中往往因缺乏统一标准,导致各地市之间基础管理水平存在很大的差异,此种情况虽然有可能更加利于各个烟草企业独自发展,但并不利于整体发展.另外,各个烟草企业之间往往缺乏交流,导致在上交创新项目时时常出现重复,此种情况直接导致了烟草企业时间、人才等方面的资源浪费现象[1].

(二)科技项目管理平台缺失

前文中提到过缺乏统一管理所导致的弊端,而导致出现上述情况的主要原因之一则在于缺乏科技项目管理平台,如今信息共享在很多领域中均占据十分重要的地位,而烟草商业之间并不是无法实现信息共享,只是因缺乏对科技创新中信息共享重要性的理解,从而也忽视了管理平台的构建和完善.不难发现,在开展科技创新项目时,各个环节的进展如何难以在第一时间使相关人员明了,此种情况直接导致了很多项目错失了最佳的决策时机,从而导致了项目发展缓慢、研究深度也有待挖掘的现象.

(三)相关人员综合素质及能力有待提升

开展创新工作除了需要必要的资金、技术支持外,人才的作用也是不可忽视的,然而我国烟草行业此方面的人才却较为缺失,目前人才现状可以归纳为:一,技术过关,然而缺乏创新意识;二,新晋人员,具有一定的想法,能够为创新提供很多新颖的想法,但在技术方面却有所缺失.由此可见,固然其中存在精英人才,但毕竟为数不多,此种情况使得烟草企业科技创新方面的发展长期得不到大的进展[2].

二、推进地市级烟草商业企业科技创新工作的相关措施

(一)正视科技创新

不难发现,我国大多数人均对科技创新的认知存在不准确的现象,其更倾向于将其归类于技术创新、产品创新,和烟草企业并无多大关系,但事实并不是如此,相反,根据目前的情况来看,我国烟草商业在此方面反而拥有很大的发展空间.烟草企业在开展技术创新时不应一味注重提升科技,而是应根据烟草行业本身的特点、市场需求等多个方面来开展科技创新工作,如在营销策略方面、提升烟草质量方面等,另外,也应积极改变传统的管理制度.可见,科技创新并不会局限于某一个领域,其可以进行合理的外延并且能够发挥很好的作用,如此也利于形成“大创新”的发展规模,使烟草企业真正实现各个方面共同发展的目标.

(二)优化人才队伍

人才在创新中的作用没有任何东西可以替代,然而我国虽然从事烟草行业的人员众多,但能够担负起科技创新工作的人员却少之又少,导致此种情况出现的主要原因在于,相关企业尚未意识到此种情况,即使有少数企业重视起人才建设,但在实际中能够为人才提供的培训机会和培训力度也有待加强.根据目前的情况来看,若要充分优化人才队伍可以从以下几个方面着手:一,对现有人才进行培训,并根据各个人员的特点将其分为不同的小组,分别负责不同方向的科技创新,并对其进行有针对性的深度辅导;二,注重人才交流,前文中提到过我国地市级烟草行业之间缺乏足够的交流,导致很多项目存在重叠的现象,加强交流不仅可以预防此种情况再次发生,也能使人才在不断的交流中激发灵感,这对于开展创新工作而言十分有利.

(三)完善创新奖励机制

创新奖励机制可谓是管理机制中较为重要的部分,其本质类似于市场机制,不难发现,在现代化管理中,市场机制能够发挥极大的作用,因此很多领域均在不断将其引入到自身企业的管理中,然而在引进时应注意的是不可盲目照搬.烟草行业近年来一直开展科技创新,然而其所拥有的管理制度不仅难以符合当代社会发展要求和发展趋势,也缺乏对科技创新方面的针对性.因此今后烟草企业在完善创新奖励机制时,可以合理借鉴市场机制方面的内容,如对表现优异的创新人员给予奖金、书面奖励或提供升职机遇等,以此来促使相关人员不断提升自我,也提升对工作的认真程度[3].

三、结语

综上所述,研究关于如何推进地市级烟草商业企业科技创新工作方面的内容具有十分重要的意义,其不仅关系到烟草商业的发展,同时也关系到广大人民群众的需求、健康等.如今各个行业之间的竞争极为激烈,若依然按照传统方式经营烟草企业,很容易被时代淘汰,甚至会面临破产的危险,如今创新已经成为当代社会发展的主旋律之一,烟草企业若要能够在市场中站稳脚跟,并不断发展,开展科技创新工作则显得尤为重要,纵观我国烟草行业,各个企业在此方面依然有很大的上升空间.

参考文献:

[1]刘彬.如何推进地市级烟草商业企业科技创新工作[J].行政事业资产和财务,2013,02(02):6-8.

[2]薛丽.烟草商业企业地市级公司企业标准体系建设途径的探索[J].现代商业,2014,12(04):129.

[3]薛丽.试论地市级烟草商业企业标准体系建设的推进[J].现代商业,2014,14(02):22.

结论:适合不知如何写地市级方面的相关专业大学硕士和本科毕业论文以及关于省级和地市级区别论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料下载。

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