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青年论文参考文献：
摘 要：随着我国经济的发展,各个企业都在不断的发展着,炼化企业在时代的发展下,也面临着机遇和挑战.对我党提出“两学一做”主题教育,炼化企业党员自然要积极践行,引导和带动青年党员开展好学和做成为各级团组织工作的新课题.本文对“两学一做”的内涵进行了简单阐述,并在此基础上提出了关于石油炼化企业青年党员践行“两学一做”的思考.
关键词：炼化企业；青年党员；两学一做
中国 是中国特色社会主义事业的领导核心.为了实现我党的不断进步和提高,党在现阶段针对党员提出了的“两学一做”主题教育.青年党员在工作中践行“两学一做”是迫切和必要的,在石油炼化企业中引导青年党员践行“两学一做”也具有一定的必要性,接下来,我们就对青年党员的“两学一做”活动的内涵进行分析.
一、对我党“两学一做”活动内涵的阐述
“两学一做”即学习党章党规,学习系列讲话,做合格党员.“两学一做”是对党章中加强党员教育要求的重要实践,也是对党内教育的重大调整,有利于我党的党内教育对象由关键少数领导干部向所有党员延伸.“两学一做”活动具有十分的必要性,是全面深化党员教育的重要实践 有助于加强党的思想政治建设；有助于促进党员自身素质的提高；有助于党员对我党的方针政策的理解.
二、国有企业青年党员践行“两学一做”的重要意义
党建工作对我国国有企业的发展有极其重要的影响.在全国经济体制改革的背景下,国有企业内部经济体制改革到了深化阶段,尤其要发挥党在国有企业经济体制改革中的领导核心作用.只有充分发挥了党在国有经济体制改革中的领导核心作用,才能够保证国有企业经济体制改革的顺利进行.而要巩固党在国有企业体制改革中的领导核心地位,就必须不断加强和完善党建工作.青年党员同时具备青年的思维特征和价值取向,当下,在国有企业中,一些党员干部淡化了党的意识,工作不积极、态度不上进、作风问题突出、腐败问题严重、党性原则缺乏.这不但阻碍了党建工作在企业中的开展,也影响到了党员组织在企业中的作用力.践行“两学一做”才能更好的开展党建工作,强化党的意识,更好的发挥党在国有企业改革中的作用.
三、对炼化企业青年党员践行“两学一做”的思考
(一)创新企业内党员教育模式
我国的炼化企业属国有企业范畴,其企业内部的党员教育形式不应该仅停留在“两课一会”这种模式上,应结合企业发展的实际需求,在进行原有的“两课一会”的基础上进行模式创新和完善.例如,组建各类“青年讲堂”、创建相关客户端、建立微信公众号等等.通过对互联网的充分应用,实现对传统方式上的时间限制和空间限制的突破.使企业党员随时随地了解党的最新政策方针,并更好的融入到自身的工作当中.也可以更加方便的进行互动和交流,从而加强企业内党员对党章党规的理解,增强党性意识.为炼化企业青年党员践行“两学一做”创造良好条件.
(二)实现炼化企业党员组织模式的多样化
实现炼化企业党员组织模式的多样化,主要有两个方面的重要意义.一方面,使党组织的作用在炼化企业工作中得到充分发挥.上文对发挥国有企业党组织在企业体制改革中的作用有所提及.要实现炼化企业党组织作用力的充分发挥,创新企业的党组织模式是十分必要的.另一方面,实现炼化企业党员组织模式的多样化,可以提高企业党员工作的积极性.使“两学一做” 在工作中充分落实.
(三)严明工作纪律
“没有规矩不成方圆”炼化企业青年党员要实现对党的“两学一做”主题教育活动的践行,一个重要的实践举措就是严明工作纪律.尽管我党有严明的党内纪律,但在炼化企业内工作的党员应结合其工作实际,加强制约.也就要求炼化企业党员有更严明的工作纪律,如在炼化企业内部开展作风纪律专项整治,加强对企业党员的纪律审查力度,严明工作纪律.促进炼化企业党员群体工作效率的提高.严明纪律,不仅仅是要求企业加强管理,也是企业党员在践行“两学一做”时所必须面临和完成的.
(四)在工作中富有创新精神
时代是不断发展进步的.党的“两学一做”要求我们学习党规党章,学习系列讲话,做合格党员.在实践工作中,要实现贯彻党规党章精神,贯彻系列讲话精神,就要求具备很强的创新精神.和时俱进是任何事物发展所必要的,党的队伍建设和发展也是不例外的,一名合格的党员要有一定的忧患意识,才能提升自身的主动性、自觉性.我们所处的是一个信息多元化的时代,知识更新的速度不断加快,创新能力对经济社会的发展起到引领作用.立*职岗位,党员必须具备良好的创新意识,在创新中实现历练,以良好的姿态来面对新形势或新任务.这是对“两学一做”的实践要求,也是现在党员工作中的必备素质.
四、总结
“两学一做”是我党为促进我国党员队伍建设的更好发展而提出的.对处于体制改革关键时期的炼化企业的党建工作有重要意义.本文首先对“两学一做”的内涵进行了简单的阐释.其次,由于炼化企业属国有企业,本文又对国有企业青年党员践行“两学一做”的重要意义进行了分析.即通过践行“两学一做”可以完善企业党建工作,增强党员党的意识.最后,文章对炼化企业青年党员践行“两学一做”提出了几点思考.第一,炼化企业要对党员教育方式进行创新,以促进企业中青年党员的全面发展,实现其对“两学一做”更好践行；第二,创新炼化企业的党员组织模式,以促进企业党员工作的积极性的提高；第三,严明工作纪律,也是践行“两学一做”所必要的；第四,要求企业党员具有创新精神.希望本文对炼化企业青年党员践行“两学一做”的思考对企业党员践行“两学一做”有一定的启发意义.
参考文献：
[1]夏东民,姜颖鹏.“四个全面”战略布局和人才发展关系探析[J]. 苏州大学学报（哲学社会科学版）,2016（02）.
[2]伍登国.打造创新驱动发展新引擎[J]. 新湘评论,2016（05）.
结论：适合青年论文写作的大学硕士及相关本科毕业论文，相关十九召开对青年的要求开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。
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