新时期政工工作提升,本文是一篇关于政工论文范文，可作为相关选题参考,和写作参考文献。
政工论文参考文献：
中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）03-000-01
摘 要 在全面从严治党、全面深化改革的背景下,提升政工工作水平,对于坚定政治方向,提高工作效率,稳定和加强队伍建设具有重要的作用.本文介绍了提升政工工作的重要意义,分析了当前政工工作中存在的若干问题,并对进一步提升政工工作的策略进行了探讨.
关键词 新时期 政工 问题 策略
一个单位的政工工作,其內容非常丰富,但主要是指思想政治方面的工作.党的十八大以来,提出了“四个全面”的战略部署,其中,全面从严治党的所有工作的统领,全面深化改革是抓手.在此背景下,政工工作就担负起了更加重要的任务.在新形势下,政工工作要更加有效地开展思想政治工作,全面提升干部职工思想素质水平.政工工作有其特殊性,它和全单位的各个部门、各个员工密切相关.因此,要坚持以人为本的原则,结合实际改进工作方式,调动干部职工内在动力和热情,为整个单位增加思想、文化和才智方面的动力[1].
一、当前政工工作面临的问题
(一)工作穿透力弱
很多单位都把业务指标作为追求的唯一目的,体现出鲜明的功利化倾向,在此过程中忽略了政工工作的重要性；少数单位不重视政工工作,致使政工工作在人员配备、队伍建设、制度建设、资源配置等方面较为薄弱.另外,有的单位把政工作作当作可有可无的事项,上边重视了就抓得紧一些,压力小点就不当回事,没有把该项工作纳入到整体规划中去,没有列入重要的议事日程,导致政工工作队伍力量弱,专业人才缺乏,资金支持不足,工作穿透力和影响力小等问题.
(二)机制不完善
很多单位简单地按照上级的要求确立相关机制,有的简单套用上级的有关制度,和单位战略目标、具体业务、队伍实际结合不够紧密,使相关工作机制不够健全,或者即使建立了机构,也流于表面,没有实际内容,缺乏可操作性,导致政工工作发挥不了应有的作用.
(三)工作方式滞后
受传统工作理念和模式的影响,有的单位在政工工作中因循守旧,创新和进取意识较弱,仅满足于做表面文章,和时代精神结合不紧密,和干部职工的思想实际结合不紧密,和社会思潮结合不紧密,使其相关工作缺乏实际效果.有的在政工工作中仅满足于搞搞宣传教育,抓一些政策精神的传达,对新形势下政工工作面临的挑战思考不足、应对不力.
二、新时期提升政工工作的策略
(一)加强对政工工作的领导
在任何情况下,领导的重视是所有工作得到加强的前提.全面从严治党,对党的干部职工队伍提出了新的更高的要求,对党和国家的各项事业提出了更高的要求.对此,各级领导班干部,特别是主要负责同志要高度重视政工工作,以全面深化改革为契机,把政工工作纳入重视的议事日程,完善工作规划、制定实施细则、明确工作目标和责任,并为政工工作提供必要的人力和财力支持,以先进的理念和方法领导政工工作创新机制,强化队伍,提升工作实效.
(二)建立科学的工作机制
新形势对政工工作提出了新的要求,每个单位都要在思想上严格贯彻落实 的方针政策精神,并且把上级要求和本单位战略发展目标、工作实际、业务特点相结合,建立起特色管用的工作机制.要强化党的领导,在各级党组织的坚强领导之下,完善政工工作管理机制,包括干部职工思想反馈和分析机制、教育培训机制、监督考核机制、文化活动机制等.对于政工工作,也要结合其特点,建立可量化的考核体系,使政工工作人员有充足的工作动力和活力.
(三)努力提升干部素质
在新时期,干部职工接受信息渠道增多,受社会多元化思潮的影响,以及市场经济等多重影响,思想状况较为复杂,对政工工作的认识也参差不齐.对此,政工工作必须要增强工作的针对性.而增强工作的针对性,首先要强化政工队伍自身的素质水平.要加强政工工作人员的配备和培养,从入口方面严格考察把关,确保政工队伍具有较高的政治素质、政治敏锐性和政治修养[2].要丰富政工干部培养渠道,通过专题培训、外出学习、挂职锻炼、专题讲座等方式,持续不断地为政工干部输送新的营养,保持其肌体的健康.要在政工队伍中建立科学的考核机制,一方面建立严格可操作可量化的考核标准,使其工作有据可依、有章可循、有尺度可衡量.同时,对于政工工作成绩突出的,也要敞开出口,拓宽其上升的空间,完善从政工干部队伍中选拔人员的机制,使其工作有奔头,努力有方向,工作有活力.
三、结语
在全面从严治党、全面深化改革的时代背景下,各个单位政工工作承担着更加重要的任务,其在加强干部职工队伍思想素质,增强工作凝聚力和向心力,把握工作正确方向等方面都具有重要的作用.但是,由于受陈旧、落后思想和工作模式的影响,当前许多单位的政工工作不能够适应变化了的形势,致使有的政工工作流于形式,难以发挥实际作用.因此,各单位要高度重视政工工作,为其提供资金、人员、机制等方面的支持,并拓宽政工人员的发展空间,使其工作永远保持活力.
参考文献：
[1] 李漪莉.党建政工工作实效性策略探究[J].管理观察,2015（1）.
[2] 孙振宇.事业单位政工工作存在问题和对策解析[J].科技展望,2015（23）：231-231,233.
[3] 刘罡.政工人员对于提升新时期思想政治工作的思考[J].科技资讯,2016（03）.
[4] 赵秀清.做好新时期思想政治工作[J].企业文明,2015（04）.
结论：关于本文可作为相关专业政工论文写作研究的大学硕士与本科毕业论文部队里面政工干部好吗论文开题报告范文和职称论文参考文献资料。
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