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主题:网络媒体论文写作 时间:2024-03-06

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总书记所作的党的十九大报告强调,要加强互联网内容建设,建立网络综合治理体系,营造清朗的网络空间.要落实意识形态工作责任制,加强阵地建设和管理. 总书记的这一要求,为加强国有企业内部网络媒体(群组)管理工作指明了努力方向.

随着信息网络技术迅猛发展和移动智能终端广泛普及,当前,国有企业内部的微博、微信、网站等网络媒体(包括用于群体在线交流信息的互联网群组)越来越多,职工群众的参和度越来越高,已经成为国有企业宣传政策、传播文明、引领思想、凝心聚力、塑造形象、服务客户的重要平台,成为职工群众获取信息、互动交流的重要渠道.但是,这一领域的管理还相对滞后和薄弱,需要探索创新、加强完善.国有企业内部网络媒体(群组)管理工作,必须以党的十九大精神为指导,坚持严管和善用相统一,维护良好的网络空间生态,为做强做优做大国有企业,发挥好传播力、引导力和服务力.

提高政治站位,强化责任担当

国有企业内部网络媒体(群组)不仅具有自娱自乐的自然属性,还具有同报纸、电视等传统媒体一样的政治属性,也是意识形态领域的重要阵地.人心是最大的政治,舆论是强有力的武器.做强做优做大国有企业,必须从讲政治、讲大局的高度,重视包括网络媒体(群组)在内的舆论宣传工具的作用和力量.

一要增强政治意识. 总书记指出,意识形态工作是党的一项极端重要的工作.面对改革发展稳定复杂局面和社会思想意识多元多样、媒体格局深刻变化,在集中精力进行经济建设的同时,一刻也不能放松和削弱意识形态工作,必须把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢掌握在手中,任何时候都不能旁落,否则就要犯無可挽回的历史性错误.这一重要论断,阐述了意识形态工作的重要性,强调了意识形态工作领导权、管理权、话语权的必要性,对于意识形态工作具有重要指导意义.国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量.国有企业管好用好内部网络媒体(群组),就是履行巩固党的执政基础的政治责任,就是确保意识形态安全、国家安全和社会稳定的具体行动.

二要明确责任主体.根据“谁建设谁负责、谁主管谁负责”的原则,国有企业各级党组织是内部网络媒体(群组)管理的责任主体,各单位党组织书记是第一责任人,分管领导是直接责任人.管好用好内部网络媒体(群组),是对国有企业党组织负责人政治觉悟、担当精神、驾驭能力的检验.国有企业党组织负责人必须强化担当,不等不靠,经常研究、部署管好用好内部网络媒体(群组)的相关工作,切实做到守土有责、守土负责.对内部网络媒体(群组)必须切实把好政治方向关、舆论导向关,牢牢把握意识形态工作主导权,让网络发展成果更好地造福职工群众,为国有企业持续健康发展营造良好的政治舆论环境.

三要把握原则要求.政治家办报是党的舆论引导工作的核心要求,在当今多元化的传播形态中必须突出政治家办报的原则.管好用好国有企业内部网络媒体(群组),需要具有政治家的责任担当和坚持坚守,需要增强政治敏锐性、新闻敏感度,准确把握舆论宣传工作的时度效,最大限度地发挥网络媒体传播真理、组织群众、推动工作的功能.必须牢牢把握正确的舆论导向,坚持党性原则,传播党的理念、主张、方针、政策,弘扬社会主义核心价值观,以正确的舆论引导职工群众,汇聚起推进国有企业改革发展的强大力量.

立足服务大局,激发奋进力量

在当今世界正发生复杂深刻的变化、国家推进“一带一路”建设和深化供给侧结构性改革的大背景下,国有企业正处于发展关键期、改革攻坚期,既面临难得的机遇,也存在严峻的挑战.做强做优做大国有企业,需要加强包括网络媒体(群组)在内的舆论引导工作.国有企业内部网络媒体(群组)必须围绕中心、服务大局,坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主,讲好国企好故事,凝聚发展正能量.

一要传播党的声音.国有企业内部网络媒体(群组)应当体现党的意志,反映党的主张,做党的政策主张的传播者、社会进步的推动者、公平正义的守望者.大力宣传党的理论和路线方针政策,尤其是突出宣传贯彻好党的十九大精神,引导干部职工高举旗帜、不忘初心,努力把国有企业打造成贯彻落实 新时代中国特色社会主义思想的重要阵地.

二要聚焦企业发展.国有企业内部网络媒体(群组)应当大力宣传国有企业取得的一系列新发展、新成就,讲好国企故事,弘扬使命担当,宣传国有企业服务国家战略、推动绿色低碳、践行社会责任的生动案例.坚持把舆论引导工作融入国有企业的中心工作和阶段重点工作,融入生产经营、和谐建设的全过程,融入职工群众日常生活和思想情感,确保舆论引导既鲜明体现企业的决策部署,又有效推动企业重点工作部署的落实,营造撸起袖子、扑下身子、苦干实干的良好氛围.

三要贴近职工群众.国有企业内部网络媒体(群组)应当针对职工群众越来越多地利用网络媒体表达观点、发表意见、传播思想、诉说情绪的新情况,不断扩大企业好声音、好故事在网络媒体(群组)上的覆盖面和影响力.及时回应热点难点问题,帮助职工群众解开思想上的“扣子”.认真做好改革过程中的政策解释和思想引导,最大限度地凝聚改革共识.围绕涉及职工群众切身利益的问题,主动发声,既讲政策举措、又讲现实条件,引导职工群众形成合理预期.积极适应职工群众的接受习惯,用“小环境”解说“大形势”,用“身边事”解读“大政策”,用“小故事”阐明“大道理”.

完善管理机制,优化网络生态

目前,由于责任不清、把关不严、疏于管理,一些国有企业内部网络媒体(群组)存在信息鱼龙混杂、泥沙俱下的问题.有的散布虚假信息,有的内容庸俗低级,有的带有西方价值形态,有的传播 言论,等等.对这些问题,绝不能坐视不管、放任自流.强化管理是责任担当,是水平能力.国有企业各级党组织必须认真贯彻执行国家《网络安全法》《互联网群组信息服务管理规定》等法律法规,在创新管理机制、提高管控水平上下功夫,维护良好的网络生态,确保内部网络媒体(群组)规范、健康、有序运行.

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