社会管理正确处理人民内部矛盾,本文关于人民内部矛盾论文范文,可以做为相关论文参考文献,与写作提纲思路参考。
人民内部矛盾论文参考文献：
摘 要：要创新社会管理,化解社会矛盾,就要根据新时期人民内部矛盾产生的原因及人民内部矛盾的特点来有效应对.创新社会管理要注重从源头上防范和治理社会矛盾、做好群众工作、完善件的预防、处理.
关键词：创新社会管理人民内部矛盾
要妥善处理新时期人民内部的矛盾,就要根据新时期人民内部矛盾产生的原因和特点,创新社会管理.新时期人民内部矛盾产生的原因有四个方面.一是分配差距的拉大造成的经济原因.二是由官僚主义引发的干群矛盾而造成的政治原因.封建思想的根深蒂固以及资本主义思想文化传入的 影响而造成的思想文化原因.社会上有些领域的非公平正义造成的心理原因.新时期人民内部矛盾的特点主要有六个方面.一是多是经济利益冲突.二是成因复杂.三是矛盾主体多元.四是群体性特征明显.五是矛盾的对抗性增强.六是“发展型”矛盾突出.在省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班开班式上强调,“我们加强和创新社会管理,根本目的是维护社会秩序、促进社会和谐、保证人民安居乐业,为党和国家事业发展营造良好社会环境.”做好社会管理工作,促进社会和谐,是全面建设小康社会、坚持和发展中国特色社会主义的基本条件.社会管理的出发点就在于化解矛盾、构建稳定和谐的社会秩序.科学分析人民内部矛盾产生的根源,充分了解人民内部矛盾的特点,构建和新时期相适应的社会管理体系,妥善处理各种社会矛盾和问题,推动党和国家事业又好又快发展.
一、注重从源头上防范和治理社会矛盾
紧紧抓住发展这个治国理政的第一要务,不断发展社会主义社会的生产力,消除现阶段人民内部矛盾产生的诱因,为解决新时期的人民内部矛盾提供坚实的物质基础.指出：解决我国经济社会发展面临的许多矛盾和问题,包括建设社会主义和谐社会面临的许多矛盾和问题,关键还是要靠发展.经济发展了,物质财富增加了,就有一个公平分配的问题.解决人民内部物质利益矛盾,不能抹杀其中相对独立的任何一方的利益,而是要保障全体人民共享改革发展的成果,进一步保障和改善民生,统筹解决教育、就业、住房、医疗等重点民生工作.
提升执政能力也是从源头上防范和治理社会矛盾的重要举措.提升执政能力就是要做到决策,依法决策,科学决策.有一些矛盾和纠纷往往是决策不当造成的.之所以会出现决策失误,主要是决策前没有决策咨询机制,决策后没有意见反馈机制.建立的决策机制,充分尊重群众的知情权、参和权、选择权,减少矛盾的发生.一切决策工作都要符合法律和政策,不可违背法律和政策.不依法决策就是乱决策,不依法行政就是瞎指挥.不依法决策和办事,就会出现好事不能办好,坏事不能得到纠正的局面.科学决策的依据是实际,科学决策的方案要可行,科学决策的结果要实惠.实践证明,只有决策、依法决策、科学决策,才能从源头上预防和减少矛盾和纠纷的发生.
二、注重做好群众工作
首先要加强思想工作.加强思想政治工作是新时期正确处理人民内部矛盾的重要方法.人民内部矛盾大多属于思想认识问题,在处理时要有别于敌我矛盾的处理方法、方式.指出：“在任何意义上都不是说,人民内部的思想问题、是非辨别问题,可以用强制的办法解决.等凡属于思想性质的问题,凡属于人民内部的争论问题,只能用的方法解决,只能用讨论的方法、批评的方法、说服教育的方法去解决,而不能用强制的、压服的方法去解决.”其次要转变工作作风,坚持群众路线,加强教育引导.彻底改变阻拦、围堵、驱赶等粗暴办法来压制群众,敷衍塞责.要相信群众,依靠群众,只有把群众利益无小事放在心上,想群众之所想,急群众之所急,才能从根本上预防和减少矛盾.第三要畅通民意沟通渠道.古人云,防民之口甚于防川.民意如水,宜疏不宜堵.了解群众的意愿,倾听群众的呼声,关注群众的愿望,这需要进一步完善民意沟通的机制,提供让人们释放不满情绪的方式和渠道.公开透明的政府信息披露,健全的信访制度,多渠道的民意表达途径,能够有效缓解矛盾冲突和危机.
三、完善件的预防、处理
件的主要诱因不是为了争夺政治权力,不是反党反社会主义,而是现实利益上的冲突,只有处理不好,才容易转化升级为政治事件,威胁社会稳定.人们把件形象地比喻成“镜子”和“安全阀”.件是反映社会生活的一面镜子,可以折射出我国经济、政治、社会中存在的诸多深层次矛盾,有助于我们具体、全面地了解政府工作的优劣得失,有利于改进工作.同时,件能释放出长期积压的一些不利于社会稳定的社会能量,及时释放部分对社会不满的情绪和压力,避免了对社会稳定的直接冲击.
参考文献：
[1]人民日报[N],2011年2月20日第1版
[2]选集[M],第5卷,人民出版社,1977,368
结论：关于对不知道怎么写人民内部矛盾论文范文课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文人民内部矛盾主要包括论文开题报告范文和文献综述及职称论文的作为参考文献资料下载。
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