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关于文化素养论文范文写作 现代城市建设中管理者文化素养的影响与相关论文写作资料

主题:文化素养论文写作 时间:2024-01-29

现代城市建设中管理者文化素养的影响与,这篇文化素养论文范文为免费优秀学术论文范文,可用于相关写作参考。

文化素养论文参考文献:

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摘 要:近几年来,随着经济的发展,人们生活水平的提高,其对于城市的文化建设要求日益增加.对于城市建设而言,管理者的文化素养起着至关重要的作用,不但能在一定程度上反映出城市的文化,同时也能够为城市的经济经济发展以及社会的建设带来影响.本文主要对城市管理者文化素养的关键内涵以及对城市建设产生的重要影响加以概述,并针对因城市管理者文化素养问题而造成的不良现状,尝试提出相应的对策,旨在促进我国现代化城市得以实现长足化发展,城市建设更具文化内涵.

关键词:现代城市建设 城市管理者文化素养 重要影响 对策

中图分类号:TU984.2 文献标识码:A

城市管理者对于城市的建设具有重要的引导作用,而城市管理者的文化素养与城市文化传承也有着十分密切的联系.对于城市文化的建设、保护与传承,不但需要城市管理者的宏观把控,更需要管理者与人民的合作,注重“以人文本”,将决策权交给人民.目前国内的城市管理者的文化素养普遍存在偏低的现象,严重阻碍了城市的发展.因此有必要采取一系列强制手段及有效措施:例如对城市管理者设立必要的制约机制、管理者注重提升自身的文化素养,以及在城市的建设中创新建设思路等,使城市建设真正达到应有的发展水平.

1 “文化素养”的深刻内涵

许多城市管理者对于“文化素养”缺乏基本的认识.文化素养不代表文化水平,学历的高低与否更不能作为评判一名管理者文化素养的唯一标准.不同知识专长、技能专长或职位高低,仅能代表管理者在某些领域的对应水平.文化素养强调的是一名管理者,对于文学、法律、科学、人文、历史甚至美学等学科的综合素养,同时也包含管理者的个人心态.

2 “文化素养”对于城市建设的重要影响

2.1急功近利,盲目追求经济利益

许多城市管理者在城市建设问题上,缺乏基本的文化素养以及良好的心态,过于追求政绩,常常表现出急功近利的管理状态,盲目的追求短期的经济利益,而损害了城市长期的利益,犯“因小失大”的错误.如许多城市管理者在没有经政府批准的情况下,没有认清自身所在城市历史文化名城价值,盲目对历史建筑、旧城区等进行翻新或开发.近些年来,因城市建设而造成具有极高历史价值的建筑历史遗迹、名人旧居、文化街区等遭到破坏,转而被居民楼、商业街、高档写字楼等取代[1].

另一种现象是,城市管理者本身对于固有的历史文物等具有一定的保护意识,然而对其周边附属建筑却不甚重视,导致许多城市出现这样一种局面:历史建筑在,其他现代化建筑如围城一般分布四周,而城市管理者美其名曰为“鹤立鸡群”.而国内其他城市因只看到这种开发模式带来的表面经济效益而群起效仿,造成城市建设的步伐紊乱,政府控制难度大.

2.2文化水平低,常有尴尬局面

尽管城市管理者的文化水平并不能代表其文化素养,但不可否认的是,具有较高文化程度的管理者无论是工作中或是生活中,总能避免许多问题,例如“赏心亭”事件:20世纪末,南京政府出资,在该城市秦淮风光带创设了水西门广场,广场上有一处名为“赏心亭”的建筑,而为迎合赏心亭的名称,其管理者將亭旁的石碑上刻上了,南宋词人辛弃疾的《水龙吟·登建康赏心亭》,可笑的是,此赏心亭非彼赏心亭,词人作词意在表达面对支离破碎的祖国江山,拍遍栏杆而无人会意,而南京的赏心亭却让游人无栏杆可拍,且其意义也与词意不符,一时间成为学术界的笑谈.

比如,由于文化素养较低,许多城市管理者在公开发言、文字撰写时,也常常出现许多尴尬的局面,例如将“朱标”写为“朱彪”,一字之差,为朱元璋换了个儿子,简直荒唐[2].

2.3“妈妈爱”管理,未结合城市实际情况

最近比较流行的一个词语—“妈妈爱”,其起因在于:网友在网上分享了家人为家具“穿衣服”,或是以自己的审美为孩子的布置床单或衣物,而网友对此表示无法接受[3].而许多城市管理者也犯相同的错误,对于城市的建设表现的热情过高.例如有些管理者在对外交流期间,因接触到新鲜的发展理念或建设方式,而在未充分考虑到所在城市本身的实际情况下盲目仿效,并“来者不拒”,例如大兴民国街、洋人街等,力图使自己所在的城市得以跻身于时尚都市行列,而这对城市的个性化而言是致命的打击.城市的文化是其灵魂所在,若不尊重自身发展的个性化,盲目仿效其他城市的发展方式,则会使城市存在极大的不协调感.

2.4部分基层管理者缺乏职业素养

除上层管理者外,基层城市管理者如、社区服务者的文化素养也普遍较低.在其执法或工作过程中,缺乏基本的职业素养,未摆正心态,近些年暴力执法的新闻层出不穷,人民与管理者的矛盾日益凸显,不但不利于城市化建设的进程,同时也会影响城市建设的综合水平.

3 结合现状,提出对策

3.1针对城市管理者,建立相应制约机制

避免城市建设因追求小效益而舍弃大效益,应该对城市管理建立相应的制约机制:

3.1.1机构制约

一方面由人大、政协以及政府监管部门对城市建设与管理做出明确、科学的规划,加强对于城市固有历史文化的保护与传承,具体如名人旧居、历史建筑等.在城市建设过程中,管理者要积极参考专家等的专业建议,从上至下形成一个较全面的城市建设管理体系,城市管理者起到制约的作用[4].

3.1.2尊重人体地位

城市的建设为了人民,同时也依赖于人民.城市管理者在城市建设上,应将决策权交于人民,尊重人民当家做主的地位.在确定任何建设计划之前,都应广泛对人民进行随机访问、调查问卷或组织业内听证会等,充分听取民意.当城市建设与地区存在矛盾时,双方必须充分交涉,给予当地居民公决的权利.城市管理者在城市建设的过程中,应充分听取基层的意见,摆正心态,提高自身的综合文化素养.

3.2管理者注重自身综合素养的提升

结论:关于文化素养方面的的相关大学硕士和相关本科毕业论文以及相关文化素养论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料下载。

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