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主题:医疗设备论文写作 时间:2024-03-01

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摘 要:医疗设备配置是医疗设备管理的重要环节,为了切实做好部队医疗设备配置工作,文章从对照职责分工科学谋划、依据法规严密组织采购、精心组织培训验装三个方面浅谈作者的思考,以确保部队医疗设备配置工作更科学、高效.

关键词:部队;医疗设备配置;医疗保障

中图分类号:D26 文献标识码:A

部队医学工程部门对医疗设备的选型配置是一项系统工程,必须坚持任务牵引和政策主导,使配置的医疗设备与医疗保障任务和规模、技术水平相适应.随着部队职能任务不断扩展和社会医疗技术不断进步,部队医疗设备的配置工作必须瞄准国内外前沿应用及医疗科技动态,坚持走军民融合发展的路子,配置实用、管用、好用的医疗设备,更好地服务和保障于部队战斗力的提升.

一、对照职责分工科学谋划

部队各级业务机关和医疗机构,要在上级业务部门的指导下,统一部署、分工负责,兼顾医疗设备配置工作顶层设计和末端落实,形成齐抓共管的良好氛围.一要综合筹划.要对照医疗设备编制、经费及退役报废情况,制订5年建设规划和年度工作计划,有的放矢地开展购置工作.二要保障重点.对于部队任务急需、用于常见病多发病的医疗设备,应当优先购置,列为重点保障;无成熟产品选用的急需设备,应纳入科研计划,通过竞争性科研采购及时展开工作,确保医疗设备尽早定型,装备部队.三要科学选型.工程部门要根据部队任务、驻地实际,对医疗设备型号选用,进行深入的市场调研和选型论证,通常选用技术和使用较为成熟的产品,新定型的医疗设备因部队任务确需,可酌情先试装(用)再行配置.

二、依据法规严密组织采购

部队医疗设备购置工作,必须在医院医疗设备管理委员会的统一领导,在纪检、财务、审计部门的监督下,严格按照《军队医疗设备管理规定》《中国人民解放军医院、疗养院医疗设备基本配置标准》等政策法规进行,做到依法、公开、廉洁购置.

(1)采购方式确认.医疗设备的采购,通常有招标、邀请招标、竞争性谈判、单一来源、询价等方式,通常单价大于120万元,和地方医疗机构通用的医疗设备,必须通过招标采购;和地方医疗机构不通用,有保密要求且具有一定市场的医疗设备,应当组织邀请招标;市场有限且具有3家以上供货单位的,应当采取竞争性谈判方式采购;只有1个承制单位的,采取单一来源采购;对于通常单价小于50万元,招标成本大的医疗设备,采取询价方式采购.

(2)承制单位资质审查.采购组织方必须按照有关规定,对具有投标意愿的承制(研)单位进行资质审查.主要审核承制单位经营资格,生产和技术能力,质量管理体系,财务、企业信誉等.大型医疗设备的承制单位,须列入《军队大型医疗设备管理品种目录》.资质、企业信誉不良的单位,不应进入医疗设备采购程序.

(3)采购的具体实施.一是制定年度采购计划,二是确定技术指标,三是组织采购.

三、精心组织培训验装

(1)医疗设备的验收.验收作为医疗设备采购和质量管控的重要环节,可通过实地验收和部队复验两种方式进行.对医疗设备的实地验收,属于首次采购、技术复杂、合同金额较大的项目,要成立上级业务机关、医院工程部门、相应科室人员及军、地有关专家为成员的验收小组,赴医疗设备承制单位,对企业生产能力、装配工艺等进行实地考察,重点依据采购合同及投标文件对设备进行指标考核,无法完成现场考核的技术指标,须委托第三方专业检测机构完成;多次采购、技术简单、采购额度较小的医疗设备,可以委托属地兄弟单位协助验收.实地验收发现的问题,要督导承制单位抓紧完成整改,技术指标达到采购要求后,方能组织设备调拨和发运,使用单位签收后及时督导承制单位安装、调试设备,并对设备技术指标进行复验.

(2)医疗设备的培训.培训需求是合同的重要组成部分,技术复杂的医疗设备必须借助承制单位技术力量和便利条件来完成.接装培训应纳入年度培训计划,作为人才培养的重要渠道.培训人员的选择应注重新老搭配.要分层次和重点制订培训方案,既要打好初级专业技术受训人员的“基本功”,又要做好中高级专业技术受训人员的“提高篇”.

参考文献:

[1]湯黎明,吴 敏.对于医院医疗器械使用管理规范的研究[J].中国医疗器械信息,2009,15(4):20-22.

[2]郑飞龙,张 鹏,张 巍,等.医院医疗设备成本效益分析探索与实践[J].中国医学装备,2015(9):120-122.

结论:适合医疗设备论文写作的大学硕士及相关本科毕业论文,相关医疗设备开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。

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