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调查论文参考文献：
摘 要 调查研究是乡镇干部必须具备的工作能力,本文就乡镇干部调查研究存在的问题与误区进行了深入分析,并提出了解决对策.
关键词 乡镇干部 调查研究 对策思考
调查研究是正确地认识世界和有效地改造世界的钥匙和向导.我们党历来就高度重视调查研究,并作为优良传统传承至今.*同志曾指出：“没有调查就没有发言权”.*同志号召全党大兴调查研究之风.《党章》把认真调查研究作为每位党员干部必备的基本条件之一.*总书记也指出：“没有调查,就没有发言权,更没有决策权.”
乡镇干部是党的干部重要组成部分,是农村各项工作的直接组织者、领导者和推动者,也是党和政府联系广大农民群众的桥梁和纽带.因此,乡镇干部特别是领导干部更应该高度重视调研工作,才能确保工作的针对性和实效性,才能更好地为人民服务.
一、乡镇干部调查研究存在的问题
客观地讲,一些乡镇干部调研做得不够好.归纳起来,主要表现为以下几个方面：
(一)表面性
有的乡镇干部下村组满足于“坐着汽车转一下,隔着玻璃看一下”,习惯于“找村干部问一下,电话遥控指挥一下”.不能深入到群众中去搞调研,仅凭村组干部的汇报掌握一些支离破碎的材料,对实际存在的问题了解不深不透,必然给工作带来被动和盲目.
(二)盲目性
有的乡镇干部为了完成上级规定的调查任务,或为了留下“经常深入群众调研”的印象,下村组之前既没有确定调查主题,又没有制定调查计划,更没有列出调查提纲,不清楚通过调研要解决哪些问题,就盲目地下村组“到处转转,随便看看”,结果导致调研的质量不高.
(三)片面性
有的乡镇干部下村组搞调查,不能做到全面深入,满足于局部地方转圈圈,认为自己就有了发言权,就可以吆五喝六；有的只乐意锦上添花,只乐意去交通方便的地方,不愿深入到地势偏远、条件艰苦的地方进行实地调查.这样的调研,得来的材料不可能全面,得出的结论不可能正确,更不能指导面上的工作.
(四)主观性
有的乡镇干部事先定调,带着主观主义的框框下村组,不是从客观实际出发发现问题、研究问题、解决问题,而是居高临下,主观臆断,下框框,做结论,搞调研是为自己的主观臆断找依据,一到就开始发表议论,不懂装懂,势必影响工作的推进.
二、乡镇干部调查研究存在问题的原因分析
产生这些问题的原因固然是多方面的,但根本的一点,与乡镇干部在主观思想上对调研存在认识上的误区有直接联系.
误区之一：没有作用.一些同志习惯于按经验办事,认为自己身在乡镇就是基层,整天在群众堆里转来转去,还用搞什么调研.调研搞与不搞一个样,只要能把事情捡顺搁平就作数,甚至认为上级布置的一些专题调研工作本身就是在“作秀”,是凭空增加工作负担.
误区之二：没有能力.有些干部一提到调研、写调查报告,心里就发怵,不知从何入手.更有人认为,搞调研写调研报告是专家学者、高级领导们的事,非学富五车、才高八斗不可,基层干部是不能胜任的,连一些学历层次较高的同志也将此视为畏途,不愿、不敢、不会去搞此项工作.
误区之三：没有选题.一些同志也想挤出点时间深入基层搞调研,但面对纷繁复杂的社会、众多有待解决的问题,不知该从何处着手,该选择什么样的课题,不能抓住调研的重点和难点.担心辛辛苦苦跑了很长时间,熬更守夜写出来的调研文章没有多少参考价值,得不到上级、同事和社会的肯定和采纳,因而,也就对调研失去了信心和兴趣.
误区之四：没有时间.这是绝大多数乡镇干部不深入实际调研的共同理由.他们认为,乡镇是最基层的政府,人员少事情多,所有的时间和精力都被具体事务耗掉了,哪有时间来搞调查写分析文章.
三、提升乡镇干部调查研究能力的对策思考
乡镇干部不重视调研工作,不仅为人民群众所反感,也妨碍了自身工作能力的提高,更危害了党和人民的事业.因此,乡镇干部特别是领导干部应身体力行,提升调研能力搞好调研工作.
(一)高度重视调研工作
首先,调研是科学决策的前提和基础.调研工作做得越深入,越细致,制定的贯彻意见就越能贴近实际,为人民群众所欢迎和信服.其次,调研是密切联系群众的重要途径.通过深入调研,能体察民情了解民意,集中民智珍惜民力,为民谋利,就能使自己的工作得到群众的拥护和支持.再次,调研是转变工作作风的重要一环.当前,党风中的最突出问题之一就是官僚主义,官僚主义的毛病就是不深入实际了解下情,或者是对下情熟视无睹、麻木不仁.如果下村不到户,到户只看富裕户,满足于听汇报,看表面,就走不出村组干部的“包围圈”,工作就会摸“黑巷子”.
(二)提高能力搞调研
乡镇干部不进行调研,只能就事论事,不能从现象中看到本质.整天泡在实际工作中,掌握的感性材料虽然多,若不进行由表及里的分析,只能是堆积了一堆素材,一串故事,看不到产生问题的根本原因,找不到解决问题的根本办法.因此,乡镇干部必须要加强学习,不断提高自己的调研本领.因为在调研的过程中,必然会与不同领域、不同层次、不同职业的人员打交道,若没有广博的知识积累,就不能很好地与调查对象进行广泛深入的思想交流,就不能从他们身上了解情况,发现问题,更不能搜集到有用的素材；没有较多的知识和理论储备,就不知怎样整理和分析材料,得出全面而正确的判断和结论.第四,要善于向上级领导、专家学者以及人民群众学习,掌握和借鉴必要的统计分析方法,善于和同行、同事合作共事,共同去調查现实,研究问题,寻找对策.
(三)围绕科学发展搞调研
促进本乡镇经济社会全面可持续发展,是我们基层组织的重要职责.乡镇干部应按照科学发展观的要求,从以下六个方面着手选题,搞好调研工作：一是围绕党委和政府的中心工作,如基层组织建设、执政能力建设、生态涵养发展等开展深入调研.二是围绕方向性的问题,如城乡统筹综合配套改革中的新事物、新典型、新经验开展调研.三是围绕普遍性的问题,如农村生产、生活中普遍存在的热点、难点问题开展调研.四是围绕紧迫性问题,如急需解决的重大民生问题开展调研.五是围绕最为群众关注的问题,如党风廉政建设的问题开展调研.六是围绕带倾向性的矛盾和问题开展调研.
(四)善于挤时间搞调研
乡镇是最基层的一级政府,上级几十个部门的工作都要由它来落实,工作特别繁忙,且受机构编制等因素的制约,人员又很少,绝大多数时间陷于各种具体性事务,不容易抽出相对集中的时间来搞调研.但只要安排合理,搞调研的时间犹如海绵里的水是能“挤”出来的.
只要思想上认识到位,方法上切合实际,能力上不断提高,就一定能在乡镇干部中大兴调查研究之风,就能彻底医治不重视调查研究的“干部病”,从而更好更快地推动乡镇的科学发展,更好地服务于人民群众.
（作者单位为重庆市梁平区委党校）
[作者简介：潘用梅（1985—）,女,重庆梁平人,本科,梁平区委党校讲师,教务教研室副主任,研究方向：公共管理.]
参考文献
[1]叶波.乡镇干部应努力提高调查研究的能力[J].企业家天地,2005（10）.
[2]张兆伟.机关干部要提高调查研究能力[J].政工学刊,2011（08）.
结论：适合调查论文写作的大学硕士及相关本科毕业论文，相关调查与侦查的区别开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。
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