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关于参数模型论文范文写作 基于半参数模型的企业绩效影响因素实证相关论文写作资料

主题:参数模型论文写作 时间:2024-04-15

基于半参数模型的企业绩效影响因素实证,本论文为免费优秀的关于参数模型论文范文资料,可用于相关论文写作参考。

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摘 要:创新是高新技术企业生存发展不可或缺的因素之一.本文选取我国电子制造业122家上市公司为样本,利用半参数模型,对影响创新绩效的企业规模、发展能力、研发投入、企业年龄、出口能力和厂房设备能力等六个因素进行实证分析.研究结果发现,半参数回归模型较之于一般参数模型拟合效果更加优越;企业规模、研发投入和企业年龄指标与创新绩效呈正相关,发展能力、出口能力和厂房设备指标同创新绩效之间呈负相关关系,且发展能力指标对技术创新的影响最大.所得结论对提高企业创新绩效有借鉴作用.

关键词:创新绩效 半参数模型 实证

创新是中国电子制造业可持续发展发展的有效途径.只有创新,才能使中国的电子制造业摆脱生产产品技术含量低、附加值小的困境.对于电子制造业来说,影响技术创新绩效的因素是什么?早在20世纪中叶,熊彼特在《资本主义、社会主义与》一书中就涉及对此问题的研究,他提出了企业规模越大,技术创新能力就越强;市场竞争越激烈,企业创新能力越容易提高的假设.此后,更多的研究者开始对这一问题进行研究,考察的指标体系也日趋完善.基于此,本文重点研究影响我国电子制造业的创新绩效的相关因素.

一、指标及假设

(一)指标与假设

本文对企业创新绩效影响因素指标的研究,参考了Jimenez and Valle(2011)所提出的指标体系:采用专利数来代表企业的创新绩效作为被解释变量;用在职员工数量表示企业规模,以企业员工中技术人员的比例表示企业对于创新研发的投入,以企业创立年份作为企业年龄指标;以企业的固定资产率表示厂房设备;最后,考虑到目前的研究进展趋势,参阅其他文献资料,增加了发展能力(董丽,谢霞<2010>)和出口能力(Berman and Hericourt<2008>)两个指标作为补充.

企业规模是研究影响创新绩效的因素中的一个常用指标.Comanor Scherer(1969)、SungjooLeea(2010)认为,企业规模越大,企业的创新绩效也就越好.但也有学者指出,小型的企业拥有着自己特有的创新优势.本文采取企业在职员工数表示企业规模.根据相关研究,提出假设1:企业规模与创新绩效之间是呈正相关关系.

企业发展状况被认为是极有可能影响其对创新的重视程度.理论研究一般认为,企业发展能力越好,技术创新能力也就越强.但也有学者不同意这一观点,董丽、谢霞(2010)等人的研究发现,在信息产业中,企业发展状况并没有对创新绩效有显著影响.为验证二者的相关性,本文选取企业利润增长率作为发展能力指标,提出假设2:企业的发展能力对企业创新绩效的提高有积极影响.

企业创新绩效的提高在于研发,因此企业的研发投入也是影响企业创新绩效的重要指标之一.Jimenez(2011)利用企业内技术人员数量占总职工人数比率作为研发投入指标进行实证,得出结果:研发投入对企业创新绩效有积极影响.基于此,提出假设3:研发投入对创新绩效具有促进作用.

企业所拥有的生产设备是研发得以顺利进行的基本保障.国内外许多学者,如Haibo Zhou(2010)等将有形资产占总资产比重这一指标作为可能会对企业创新绩效提高的影响因素,并进行验证分析.由于数据的可获得性,选取固定资产占总资产比重表示企业厂房设备能力.为进一步验证次因素,提出假设4:厂房设备能力完善程度对创新绩效具有促进作用.

此外,国外学者对于创新绩效的影响因素经常考虑到企业出口额和企业年龄,而这两个因素在国内文献中出现的频率较少.Mark Rogers(2004)认为有创新性的企业在开拓海外市场时,也一定会注意出口创新产品的丰厚利润,同时出口也易于国内外知识转移,有利于创新绩效的提高;企业成立时间的长短也有可能影响企业创新能力.一些学者认为初创企业一般缺乏人才与经验来支持创新,而另外一些学者认为成立时间较久的企业则会屈服于企业惯性而会对其创新积极性有所损害.

基于上述研究,本文提出:

假设5:企业的出口额对创新绩效有积极影响

假设6:企业年龄越长对企业创新绩效的增长有积极作用

(二)数据来源

本文所选取样本企业是根据我国CSRC分类标准中电子产业中电子器件制造、日用电子器具制造和其他电子设备制造三个子产业共122家上市公司以专利数来代表企业创新绩效指标,其数据来源于“佰腾网”;企业规模、发展能力、研发投入、出口能力和厂房设备能力等指标皆来自于2012年上市企业年报;企业年龄来自于企业网站.本文最后一共得到的有效样本数为122家企业.

由表1可以看到,在我国电子产业上市公司中,专利数最高的企业拥有4252项专利,但仍有不少企业的专利数为零,此类企业的主要经营电子器件加工.而在这些上市公司里员工数量最多的68935人,而职员数最少的深圳华控赛格股份有限公司,员工数量仅30人;在发展能力方面,与上一年相比,净利润增长最大的是成都旭光电子股份有限公司,增长率为3930.8%,是上一年的近40倍,而下降率最大的是浙江新嘉联电子股份有限公司,相比去年,降低了-131.322倍.

二、模型及实证

(一)模型介绍

首先分别建立创新绩效与企业规模、发展能力、研发投入、企业年龄、出口能力和厂房设备能力的散点图,依据散点图的分布情况来区分参数部分和非参数部分.由于不同指标之间的数值差异过大,不利于模型的分析,故对数据进行对数化处理,使之更为平滑.通过指标间的散点图分布可以看出,代表企业规模的职工人数指标和发展能力指标与创新绩效之间的线性关系较为明显,而其他四个指标研发投入、企业年龄、出口能力和厂房设备能力与创新绩效之间并没有呈明显的线性关系,因此,如果硬加利用线性模型进行实证,其估计误差很大,而半参数模型恰好刻意回避这一问题.最后设立的模型为:

结论:适合不知如何写参数模型方面的相关专业大学硕士和本科毕业论文以及关于参数模型论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料下载。

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