社会资本视角下制度变迁探析,该文是关于制度变迁论文范文，为你的论文写作提供相关论文资料参考。
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摘 要 社会资本实质上是共享性规范和价值,以社会关系网络为存在基础,提供了研究制度与文化互动关系的整合视角.本文通过社会资本理论对制度变迁进行探析,分别从社会信任铺垫制度变迁基础、社会规范促生制度变迁形式以及社会网络搭建制度变迁平台三方面来论述该问题.社会资本理论对人、制度和文化这三个元素性概念不同以往的整合方式提供了我们解释制度变迁的新思路.
关键词 社会资本 制度变迁 社会规范
基金项目：黑龙江大学研究生创新项目“社会资本影响制度发展的作用机理研究”（项目编号：YJSCX2017-123HLJU）阶段性研究成果 项目申请人：张雅茹.
作者简介：张雅茹,黑龙江大学政府管理学院行政管理专业,硕士研究生,研究方向：公共组织与管理.
中图分类号：D90 文献标识码：A DOI：10.19387/j.cnki.1009-0592.2018.06.231
社会资本是当代政治学的一个新兴研究领域,由于其独特的制度与文化的整合视角而成为研究制度变迁的有力分析工具.在探索制度变迁的道路上,政治和经济因素往往是改革者和研究者关注的重点.事实上,大量的非经济、非政治因素发挥着不容忽视的作用.深入探讨公共治理制度模式有必要对不同国家的制度安排差异,以及这些差异的影响因素进行研究.社会资本对于建立公共治理制度的一般性分析框架享赋着深刻的理论与实践意义.
一、社会资本的概念厘定
社会资本自兴起以来,对于其研究范围和研究内容并未在学术界形成统一的认识.回顾以往的理论研究,对社会资本理论的研究框架经由法国社会学家皮埃尔·布迪厄、美国社会学家詹姆斯·科尔曼和美国政治学家罗伯特·帕特南而建立.布迪厄是社会资本理论研究的第一人,他将社会资本界定为“实际或潜在资源的总和,这些资源同对某种持久性的网络的占有密不可分,这一网络是大家共同熟悉的、得到公认的,而且是一种体制化关系的网络”.①社会资本的产生与社会成员对偶然性的社会关系进行制度化的结果相关,确立了社会资本与社会关系的密切联系.布迪厄之后的科尔曼认为“人是社会资本的特征,对于理解社会资本形成及其消失是极其重要的”.②科尔曼借用了理性行动原则,将具有自利性倾向的个人与社会结构因素相结合,强调了社会结构对于行为者的资源意义.自利的行为人在社会结构中会形成具有利他选择的社会人,会带来延期收益的社会资本缩小了社会学和经济学之间的距离.帕特南则将社会资本推广至更广泛的分析领域.社会资本是社会组织的特征,以信任、互惠规范和横向参与网络为主要表现形式,他们可以有效地促进行为人之间的合作,③所以,对社会发展有着积极意义.
经过对社会资本理论发展历程的简要回顾,可以发现,社会资本是以关系为核心的.若将其视为对关系的投资与回报,社会资本便成为了“关系经济学”.社会资本理论对工具理性视角的借鉴目的是将个体与整体间的阻隔壁垒打破,实现微观个体与宏观整体间的衔接,但社会资本更具研究意义的是其社会性,这一点往往被研究者们忽视.作为资本家族的新晋成员,社会资本的生产性功能是显而易见的,而本文的讨论重点是社会资本理论的社会和群体向度.
总结前人的研究结论,本文主张社会资本以关系为核心,而关系的建立与维持以行动者的互动为前提.社会资本是嵌入于交往实践的主体间形成的信任关系、规范关系和网络关系.社会资本以小规模的参与网络为基础,实质是社会关系中的共享性规范和价值.
二、社会资本的制度意蕴
社会制度在本质上是人类实践活动的智慧累积.马克思认为“制度只不过是个人迄今所存在的交往的产物”.④马克思的制度理解是从制度与人的内在关系出发对制度本质进行的高度抽象的概括和总结,“这种规则和秩序,正好是一种生产方式的社会固定的形式”.⑤在人类发展的大多数时间段内,制度的生成和演变是以长时间的社会生产实践活动为基础的能动性活动.进入资本主义社会后,科学技术的进步使人类的主观能动性得到充分发挥.在个人理性行为的基础上,社会领域开始分化,人们开始抽象出社会普遍规律,并将这些规律与社会关系以社会制度的形式体现.逐渐地有了正式制度与非正式制度之分,正式组织与非正式组织之别,而这些现实的区分又在提醒着我们,主观性的制度设计有必要与实际的交往实践相契合.
作为人与人之间的信任以及共享性规范的社会资本与制度之间是可以相互生成的.正式制度在设定之初往往以既存的非正式规范为理念源泉与形式参照,而稳*度下的交往模式又会为新的社会资本提供生成基础.社会资本以非正式制度的形式存在,是制度体系的重要组成部分,对制度的变迁产生积极或消极的影响.制度目标无法通过单项制度的实施实现,需要形成相互支持的制度群,往往是由一般性的抽象性制度再到具体性的情境性制度组成,比如,在人们的道德评判中认为偷盗应该受到惩罚,当这一制度具体实施时,就需要对具体的情境进行判断.制度系统是由观念、组织规则构成的,这样的系统又常常被称为“文化”.人们会发现,引进的制度无法产生预期的效果,甚至遭到抵制.在寻找原因时,常常会归结为引进的制度與当地的文化发生了冲突,面对这样的冲突似乎只能是被动地接受,无力改变.实际上,文化冲突即是作为非正式制度的社会资本对制度产生的消极作用.制度作为追求自由、平等等基本价值过程中的重要工具,有必要随着环境的变化进行调整.
所以,我们应该探讨制度如何变化,制度为什么变化以及在变化中如何保障可预见性,在制度变迁与制度的稳定性之间形成有效衔接.
三、作为制度变迁依托的社会资本
制度变迁是创新和变异、接受和抵制交替进行的过程.制度变迁可以是一项新的法律规定的颁布,也可以是年轻人群体间新兴的行为方式.不论是激进式制度变迁还是渐进式制度变迁,追究实际的制度变迁过程则是制度被行为人接受和内化的过程,是千万次微小的反叛,直到达到临界多数.不论是社会资本理论中讨论的三要素,还是其促进合作以提高效率的功能都可以对制度变迁产生影响.
结论：关于制度变迁方面的的相关大学硕士和相关本科毕业论文以及相关政治制度变迁论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料下载。
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