加强现役部队基层文化建设,本论文主要论述了部队论文范文相关的参考文献,对您的论文写作有参考作用。
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摘 要 现役部队基层文化建设是 现役部队基层建设的重点,要建设好 现役部队基层文化,本文认为应当充分发挥党支部引领作用,增强基层文化建设导向性；应当聚焦基层官兵文化需求,增强基层文化建设针对性；应当结合时代创新,增强基层文化建设主动性.
关键词 现役部队 基层文化 建设
作者简介：马宁、何云飞,河北省廊坊市中国人民 部队学院军队政治工作学硕士研究生.
中图分类号：D631 文献标识码：A DOI：10.19387/j.cnki.1009-0592.2017.07.237
十八大以来,习总书记指出：“我们要坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信,说到底是要坚持文化自信”.在庆祝中国 成立95周年大会上,习总书记指出：“文化自信,是更基础、更广泛、更深厚的自信”.文化是一个国家、一个民族的灵魂.军队文化则是军队精神之所在. 现役部队基层文化建设是 现役部队基层政治工作的重要组成部分,是 现役部队基层建设的重要内容.在 现役部队,警营文化不但反映着这支部队的精神面貌,而且还通过文化熏陶,起到对所属官兵开展思想政治教育的作用.所以,做好 现役部队基层文化建设,对 现役部队的发展显得尤为重要.
一、充分发挥党支部引领作用,增强基层文化建设导向性
部队基层文化在一定程度上影响着官兵世界观、人生观、价值观的形成,同时体现着部队的精神风貌.积极向上的基层文化可以增强思想政治教育的效果,提高部队凝聚力、向心力和战斗力.党支部作为基层部队统一领导和团结的核心,在各项建设中导向作用都很强.特别是增强基层文化建设,就必须充分发挥基层党支部的领导作用.
第一,统筹规划基层文化建设.基层文化建设是基层建设的重要环节,在基层文化建设中,党支部应当充分发挥领导核心作用,确保基层文化建设科学合理.首先,党支部应当充分调查本单位官兵文化需求,积极采纳官兵的合理意见,同时对单位文化建设进行评估,发现优点和不足.其次,根据单位的实际情况和建设历史,借鉴其他单位的先进经验,拟定文化建设计划,确保能够充分体现出本单位的优良传统.由支部委员会讨论,并形成初稿,征集官兵意见,最终形成本单位文化建设计划.最后,党支部应当切实落实好制定的计划,确保基层文化的作用充分发挥.
第二,着眼俱乐部建设.俱乐部是基层文化活动必须场所,要增强基层文化建设的导向性,党支部应当着眼俱乐部建设,充分发挥俱乐部的作用.首先,明确俱乐部建设的目标.党支部应当根据上级指示以及相关文件精神,结合本单位的实际情况,设定俱乐部建设的目标.要以强军文化作为引导,收集基层官兵对俱乐部建设的想法,然后明确俱乐部建设的目标.其次,俱乐部形成一定的特色.基层党支部应当梳理本单位的文化资源,根据实际情况,找出最具特色的方面,然后通过和群众互动的方式,收集意见,将文化特色融入到俱乐部建设中,使得俱乐部形成一定的特色.最后,加强俱乐部管理.党支部应当落实好俱乐部管理规定,定期组织人员对俱乐部的设施使用情况进行检查,确保俱乐部内器材保持完好；按照相关规定订阅报纸杂志图书,防止不健康文化进入警营.同时应当指定专人负责俱乐部使用,充分发挥俱乐部的作用.
第三,建强文化骨干队伍.党支部应当将建强文化骨干队伍作为基层文化建设的基础工作来做.一方面,加强人员选拔.每年都要组织选拔文体骨干,依据标准选出合适的文体骨干,并针对其特长分配合适的任务.另一方面,搞好人员培训.党支部每年都要组织对选拔出的文体骨干进行培养,对每一类文体骨干进行相应的培训,同时可以请地方专业人士来队进行授课和辅导,或挑选优秀人员去相关机构培训.
二、聚焦基层官兵文化需求,增强基层文化建设针对性
合适的部队基层文化有利于规范官兵的思想行为,提升官兵的道德水准,同时还能刺激官兵的积极性和主动性.部队基层文化建设必须以官兵的合理文化需求来展开,增加文化建设的针对性,使部队基层文化充分发挥作用.
第一,聚焦基层官兵物质文化需求. 现役部队基层物质文化是 现役部队基层文化的重要组成部分,是基层文化的外在表现形式之一.同时,基层物质文化能够提升基层的整体凝聚力和战斗力,从客观上影响着基层文化的发展和战斗力的提升.基层官兵物质文化需求是指为了满足基层官兵生活和个人发展所需要的物质产品及其所体现的文化,主要分为内环境需求和外环境需求.其一,内环境需求.内环境主要指官兵日常生活、学习、娱乐的场所,例如宿舍、楼道、荣誉室、饭堂等.内环境需求则是在基层文化建设中,官兵希望通过丰富内环境来提升文化建设效果.如在走廊内墙壁上悬挂英模故事或队史简介,营造积极向上的文化环境；或是在宿舍内设置专门的军事标志,来增强官兵的荣誉感和使命感；或是购进设备完善俱乐部设施,丰富官兵文化活动等.其二,外环境需求.外环境主要指官兵日常训练、执勤的场所,例如训练场、执勤现场等场所.外环境需求主要指官兵在训练执勤中希望通过改善外环境,来提升官兵在训练执勤中的积极性和责任心.例如在训练场放置一些鼓励性的标语,以增强官兵的训练热情；在执勤现场,可以充分用红色英雄事迹装饰执勤岗亭,可以时刻提醒教育官兵.通过各种方式來满足基层官兵健康的物质文化需求,增强 现役部队基层文化建设的针对性.
第二,聚焦基层官兵精神文化需求. 现役部队基层精神文化是指 现役部队基层官兵在日常的生活和训练以及执行任务中形成的一种价值取向和文化观念,是官兵价值判断及心理健康的外在表现,是整个基层文化的核心和灵魂.基层精神文化集中体现着基层官兵理想信念、思想品质、道德素质和行为方式,是战斗力形成和发挥的关键.关注基层官兵的精神文化需求,有利于提升基层文化建设的效果,有利于发挥基层文化的作用,有利于基层各项工作顺利开展,提升基层战斗力.基层官兵精神文化需求可以分为价值判断需求和心理健康需求.其一,价值判断需求.当今的中国飞速发展,官兵的生活条件相较以前有了很大的提升,可是同时,官兵受到不良思想、价值观的冲击也越来越大,在这其中,有些人可能会产生一些迷茫：“这件事到底对不对?”“我这么做合不合理?”等等.这些疑问构成了基层官兵价值判断需求的两个方面,即对自身价值判断的需求和对外界价值判断的需求.对于这两个方面的需求,基层主官应当首先做好引导工作.用基层文化引导官兵正确认识社会热点问题,用基层文化引导官兵对真善美假恶丑的判断,用基层文化引导官兵形成正确的价值观.其次,应当以身作则.基层主官应当在做好引导工作的同时,约束自身行为,为官兵做好表率作用.最后,应当加强思想教育.基层主官应当充分做好并加强所属官兵的思想教育工作,及时发现并消灭官兵产生不良思想,保证基层部队保持思想纯洁的环境,满足官兵价值判断需求.其二,心理健康需求.当前社会形势复杂多变,同时, 现役部队“养兵千日,用兵千日”的特点对基层官兵的心理素质提出了考验,同时,基层官兵的心理健康水平制约着基层战斗力的提高.面对基层官兵对心理健康提出的需求,首先,基层党支部应当充分利用社会资源,增大专业心理咨询师队伍,同时不断完善相关配套设施.其次,应当通过问卷调查、谈心谈话等方式,了解所属官兵的心理健康情况,并根据官兵心理特点,建设好内外环境,营造一个良好的心理健康氛围,做好官兵的心理工作.最后,针对官兵的特点,开展形式多样的文体活动,不断充实官兵的业余文化生活,来缓解日常训练执勤工作中的问题对心理健康产生的影响.
结论：适合不知如何写部队方面的相关专业大学硕士和本科毕业论文以及关于女兵在部队都做些什么论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料下载。
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