民营企业财务会计核算和管理优化,本论文为您写财务会计毕业论文范文和职称论文提供相关论文参考文献，可免费下载。
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【摘 要】随着市场经济的快速发展,民营企业对市场经济的贡献占据着重要的地位,但在民营企业中,财务会计核算和管理方面却存在着一定的问题.文章分析了民营企业中财务会计核算和管理方面存在的问题,提出如何解决的对策.
【关键词】民营企业；财务会计核算；财务管理
随着市场经济的不断发展壮大,民营企业成为社会经济活动中不可缺失的重要组成部分,民营企业在缓解我国就业压力、推动经济的发展、稳定社会秩序方面都做出了贡献.然而,民营企业由于自身的特殊性,在会计管理和核算方面存在着一些不可忽视的问题,有些还相当严重,这就严重地影响了民营企业的健康发展,应当引起我们高度的重视,因此加强民营企业财务会计核算和管理工作势在必行.
一、民营企业财务会计核算和管理存在的问题
（一）民营企业中财务会计管理人员素质低、管理能力不足
目前,我国的民营企业中大多数是家族式企业,对于人员的聘用唯亲是用,特别是在财务管理方面,聘用的人员局限于家族成员里面,要么通过朋友之间相互介绍,这无异于排除了一些优秀管理人才.企业对于员工的要求主要集中在体力劳动上,对于知识和技术方面要求不是很高,因此形成了员工的受教育程度普遍较低.由于民营企业财会人员的需求量大,近年来,会计人员的队伍迅速壮大,可是对于会计人员在思想教育方面和业务培训上面却没有跟上,有些培训也只是形式上而已,根本起不到提高业务水平的作用,这就造成社会上会计人员的业务素质存在着良莠不齐的情况.有的民营企业为了节省成本,从社会上低薪聘请专职或*的会计人员,有些会计人员还身兼数家企业的工作,他们也只是简单地完成企业的记账、报账工作,简单地应付税务部门罢了；有些民营企业的会计人员素质低、能力不足,连最基本的本职工作都没办法做好,更别提利用财务知识对财务活动做出合理科学的分析和判断了.
（二）民营企业会计制度的不健全,会计基础工作比较薄弱
大多数民营企业没有建立合理的行之有效的会计制度,有些企业虽然建立了会计制度,但也是形同虚设,根本不去执行,企业高层领导随意干涉会计工作,导致会计信息的不准确.企业还不按规定设置会计机构,配备财会人员.会计科目和会计账簿的设置和使用也不合理,有些还私设小账簿,会计秩序混乱, 现象泛滥.对于记账凭证的编制、记账、结账、财务会计报告的编制等等随意性很大,很大程度上存在着账账不符、账证不符、账实不符、账表不符的现象.对于会计工作中存在的差错问题不按规定进行更改,有会计人员变动的话也不按规定*工作交接手续等等.
大部分民营企业对于建立企业内部控制制度还是不够重视,执行力度不强,更多的是有章不循,会计的监督管理作用在企业无法得到真正的发挥,会计基础工作不规范,会计确认、计量、记录、报告未按照会计制度进行,导致会计信息失真.内部会计控制失灵,会计基础工作薄弱,将直接影响财务管理工作的正常进行.企业内部控制管理机制不科学或不健全,直接影响到企业财务会计管理工作的效果.
(三)民营企业产权不清晰
民营企业中大多数投资者就是企业的经营者,因此企业的经营权和所有权之间的产权就显得比较混乱,企业的资产和个人的财务往往分不清楚,会经常发生互相占用的情况,有时候企业的资产就像存银行的活期存款一样,随时支取,不受限制,这也给企业的会计核算带来了不便.
(四)原始凭证使用不规范
有些民营企业在购买商品时为了获得更低的购买价格,通过不 的形式,在销售环节,为了偷税漏税,同样采取不 ,这就造成了在记账的时候,由于无法取得记账所需要的原始凭证,导致随便使用“白条”代替的现象普遍存在.
二、民营企业财务会计核算和管理的优化对策
我国民营企业会计核算和管理存在着上述的问题,是由内部和外部等多方面因素造成的,针对这些情况,解决上述问题,对企业的会计核算进行规范化,我们可以从以下五个方面着手：
(一)提高企业财务会计管理人员的整体素质
培养高素质的企业财务会计管理人员,是做好财务工作的前提和关键.企业管理人员的素质和业务水平提高了才能更好地给企业出谋划策.我们要对企业的会计人员定期的有步骤地进行业务培训活动和继续教育,不断地提高他们的业务水平和整体素质.加强职业道德教育,使企业的会计人员树立正确的职业道德观,自觉遵守职业规范,做到“诚信为本,操守为重,坚持原则,不做假账”.财会人员要不断提高自己的专业技能,只有具备扎实的会计理论知识和熟练的业务操作能力,才能及时地保证处理好一切财务会计工作,充分发挥其主观能动性,利用自身的专业知识,对企业的经济活动做出有效的判断,提高企业的经济效益.会计人员和其他部门的人员也应该多多交流和学习,只有不断学习,才能不断更新自己的知识构架,提高自己的专业知识技能.
(二)建立健全民营企业内部会计管理制度
战国时期的思想家孟子说过：“不以规矩,不成方圆.”一个好的制度对企业的发展至关重要.民营企业的规模越大,企业的会计管理制度就显得更加重要,因此要建立健全民营企业内部会计管理制度,让企业有章可循、有法可依.在制定会计制度的时候,切不可盲目地照搬照抄,应该根据企业的实际情况,因地制宜,制定适合企业的会计制度.要切实加强企业的会计基础工作,促进企业会计核算和管理水平的提高.首先要根据《会计法》建立企业的会计机构,配备相应的会计人员；其次建立企业内部会计控制制度,让企业在生产和销售的各个环节中产生互相牵制、互相制约的关系,让会计部门经常对企业的各个岗位上的各项业务进行日常性或者周期性的检查,做好查漏补缺的作用.在企业中还应该要设立一个独立的审计委员会,加强对企业内部会计管理制度的实施情况进行检查和考核,建立行之有效的激励制度.要加强对企业内部管理人员的控制,确保把内部控制工作落到实处,确保企业的会计资料的真实性、有效性.总之,在制定企业的会计制度的时候,还要参考国际惯例的标准和我国现行的会计相关法规制度.
结论：适合财务会计论文写作的大学硕士及相关本科毕业论文，相关财务会计的工作内容开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。
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