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变电运维论文参考文献：
摘 要：伴随社会进步及经济发展,人均电能需求量不断扩大,对于供电安全性、持续性及可靠性的要求也更为严格.即便我国电力网络建设总体水平做到到明显提升,但是受电力系统中设备数量繁多、结构复杂及人为或自然等因素的影响仍存在出现安全事故的可能性.变电运维作为保证变电站处于正常运行状态的重要岗位,对于维持电能输送安全性具有不可比拟的积极作用.本文以变电运维为切入点分析其安全管理工作现存问题,就提出具体的管理措施进行深入探究,旨在为相关从业人员积累更多的工作经验.
关键词：变电运维；安全管理；实践措施
变电运维安全管理作为保证电力网路正常运行及维持供电秩序的核心环节,兼顾系列性、综合性及科学性于一体,占据维系电力系统正常运行极其重要的地位及作用.自进入21世纪以来,在社会经济稳健发展的大背景下,变电站数量不断增多,电力网络分布与资源网络分布、信息网络分布严重不对称问题造成社会性电力供应矛盾日趋突出,一定程度上影响电力网络运行电运维安全管理工作效率.[1]然而,从现阶段我国变电运维安全管理工作水平来看,仍存在着较多问题亟待解决,例如：管理理念落后、管理方法单一及管理制度不全等,促使传统变电运维安全管理工作模式无法适应时展潮流,而如何革新安全管理工作理念优化工作模式,是相关工作人员所面临的主要挑战.鉴于此,本文针对变电运维安全管理工作的研究具有重要现实意义.
1 变电运维安全管理工作现存问题
1.1 设备安装问题
由于变电站运行维护时基础设备安装直接影响电力系统正常运行,促使基础设备安装质量高低直接决定电力系统总体运行情况,而如何做好基础设备安装工作确保安装科学性及合理性,是相关工作人员所面临的主要挑战.然而,从现阶段我国变电运维安全管理工作水平来看,基础设备安装环节仍存在着较多安全隐患亟待解决,一旦部分安装人员对于基础设备运行原理了解程度不深或安装技术不足则难以保证安装质量.[2]同时,基础设备型号不同其安装方法及施工工艺也不尽相同,一定程度上加剧基础设备安装工作难度,促使变电站运行维护安全管理工作具有更多的不确定性及风险性.
1.2 规章制度问题
从现阶段我国变电运维安全管理工作水平来看,大部分变电站尚未构建完整的安全管理机制或机制更新速度较为缓慢,促使安全管理工作内容及工作职责无法做到到及时落实,难以遵循变电设备运行维护规程定期组织相关安全教育活动,促使管理人员及施工人员安全教育工作流于表面无法落于实处,造成职工难以形成安全意识,导致安全投入不足及安全培训不到位等问题,埋下引发安全事故的风险.[3]同时,部分电力企业对于变电运维安全管理方面成本投入比例较低且安全防护用品无法做到到合理配置,一旦安全管理时出现违规或违规指挥行为则极易引发安全事故威胁工作人员生命安全.
1.3 人力资源问题
伴随社会进步及经济发展,变电站数量不断增多,促使新增加的变电站无法脱离相应的集控中心进行统筹及管理,反而造成集控中心数量大大增多,而集控中心及变电站无法脱离人力广泛参与进行管理作业,导致相关工作岗位人才缺口日益扩大,成为影响变电运维安全管理工作效率的主要因素.[4]同时,由于电力行业自身人力资源相对紧张,客观上加剧电力企业精细化管理、培训支出及劳动成本等方面经济压力,而擅自扩大人力资源规模应对电力网络发展形势不止不符合管理集约化理念,更加剧电力工作人员综合素质参差不齐的局面,甚至影响变电运维安全管理工作效率.
2 变电运维安全管理工作实践措施
2.1 健全管理制度
在实际管理过程中,相关电力企业以规范制约工作人员思想行为为立足点构建具有区域特色的安全管理制度引进安全预警机制,充分发挥安全预警机制的作用全面分析运维风险提出相应的管理措施规避安全事故,将安全管理机制视为变电运维安全管理工作的核心内容,组织安全生产教育树立管理人员安全意识增强其风险规避能力,并且将自主管理与严格监督相结合扩大上级监管力度,提倡工作人员不断学习,以达到提高变电运维安全管理工作水平的目标.同时,不断完善运维安全管理工作流程及综合体系,促使全体职工广泛参与安全管理工作形成与安全管理相关的企业文化.
2.2 明确岗位职责
由于变电运维所需维护设备较多且各个设备关联度较高,作业时出现障碍或异常的概率较大,并且变电运维工作流程较为严格且工作内容相对乏味,存在工作人员出现松懈倦怠的可能性,而二者间矛盾客观上加剧工作人员疏忽引发故障风险的几率.同时,各个变电站工作人员数量较为分散短时间无法实现集中管理,均成为变电运维安全管理工作的不稳定性因素.由此可见,电力企业以扭转运维安全管理人员思想觉悟及思想观念为切入点培养工作人员岗位责任感,有助于形成良好的工作氛围.此外,增强工作人员心理素质确保工作人员随时随地处理各种突发事件,预防操作不当及认识不足所引发的风险问题.
此外,伴随科技进步及时展,传统变电运维安全管理工作模式已无法适应经济发展形势,难以满足社会对变电运维安全管理工作的全新要求及标准,促使以无人值班变电运维安全管理模式为典型代表的全新管理模式应运而生.其中,无人值班变电运维安全管理模式指以计算机技术及设备为基础运用微机远动技术实现变电站运行情况远距离传输至远程监控处.
3 结语
通过本文探究,认识到变电运维安全管理模式科学性与电力系统运行安全性、电力系统运行持续性及用户用电合理性间存在着密切联系.因此,相关管理人员结合电力系统中各个阶段所表现出的具体问题进行深入分析,纳入电力系统管理制度、设备管理及员工培训等方面方面进行后续健全强化,构建具有区域特色的安全管理制度尽早引进安全管理预警机制,以保证电力网络运行稳定性为前提条件,为实现电力系统有序、健康及安全发展目标奠定夯实基础.
参考文献：
[1]付东明.变电运维安全管理措施研究[J].黑龙江科学,2017,8（24）：98-99.
[2]马彦兵.关于变电运维安全管理措施的思考[J].黑龙江科技信息,2017（02）：85.
[3]王文英.刍议变电运维安全管理问题及改进[J].低碳世界,2015（33）：24-25.
[4]杨艳萍,赵建中.浅谈如何做好变电运维的安全管理工作[J].通訊世界,2015（19）：100-101.
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