加强:中期修志的重要环节,本论文可用于中期论文范文参考下载，中期相关论文写作参考研究。
中期论文参考文献：
2014年12月29日至31日,我们在泰达研修中心召开部分志稿研讨会,邀请市地方志办公室苏主任和市志指导处处长张月光等人员,市志界专家罗澍伟、谭汝为、王明浩,就我区志书第三篇（区域建设和管理）、第九篇（经济综合管理）、第十四篇（教育）、第十七篇（人口?摇社区?摇公寓）进行研讨.共提出意见1542条,涉及篇目、体例、表述、观点、称谓、表格以及用词、标点等问题.
我室人员普遍反映,这次研讨会“很及时”“很对路”“很解渴”“很管用”.日前,我室人员进行一次专题讨论,对修志中期研讨有如下体会：
一、中期研讨很有必要
“有病早治”.这个道理适用于修志.修志进入中期,不同于早期忙于出台篇目、制定计划、组织队伍、进行动员、做好培训等,而是已然铺开面上的工作,并已完成部分初稿.
这些初稿是否合格,是否规范?当事者不得而知,急需找“明白人”给予及时指教.“明白人”系指上级志办领导和相关专业人员、志界专家.给予指教的平台诸多,但研讨会无疑是最佳平台之一.
具体地说,这样的研讨会作用有二：其一,事物发展总是历经从量变到部分质变、再逐步过渡到整体质变的过程.通过研讨会,发现初稿存在的问题并加以修改使之完善,正是完成了部分质变,为最终完成任务奠定基础.其二,有利于及时发现和解决问题.否则,等到总纂、终审时再解决,难度较大,费时费事.这种“算总账”的方式是不可取的.
二、 会前准备很有必要
开好研讨会,准备是关键.我们这次研讨会开得格外成功,得益于会前准备充分.我们的准备工作主要包括：（一）确定参会人员.其一,市地方志办公室领导.发挥其把关尤其是政治把关的作用.其二,市地方志办公室相关人员.发挥其业务能力.其三,方志专家.求其在理论上给予深刻指导.（二）提前把讨论志稿送交参会人员,使其有充分时间阅读,利于提出问题和提出解决问题的方法.（三）写稿人做告知写稿构思、写作体会及目前拿捏不准的问题的准备,便于研讨时给予说明,促进研讨深入进行.
三、 会中互动很有必要
在研讨会整个过程中,我们把互动贯穿始终.对每一篇志稿的研讨,都严格依照如下程序：其一,作者介绍自己的写作立意、构思等,并说明还有哪些问题拿捏不准,使参会人员能够有的放矢地进行点评.其二,参会人员对自己阅读的稿件提出意见.既提成功之处,又指出其不足；既提问题所在,又指出产生的原因和解决问题的方法；既有理论性,又有可操作性.其三,作者表述对点评的感受.如有对点评不同意的地方,可提交讨论.其四,针对作者的不同意见,展开研讨,统一思想认识.其五,市地方志办公室和我室负责人对讨论稿件如何处理进行小结,然后依照上述程序进行下一篇研讨.我们这样安排,实现评稿人与被评人的充分互动,形成诸方面的积极性,收到预期之效.
四、 认真整改很有必要
我们既没有“走过场”,会散“完事大吉”,也没有把工作仅仅放在稿件的修改上.我们把会后的工作作为一次专项整改,提升整体工作水平.就是说,不要“就事论事”,要扭住研讨会所暴露出的问题,透过现象抓本质,进行认真整改.
我们召开两次会议.首次会议,寻找通过这次研讨所暴露的差距和工作缺失,摆问题,查原因,定举措,开展整改.
我们认识到,研讨会虽然指出稿件的问题,但从另一个侧面反映出,我们对新时期修志的要求、对志书本质的理解、对志稿体例的把握、对文字表达的驾驭等方面存在较大的差距.进而认识到,我们注意了责任分工,实行“包篇”,但没有发挥聘请专家、区情知情者作用.于是,我们制定新的学习计划,全面提升修志水平；制定每篇由专人负责,并由专家、区情知情者辅助的新的工作机制.
第二次会议,专门研究如何修改稿件.我们分析参会人员提出的意见,制定修改计划,从2015年2月中旬始进入修改阶段,历时4个月,完成上述四篇志稿修改任务.
我室人员普遍认为,通过这次研讨会,不仅对部分志稿做了必要的修改,保证了志稿质量和进度,而且查找出思想、业务、工作机制等方面的问题,提高了思想认识,建立了符合实际状况的工作机制,推动了整体修志工作的开展.
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