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主题:工作方式论文写作 时间:2024-04-10

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“三严三实”教育活动,要求各级领导干部树立和发扬好的作风,既严以修身、严以用权、严于律己,又谋事要实、创业要实、做人要实,以“三严三实”为基本要求,做一个焦裕禄式的好党员、好干部.作为一个普通党员,笔者认为:在工作中要严于律己,谋事要实,让优秀成为一种工作方式.

优秀往往被当作一种工作成就,一种企业品牌.笔者认为,优秀是一种人生信念,是一种工作理念.有了优秀这种信念,才会想方设法追求工作高质量,把工作做得更好;有了这种信念,才会时时刻刻思考怎么让自己优秀,怎么让团队优秀,一言一行、举手投足都出色.

优秀也是一种素养,更是一种能力,差之毫厘,缪以千里.不能取法乎上,就不能得乎其中,若只能取乎其中,必得其下.所以,很多人都事与愿违,结果与希望相差甚远,大相径庭,甚至南辕北辙.究其原因,是他的标准定低了,对自己的要求低了.

怎么才能让优秀成为一种工作方式呢?笔者认为,要让优秀成为一种工作方式,必须践行以下六点.

第一,要有与众不同的目标.常言道:有了目标才有方向.只有与众不同的目标,才有与众不同的行动,才会取得与众不同的成就.一个人有了远大的目标和志向,才不计较个人得失,才不会被繁琐杂事束缚,才会心无旁骛地做好每件事,才会矢志不渝地朝目标奋进.否则成天忙忙碌碌,却落得碌碌无为.

第二,要有周到细致的谋划.有了与众不同的目标,还得有与众不同的谋划.凡事预则立,不预则废.有了谋划,成功的可能性就大,反之则反.笔者认为,谋划应该分“谋”和“划”两部分,“谋”是指谋略,是对未来的谋定和策略,是指导方针,是方向,是目标;“划”是指计划,是安排,是对策略的一种细分.缺少谋略,就缺少方向指引,谋略好不好,就是方向对不对;缺少计划和安排,做起事来就会杂乱无章,遇到紧急情况就会手忙脚乱,计划安排得好不好,周不周全,细不细致,也事关成功与否.所以,不论大事小事都得有策略,有计划安排,做起事来才会得心应手,成功才会水到渠成.

第三,要在艰难困苦中磨砺.民间有言:事非经过不知难.虽然哲理很朴素,但阐明了一个道理:一个人要想获得成功,必须经过艰苦磨炼.孟子说:“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为.”他阐述了人要想担当大任,必须经受常人所不能忍受的磨炼.然而,有些人成天就想吃什么,喝什么,到哪玩,不愿把自己置身于事实中锤炼,怎能担当重任?又何谈优秀?

第四,要有坚定的意志力.有一个道理讲得很深刻:成功与失败往往只有一步之遥.有的人做事急于求成,然而一遇到点挫折和困难,就放弃自己的初衷,缺乏坚韧的意志力,往往与成功失之交臂.表面上看,他们在追求高效率,追求高速度,却常常半途而废,欲速则不达,一切从头开始,费心费力又费财,得不偿失.所以,做事不论大小,还是难易,没有破釜沉舟的勇气和胆识,没有卧薪尝胆的意志力,攻坚克难将是一句空话.愿读者谨记:“有志者,事竟成,破釜沉舟,百二秦关终属楚;苦心人,天不负,卧薪尝胆,三千越甲可吞吴.”

第五,要有不断否定自我的精神.辩证唯物主义认为,事物总在不断发展变化.要想让优秀成为一种工作方式,必须常常研究新常态,找准对策,否定自我,重塑自我,才能保证一个长青的自我,才能使自己脱胎换骨,才能在行业中脱颖而出,才能成为行业中的佼佼者.要想让优秀成为一种工作方式,必须加强自我否定能力、自我创新能力、自我鞭策能力,这样才能成为一个优秀的人,企业才能成为一个优秀的企业.如果以不变的方式应对一个千变万化的世界,对变化中的常态熟视无睹,视而不见,我们就会在常态中遭遇到“温水煮青蛙”的死局.

第六,要及时充实自我,提高实力.没有实力就没有自信,没有自信就没有持之以恒的定力.所以及时充实自我,提升业务实力非常必要.一些老前辈常常教导我们说:“年轻人要干一行爱一行,到头来才有所收获.”确实如此,既要边学边干,又要边干边学,才能提升能力.学得多了,做得多了,思考问题和解决问题的方式也就多了,遇到新问题才能临危不乱,面对新事物才能处变不惊,信心十足.

古人云:“取法乎上,得乎其中,其法乎中,得乎其下.”所以,要想成为一个优秀的人,只有将优秀当作一种工作理念,把优秀当成一种工作方式,高标准严要求,才能达到“取法乎上,得乎其中”的效果.

(责任编辑:罗志荣)

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