党群工作融入企业管理的新策略,本文关于党群工作论文范文,可以做为相关论文参考文献,与写作提纲思路参考。
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摘 要：随着党第十九次全国代表大会的圆满闭幕,各大企业在人员管理、招商引资、市场发展上有着重大的进步,遵循市场经济发展的模式和特色达到预定目标,真可谓蒸蒸日上、百业兴旺.虽然党群组织融入到国有企业当中,但距离企业核心价值甚远,商品和价值的联系渐渐被遗忘.因此需要对企业工作机制进行改革、创新,大力加强企业内的党群工作,带动企业的蓬勃发展,建设和谐企业.为了避免企业机构合并引起的裁员,一人多岗引起党群工作在企业中地位与作用的下降,应当遵循《关于深化国有企业改革的指导意见》、《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》中的指导,寻找加强党群工作融入企业管理的有效方法和途径.本文探讨党群工作如何融入企业管理的新策略,仅供参考.
关键词：党群工作 融入 企业管理 新策略
党群工作的融入在企业的发展上有着显著的指导作用,能够有效提高员工对工作的热情和对工作的主动性,提升企业运行营业中的收益效率,推动企业想着理想的目标快速发展.我国经济发展的水平和政治地位有着紧密的联系,国有企业的发展对社会会引起各种各样的影响,应当深入探索市场经济,通过适当的手段发展成产经济,是构建未来中国特色社会的主要方式.因此完善党群工作融入企业管理的新策略,这对中国特色社会主义的国家发展有着极其重要的意义.本文将找出党群工作在企业发展中存在的问题,找出产生问题的原因,按照党群工作荣誉企业管理的新策略,结合十九大精神进行分析.
一、党群工作在企业发展中的现状问题
(一)整体结构薄弱
近几年来我国的企业做到到飞快发展,大多数企业都注重经济的建设而往往忽视了党群工作,党群工作与经济建设之间的联系渐渐被淡忘,之间的距离也逐渐疏远.党群工作难于参与到企业相关问题的研究、策划之中.而且由于党群结构的特殊性导致很难引入优秀人才,党群工作的作用难以发挥.随着时间的推移,党群工作在企业中暴露出整体结构薄弱的问题,严重影响党群组织在企业中的政治作用.
(二)与工作出现脱节现象
我国部分企业打折响亮的口号：企业的日常生产、经营与党群工作有着紧密联系,但实际上却存在着脱节现象,明显在实施、执行中存在负面影响.党群工作不被企业重视,甚至在一些企业中,竟然出现了作风问题,严重影响党群工作在企业中政治中发挥作用.目前,某些企业没有针对性、目标性的将党群工作融入到企业管理,知识随意应付上级部门下达的指示,指示按照相应文件指示进行工作,缺乏自主、创新的工作理念.在提倡改革创新开发融合新路径时,依然按照传统方式,无法与高速发展的现代社会相适应.
(三)缺乏完善的机制
在目前企业的党群工作体系中,没有完善的管理机制和处罚机制,无法判断工作有无收益,无法对工作进行指标量化,产生缺乏必要规范性的行为.党群工作没有与其他相关工作形成整套循环系统,使党群工作难以发挥作用.企业应当以《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》、《关于深化国有企业改革的指导意见》的内容为主要思想,改革、创新党群工作的重要建设.
二、党群工作在企业中的重要性
现企业深层次的原因大多数都深陷于“围绕企业的发展、管理、中心做工作”等局面.因“围绕”将自身排除在企业核心价值的流程之外.
因“围绕”这一点,人为地把党群工作当成了旁观者和局外人,使党群工作严重的缺乏内在的动力和方向,从而导致企业党群工作呈现出围而不饶的一种状态,党群工作融入企业管理工作能够有效提高员工的团结力,提高员工工作的高速性,高效性,又能提升员工的职业道德文化,做到团结配合、诚实守信,有效提高员工的综合素养,加快带动企业文化的建设进程,提高企业的综合实力与竞争力.在党群工作中应重点培养员工思想政治素养,提升员工对工作的责任感,提高企业员工的个人价值,能够有效推动企业文化建设,提高企业发展的综合实力.
党群工作在企业人员管理方面有着显著提升,提高员工在激烈地市场经济环境中的决策能力,使企业规模能够稳定快速地发展,整体经济收益做到到提高.党建工作在企业管理中发挥了先锋模范的积极作用,使党组织成员与工作人员的责任意识明显提高,调动员工们积极主动工作.同时又为企业管理工作展示出优秀的企业形象,能够快速、稳定发展、提高企业在社会经济中的整体收益.
三、融入企业管理的新策略
(一)以围绕党群工作为中心
随着党的第十九次代表大会圆满闭幕,各大企业应当牢记党的十九大精神：“不忘初心,牢记使命,高举中国特色社会主义伟大旗帜,决胜全面建成小康社会,夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利,为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗.”企业研究党群工作融入时应当结合“十九大精神”,在推动企业发展进化的同时促进全面建成小康社会、深入推进社会主义现代化建设的重大任务,这关系着国家事业的继往开来,中国特色社会主义的前途命运,最广大人民的根本利益,贯彻新发展理念,建设现代化经济体系,推动企业发展与社会主义文化繁荣兴盛.
在企业改革和管理阶段,“围绕”是决定工作的方向与目标的为前提,促使党群工作能够完好的融入到企业管理当中并发挥其作用体现出应有的价值.需要做到基本经济制度的完善、确立社会主义市场经济的改革方向、结合增强企业员工活力与强化监管体系等作为基本原则,确立国有企业明确的目标即：改革国有企业公司的体制,加强国有资产监管制度,有效提高国有资本配置,加强党在企业中的建设.将党群工作融入到企业管理中,要将党的管理理念到应用到实际工作中.
(二)党群工作融入企业管理的基本定位与路径
从企业的发展方向策略上来看,应从人员的角度展开管理.以发展为主要目的,计划好经营、管理和发展的中心,策划好所发展的方向目标.将党群工作落到实处,并让所有工作人员认可且积极践行.各企业的管理工作所涉及的内容也各有不同,基本上所涉及的方面比较广,其工作内容上也是较为繁琐.所以这里就需要相关工作人员能够做到时刻的保持自身的警惕性与较高的觉悟性,不断地提升自身的综合素质,定期进行培训学习,不断增长自身的知识量与数据量.是自身的素质能够完全的应付当下新时代对于管理的所有需求,更好地去处理企业管理当中各种问题以及对于问题所出现的因果做出较为准确的事先判断.所以各企业的相关管理人员需要努力将强学习与了解相关处理事件时所需要具备的能力,提升自身的综合素质,维护好自身企业的良好形象.
通过企业党组织工作和企业挂你的整体设计来保证进行管理将围绕作为基本准则,明确工作方向和目标,做好企业管理中的党群工作.要真真正正地将党群工作与企业管理进行融合,才能使党群工作在企业管理中发挥重要作用,明确其价值地位,实现可持续发展,做到良性循环.要注意处理好自身各部门之间的关系加强各部门之间的管理,做好各部门之间的沟通摆正自身的工作态度.打造出企业独有的文化标准,并设立正确良好的工作理念.各企业的相关管理工作人员在与同事或例会的交流当中应该明确的诉说其重点,避免多余的话语,将重点及所需注意点一语道破.并明确的指明自身工作的发展方向,做到准确无误及时并且合理的传达表述出对方和自身的意见.并且需要注意处理好自身各部门之间的关系加强各部门之间的管理,做好各部门之间的沟通摆正自身的工作态度.打造出企业独有的文化标准,并设立正确良好的工作理念,以严谨的工作态度来培养自身企业文化,且一定要做到吸引优秀的人才来不断促进企业的发展.
四、结语
我国企业改革现阶段正处于重点时期,一定要把党群工作重视起来.虽然融合的过程是艰辛、复杂的,但这正是对企业改良开发的一个考验.党群工作融入到企业中心,能够理清企业发展的新思路,为企业提供更优质的服务,增强企业内部团结发展的氛围,使企业管理水平做到到提升,推动企业高速发展,在日益激烈的市场经济环境之中能够胸有成竹、胜券在握.党群工作在企业整体管理中有着不可缺少的作用,应当结合党的第十九次代表大会精神,进行补充与完善.
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（作者單位：广东交通实业投资有限公司）
结论：适合党群工作论文写作的大学硕士及相关本科毕业论文，相关党群工作开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。
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