基层医改后乡镇卫生院职工思想政治工作面临的问题与,这是一篇与思想政治工作论文范文相关的免费优秀学术论文范文资料,为你的论文写作提供参考。
思想政治工作论文参考文献：
【摘 要】随着社会需求的不断变化,人们对医疗方面的需求标准也产生了改变.我国乡镇卫生院实施了更深一步的改革,随之乡镇卫生院职工的思想政治工作也受到了一定的影响,出现了一些新的问题,这些新的问题阻碍了医改后乡镇卫生院的顺利发展.因此,面对这些新情况,乡镇卫生院应采取新的对策,深入分析乡镇卫生院职工思想政治工作的新的工作方式和工作内容,以促进乡镇卫生院的长期、有效、快速发展为基础,对基层医改后乡镇卫生院职工思想政治工作面临的问题进行剖析并对其对策进行探讨.
【Abstract】With the continuous change of social demand, demand standards for medical he changed, township hospitals in China implemented the reform further, the ideological and political work with the staff of township hospitals he also been impacted, there are some new problems, these problems hindered the ooth development of new the reform of township hospital. Therefore, in the face of these new circumstances, township hospitals should take new measures to analyze the new work style and content of the ideological and political work of township health workers. On the basis of promoting the long-term, effective and rapid development of township hospitals, this paper analyzes the problems faced by the ideological and political work of township health centers after primary medical reform, and probes into the countermeasures.
【關键词】基层医改；乡镇卫生院；职工思想政治工作
【Keywords】 primary health care reform； township health center； ideological and political work of staff
【中图分类号】R197 【文献标志码】A 【文章编号】1673-1069（2017）09-0092-02
1 引言
近年来,我国医疗卫生体制改革进一步实施,基层乡镇卫生院中逐渐进入正式运行轨道.但是,在其实际运行期间,产生了一些影响其运行的问题.在这种情况下,政府相关部门应强化自身的责任意识,明确其各项管理职能,从财政方面加大投入力度.影响基层医改的关键因素就是政府的执行力,是否将基层医改政策真正落到实处,给百姓带来利益,体现了其自身价值.
2 基层医改后乡镇卫生院职工思想政治工作面临的问题
2.1 基层医改政策和基层卫生院内部的运行政策相互矛盾
在过去我国乡镇卫生院的运营中,主要的运营方式是以药养医,在药品执行了零利润的运行方式后,相关财政拨款不到位,其应当承担的责任和义务,仅依靠改革卫生院来完成,使基层医改的脚步难以向前迈进.并且,我国实施的基层医改政策与乡镇卫生院运行中的一些内部政策相互矛盾,一些乡镇卫生院为了提高自身的经济收益,采用各种不同的方式从外面获取药品更多的经济价值,并以此来平衡医改后造成的药品零利润的损失,这使得基层医改政策在执行过程中受到了一定的阻碍[1].基层医改的主要目的就是减轻人们的就医压力,而由于以上原因,事实上并没有达到预期的效果.此外,乡镇卫生院在基层医改后药品利润的大量流失,必会影响其自身的发展能力,由于经费的减少,乡镇卫生院职工的福利待遇也会有所下降,这必然会影响员工工作的积极性,造成职工工作效率的降低,使基层医改政策难以真正贯彻实施.
2.2 基层卫生院中职工的整体素质偏低
在我国很多乡镇卫生院的职工队伍中,存在职工队伍整体素质偏低的情况,这导致乡镇卫生院的思想政治工作在运行时很难有效开展,实施效果明显不佳.在当前的市场经济环境下,实施基层医改政策是为了更好地服务于民,但若基层卫生院职工的思想政治工作出现问题,必会影响其服务质量,使人们得不到良好的服务[2].基层卫生院必然会追求自身的经济效益,但过于重视经济效益的收益,忽视了职工的思想政治工作,长此以往,便会导致职工出现,产生思想涣散、不服从纪律、办事效率差、业务水平低的现象.若职工的个人追求与个人信仰不够统一,其自身行为的价值也會大大降低,没有长远理想,对现实不满,其人生观、价值观、世界观都会产生负面的思考,会渐渐变得只注重金钱,投机取巧,在实际工作中缺乏主人公思想,工作中不求上进,对待自己的病人缺乏责任意识.更有甚者,会出现道德标准降低,收病人红包、吃回扣等不良行为出现.这些因素都会使乡镇卫生院的思想政治工作在实行过程中困难重重,最终陷入难以有效运行的地步,使乡镇卫生院的发展和生存受到影响.
3 探讨基层医改后完善乡镇卫生院职工思想政治工作的主要对策
3.1 改变乡镇卫生院思想政治工作的传统观念使其符合医改的需要
对于乡镇卫生院内部的运行政策和基层医改政策相互矛盾的问题,最主要的就是乡镇卫生院改变传统的思想观念,解放固有的管理理念,使医疗卫生体制改革与乡镇卫生院的思想政治工作良好地结合在一起[3].这就要求乡镇卫生院的领导干部以及思想政治工作的主管人员对基层医改的相关政策有足够了解,对基层医改政策与我国市场需求的矛盾点、相似处等进行充分分析.在基层医疗卫生体制改革实施后,我国政府对乡镇卫生院的宏观调控力度明显增强,使人民群众在就医方面的压力明显减轻,这种现象复合我国社会发展的规律,也符合当前社会“以人为本”、和谐社会的发展需求[4].
结论：关于对不知道怎么写思想政治工作论文范文课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文思想政治工作论文开题报告范文和文献综述及职称论文的作为参考文献资料下载。
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