保障实习安全是个管理问题,这篇保障实习论文范文为免费优秀学术论文范文,可用于相关写作参考。
保障实习论文参考文献：
最令人痛心的是,实习安全事故大多是人为造成的,实习专业不对口、异地实习、安全教育与管理流于形式等因素,无一不与管理相关.因此,只有健全制度,落实责任,才能切实保障实习工作安全.
首先,教育部2007年6月颁布了《中等职业学校学生实习管理办法》,共有17条,对学校、实习企业和学生都有一定的要求,但总体来说还很原则,管理的要求还不够明晰.造成实习专业不对口的主要原因其实是学校专业调研不深入、专业设置不科学,各地教育行政主管部门要从专业审批上倒逼学校加强校企合作,促进专业与岗位的有机融合.实习安全教育也应该有相应的制度,对责任主体、程序、内容、考核等方面提出明确的要求.异地实习难免,但对异地实习非岗位环节的安全要有明确的要求.其次,要将实习制度的执行情况作为各级教育行政主管部门和学校考核的重要内容,实行一票否决.因学生实习场所不在校内,所以绝大部分地方实习并未纳入学校绩效考核范畴.考核到位,实习制度的落实才有了基本保障.第三,落实责任追究制.教育局长、校长等一把手应是实习安全工作的第一责任人,分管局长和校长是实习安全的具体责任人,不能推诿,将责任落到具体工作的专业办（系）主任和班主任身上.要树立“安全工作执行不力就是渎职”的理念,对实习安全制度监管不力的部门、执行不力的个人要进行责任追究,才能从根本上解决思想上不重视、工作效果欠佳的问题.
（江苏省泰州机电高等职业技术学校 马永祥）
结论：关于本文可作为相关专业保障实习论文写作研究的大学硕士与本科毕业论文实习保障论文开题报告范文和职称论文参考文献资料。
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