保障作业安全三个关键点,本论文可用于关键点论文范文参考下载，关键点相关论文写作参考研究。
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在生产作业中,员工出现不安全行为往往是导致事故发生的重要原因.想摒弃员工的不安全行为,保障员工在作业或操作时的安全,笔者认为,应关注以下三个关键点.
第一,技术规范和工作流程的掌握.技术规范和工作流程是保障作业安全的前提条件.技术规范是指设备、仪器的结构或构造、性能,包括其技术参数、工作原理、使用范围、适用环境等;工作流程一般指操作或作业的步骤或顺序和要求或标准.各行各业、各种设备、仪器都具有各自特点的技术规范和工作流程.
如果员工在不熟悉的情况下,盲目作业或操作,势必对使用的设备、仪器造成不良的后果,甚至引发事故.尤其对于新科技、新工艺、新流程等,更应去了解、熟悉、掌握.掌握了所使用设备、仪器的技术规范和工作流程,才有可能在作业时采取相应的安全防范措施,不造成对设备、仪器的损坏以及对于人身的伤害,从而提高作业的安全性或安全系数.
就安全管理而言,不同的行业,有其不同的安全管理办法或安全规程、规章、制度.如果不按技术规范、工作流程要求和不遵守安全规程、规章、制度,那就是违章作业或操作,甚者可视为是冒险作业或操作.
第二,安全操作水平.当员工掌握了设备、仪器的技术规范和工作流程及相关的安全规程、规章、制度后,还需要具备相应的安全操作水平,才能够保障作业安全.而对于安全操作水平,笔者认为可以通过是否能做到“三不伤害”来判断.一是不伤害自己.要做到这一点,员工就必须遵章守纪,按工作流程作业,摒弃“嫌麻烦”“图省事”的不良习惯或侥幸心理.同时,要学会相关的安全防护措施,能正确地使用劳动用品和安全工器具.例如去有限空间或有毒气体场所施救（灭火,救人或救设备）时,如果自己不会正确使用正压式呼吸器,而是简单应对,那不但救不了他人或设备,就连自己也保护不了.二是不伤害他人.要做到这一点,就需要员工在作业时,特别是在交叉作业时,注意自己的行为是否规范,是否存在不安全行为,从而避免伤害到其他作业人员.例如在高处作业或交叉作业时,如不按规范摆放工具,而将工具（如扳手或榔头等）乱丢或乱放,就有可能伤及他人.三是不被别人伤害.这一点就要求员工要有较高的自我保护意识和防范能力.例如若不注意别人不规范的行为,那么被乱丢或乱放工具伤及到的人就可能是自己.
因此,想要员工在作业或操作时,做到“三不伤害”,就需要企业在作业或操作前对员工进行安全教育和技术培训,以提高员工的安全意识及安全操作水平、防范能力,从而使作业的安全性得以进一步提高.
第三,知识的持续更新.当企业在完成科技创新、工艺改进、流程优化等工作之后,应该对原有技术规程、安全工作规定、安全规章制度等进行更新,使其和之相适应,从而更具可操作性.同时,对员工开展相应的培训,使其能够尽快掌握新的技术规范和工作流程.
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