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【摘 要】计算机领域的科学家越来越乐观地认为,在不久的将来我们可以通过软件运算实现教学自动化从而取代教师.本文对这种想当然的观点提出质疑.我们认为,不管是现在还是未来,机器没有能力复制学生在知识社会、数字化社会发展所必须掌握的知识和技能.相反,我们应该探索如何使技术发挥赋权作用：不但给教职员工赋权,也要给学生赋权.
【关键词】 自动化；赋权；在线学习；人工智能；大数据
【中图分类号】 G420 【文献标识码】 B 【文章编号】 1009—458x（2016）04—0005—07
导 读：安东尼·威廉·贝茨教授是现代远程教育开拓者.贝茨教授1969年加入英国开放大学,成为该校第20名员工,是名副其实的英开元老和现代远程教育元老.他在英开工作长达20年之久,是该校教育媒体研究教授（Professor of Educational Media Research）,一开始主要负责评估英国广播公司（BBC）为开放大学制作的广播电视节目的学习成效,后来负责评估开放大学所使用的新媒体技术,参加远程课程建设和远程教学工作.1989年,贝茨教授移居加拿大,就职于英属哥伦比亚开放学习机构（Open Learning Agency）,担任战略规划执行主任一职,5年后就任英属哥伦比亚大学（University of British Columbia）远程教育和技术中心主任,负责该校第一门在线课程的设计、制作和教学,并帮助建设第一批完全在线学习的学位专业.2003年,贝茨教授从英属哥伦比亚大学退休,成立自己的顾问咨询公司,至今已经为加拿大、美国和欧洲的50多所大学以及多家政府机构提供在线和混合式学习战略的咨询服务,同时还接受一些国际组织的委托开展专项研究工作,比如世界银行、联合国教科文组织和经济合作和发展组织.贝茨教授2016年1月1日出任加拿大瑞尔森大学（Ryerson University）杰出客座教授.在40多年的职业生涯中,贝茨教授在远程/在线教育理论研究方面的建树令人肃然起敬,其丰硕的学术成果包括数十部专著和数百篇学术论文/学术讲座/学术会议主旨演讲等,为远程/在线教育的理论建设做出卓越贡献.2014年,75岁高龄的贝茨教授正式宣布“退休”——不再从事有偿工作.但是,尽管如此,我们依然能够感受到贝茨教授作为学者的社会责任感和对远程/在线教育事业的挚爱,因为他继续关注这个领域的发展动态,继续通过各种方式和世界各地同行分享他的思考和真知灼见.这篇文章便是一个很好的证明.
我从2013年初承担“国际论坛”组稿工作以来一直希望能够得到贝茨教授赐稿,但是由于种种原因迟迟没有向他发出邀请.现在回想起来,最主要的原因应该是担心会被他婉拒.2014年本来已经拟好约稿函,但恰好当时贝茨教授宣布“正式退休”,于是我不敢冒昧打扰.但是我一直在想,如果本刊的“国际论坛”缺少贝茨教授这样德高望重的现代远程教育开拓者的声音,那么这将是一个我永远无法原谅自己的遗憾.我不想留下遗憾,于是,今年1月份,我给贝茨教授写了一封长长的邮件,向他汇报我学习他的研究成果的心得体会,介绍“国际论坛”的情况,恳请他赐稿.令我喜出望外的是,贝茨教授很快给我回邮并欣然应允我的稿约！
技术决定论从来没有在教育领域消失过.我在2002年的一篇文章中批驳了一位学者的观点：“新办网上远程教育不像新办实体学校那样需要校舍、图书馆、运动场和教职工,只要有几台计算机（服务器）,注册一个域名,组织网上的课程资源就可以搞起来.” ①今天如火如荼的在线学习,尤其是以X型大规模公开在线课程（xMOOC）为代表的在线学习,从某种意义上讲,不正是技术决定论的“复活”吗?时下技术决定论重新抬头,由于全球顶尖级大学的加入和商业公司的推波助澜乃至政治家们的青睐,出现愈演愈烈之态势.在这种背景下,贝茨教授的这篇文章从历史的角度全方位对在线学习何去何从进行剖析以正视听.
的确,技术的应用是为了实现教学（学习）自动化还是更好赋权于教师和学生,这不是一个新问题.自动化的目的无非是为了最大限度减少人力资源（师资）的投入,甚至是完全取代教师,实现经济效益的最大化.因此,有学者认为“在线教育的深层问题是教育仅被看成是一个技术问题,即传送内容的问题；人们天真地认为有了传送教育的技术必然意味着学习的发生.20世纪初人们已经开始尝试用技术代替教师——这是一种机械论.” ②但是,和此同时,也有学者“希望计算机技术能赋权于学习者,而不是直接扮演教学的角色”.贝茨教授认为建立在客观主义（objectivist）或行为主义（behaviourist）世界观基础上的学习自动化无法培养生活在数字化时代的人所必须掌握的“批判性思维、创新、创业、解决问题、深度多媒体交流,特别是高效知识管理等方面的技能”.
学习自动化迎合了教育商业化的需要,教育商业化又进一步推动学习自动化.从学习的本质和特点看,这两者的“相得益彰”对教育的危害不言自明,除非我们选择昧着良知视而不见,以一己之利为利.文章从5个方面阐述了学习自动化的弊端：第一,学习自动化的主张其实就是技术至上,或者说技术决定论；第二,建立在客观主义哲学观基础上的教学/学习方法没有充分考虑人类学习行为的复杂性和多层次性；第三,忽视计算机的操作系统和人类操作系统的不同；第四,迫使学习者以最适合机器操作的方式学习,削足适履,本末倒置；第五,由预先编制的算法评价学习行为缺乏充分理据.文章最后两节阐述了在线学习的未来发展方向和“如何防止在线学习朝着自动化的方向发展”,作者的主要观点是“培养今天社会所必须掌握的知识和技能绝对离不开学科专家、教师或引路人.当然,教师的角色必将经历很大的变革等”,同时也需要利益相关各方的共同努力.
早在20世纪60年代初,有学者便指出“教学是一种充满人性的职业”（teaching is an intensely human vocation）③.近年来,随着技术在教育中的应用范围越来越广泛,学者们适时提出忠告：即使是一所现代数字化大学,最重要的因素仍然是各种人际关系,我们无法阻挡数字化革命的潮流,但是我们能够在适应数字化革命的同时继续继承高等学府的传统精华④,我们仍然需要人的干预,即需要充满爱心、富有创造力和反思精神的实践者鼓励和启迪学生⑤.任何去人性化的企图都和人类学习的本质和规律相悖,会导致人类的“傻瓜化”——这绝非危言耸听.希望贝茨教授的主张和呼吁——在线学习应该成为给师生赋权的工具而不是为了实现学习自动化——能引发我们对技术和教育的关系进行辩证的思考,我们不“反对技术的教育用途,而是主张明智使用技术”.换言之,技术服务教育而不是反之.
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