公共图书馆模式管理思路,这篇公共图书馆论文范文为免费优秀学术论文范文,可用于相关写作参考。
公共图书馆论文参考文献：
摘 要：当今社会是一个各方面都在飞速提高的时代,无论大小事物都需要发展,当然公共图书管理制度也不例外,公共图书馆作为人类文明的精神宝库,也需要与时俱进,紧跟时代潮流,不被时代所抛弃.想要改进公共图书管理体制不仅要求我们创设现代化全民开放式图书馆,使纸质与电子版图书馆之间明确区别但又相互联系；还要完善网络图书安全管理体制,使图书馆真正起到教育的作用；此外还要建立图书馆工作人员管理体制,贯彻全心服务理念.
关键词：公共图书管理员 创新模式 现代化 网络安全管理制度
中图分类号：G25 文献标识码：A 文章编号：1003-9082（2016）03-0032-01
伴随着时代的发展,公共图书馆管理也需要紧跟潮流,作出改变.然而,现实却是截然相反的状况,如今一些公共图书馆的服务品质严重引起社会民众的质疑,严重违背民众的期望.因此一些落后不合群的公共图书馆就需要作出必要的改变,完善公共图书馆管理体制,争取作出让民众满意的服务品质.这就需要公共图书馆朝以下几方面改进：
一、 国内公共图书馆概念和管理现状
公共图书馆是由国家和集体出资,为了建设和支持人们阅读与学习的一种社会公益性质的机构.也是我国实行教育兴国、文化强国战略的标志性举措.公共图书馆是中华五千年文化的缩影和传承,记录着我国历史文化与精神内涵,为国家的文化传播与发展普及与思想道德的建设有着深远的意义.公共图书馆的发展状况和管理水平也间接显示了国家文明建设的发展水平.
1.中国公共图书馆的概念
公共图书馆就是通过提供书籍和文献资料等信息提供给社会大众知识,起到提高社会科学文化教学水平、改善社会民众生活水平的公益性、非盈利性的公益机构.公共图书馆是面向所有大众的,任何一个合法的公民都是可以进入公共图书馆学习知识和了解文化信息的.换句话说,公共图书馆就是一所免费的教育学校.所以加强公共图书馆的管理水平和能力,提高公共图书馆的生存发展能力,促使公共图书馆发挥其应有的效用就显得十分重要.
2.国内公共图书馆管理现状
我国当前的公共图书馆管理现状是不容乐观的.国家花费了大量的人力、物力和财力来加强对国内公共图书馆建设,这使得中国公共图书馆的管理体系日趋完善,其管理水平也有了极大的提高.但是国内现在公共图书馆的现代化管理情况来看,大型公共图书馆中的管理人员素质高低良莠不齐,公共图书馆的现代化建设水平低下等问题十分突出.这就给公共图书馆的管理带来了一定的阻碍,这种普遍存在的现象也制约了公共图书馆的发展.而想要改变这一现状,创新是一个强有力的突破口.
二、我国公共图书馆管理存在的问题与改善
1.国内公共图书馆管理观念落后
由于受我国传统思想的影响下,传统公共图书馆的管理方向多注重图书馆里书籍的文本管理,缺乏先进的图书使用管理理念,最典型的就是我国大部分公共图书馆对馆内的资料文献有些严苛的管理制度和限制要求,从而使图书馆的资料不能被全面充分的利用起来,浪费了公共图书馆的资源,而且制约了文化建设的发展.由于人们对自身获取信息的定位模糊和图书馆馆内资料的更新迟钝缓慢,公共图书馆对人们文化生活的影响力也逐渐削弱,导致了公共图书馆里面读者人数的减少.这种公共图书馆资源利用率低下的状况降低了公共图书馆本身作用的发挥和影响,对我国文化建设十分不利.
2.公共图书馆管理体制有待改进
我国当前的公共图书馆受当地政府行政部门的管理,缺乏针对性的专业管理机构和组织,缺乏规范性的管理和约束力.管理体制和管理方式的不合理严重影响着公共图书馆的发展.缺乏优化图书馆人力资源和信息资源的配置,造成公共图书馆文献资料的购置有重复和漏买的现象.这种不科学不规范的管理方式和管理体制在制约了图书馆的规划应用,同时也影响了公共图书馆的可持续发展,阻碍了图书馆公共效益的发挥,各部门工作人员工作的职责与权利分配不够明确,没有配合意识,使得管理工作容易出现漏洞,严重损害图书馆的正常管理和运转.
3.公共图书馆的管理需要创新
公共图书馆的管理需要改革与创新,首先是加强图书馆管理观念的创新,要改变我国受传统思想影响下的图书馆管理,建立开放性的管理模式；其次,国内公共图书馆管理体制也需要创新,在当前经济体制的影响下,要求图书馆跟随时代经济的发展,结合市场发展情况和图书馆管理的综合实力,对公共图书馆的管理体系进行创新；最后,是在人才管理方面的创新,要建立科学合理的管理人才制度,设立各种晋升机制和福利待遇体系,引导图书馆管理人员努力上进,有助于图书馆管理水平和管理质量的提高,进而促进公共图书馆业务的拓展和文化建设的进行.
三、公共图书馆创新管理规划
1.开放式图书馆在同行中的领先力
公共图书馆里不仅可以找到琳琅满目的纸质版图书,还可以找到种类齐全的电子版图书.只有设立对全民开放式的图书馆制度才能真正做到物尽其用,把所有资源运用到教育上来.另外公共图书馆还可以让民众通过借书的形式把书带出图书馆,在规定期限内还书即可.这样就能保证一些由于公务繁忙或者琐事繁多无暇到图书馆中阅读的民众也能随时随时阅读自己喜爱的书籍了,这当然需要建立相应的图书借还制度.事实证明开放式公共图书馆更受民众的欢迎.
2.设立开放式公共图书馆的途径
首先需要公共图书馆对所以书籍进行分门别类,详细区分各类图书,这样更方便公共图书馆管理员的工作,又可以使读者轻松找到想要的书籍,要真正做到分门别类并不容易,这对公共图书馆管理员的各方面要求相当高,不仅要可以熟练操作电脑系统,还要有很强的数学观念,并且还要定时定期的更新统计数据,此外还需要建立一个网站可以方便快捷的找到想要的书籍.如今公共图书馆不仅需要自身的提高与改进,紧跟时代潮流,还要发动民众积极读书,想尽办法激发民众的阅读热情.在公共图书馆阅读书籍不需要花费任何费用,但民众不能因此不爱惜书籍.尤其是外借的书籍一定要保证完整性,对损坏的书籍要另行处理.
3.公共图书馆管理员的素质问题
要想设立开放式公共图书馆,首要需要提高管理员的个人素质.管理员的表现就代表着图书馆的形象,管理员不仅要有较高的文化素养,还应要良好的品德修养.公共图书馆不仅需要定时定期的更新书籍,配备大量的纸质版与电子版的书籍,还要想尽办法让这些书籍真正让民众受益.公共图书馆应该在提供足量纸质版书籍的同时尽量提供必要的电子版书籍.这样可以保证民众能够在网页上轻松找到想要的电子版书籍并在网页上进行阅读或者购买活动.而做到这些就需要优秀的管理人员来协调完成.
当今社会是一个各方面都追求进步的时代,民众对知识与自身素质的要求也激增.所以公共图书馆的建立是大势所趋,这不仅对个人发展有不可忽视的作用,同样也潜移默化的影响着整个国家的发展与进步.如今教育问题是我国的一大重点,尤其是中小学生的教育问题牵连着整个国家的命脉.而公共图书馆的设计与发展可以满足学生的阅读需求,拓展学生的课外知识,一定程度上提高学生的品德修养.所以我们一定要注重公共图书馆的管理问题.
参考文献
[1] 郑松玉；对公共图书馆管理的思考[J]；统计与管理；2013,05期
[2] 李飞；公共图书馆的管理创新[J]；内江科技；2012,09期
[3] 曾伟燕；社会信息化进程中公共图书馆管理研究[J]；剑南文学,经典阅读；2012,08期
结论：适合不知如何写公共图书馆方面的相关专业大学硕士和本科毕业论文以及关于公共图书馆论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料下载。
数字化时代公共图书馆档案管理信息化
摘 要：在数字化大趋势下，公共图书馆档案管理建设也要紧追科学，根据公共图书馆的现状与实情，结合档案管理指导策略，有效落实公共图书馆档案管理信息化。
对公共图书馆古籍管理现代化
摘 要：中国有着极为深远的历史文化，也曾创造出了辉煌的文献典籍，所以要做好古籍的利用工作，实现对中国民族血脉的维护，主动弘扬传统文化，促进社会的。
大数据环境下公共图书馆智能管理服务平台和分析
摘 要：分析公共图书馆智能管理平台现状，介绍大数据在图书馆智能管理平台建设中的应用案例，探讨智能管理平台建设的方法及问题。关键词：大数据 智能。
关于公共图书馆建设管理
摘要：公共图书馆自产生以来至今的一百多年发展进程中，一直肩负着为最广泛读者学习知识和获取信息提供所需的阅读资源之重任，在服务文化建设方面发挥着不。