县级供电企业党建工作改革其,本论文主要论述了党建工作论文范文相关的参考文献,对您的论文写作有参考作用。
党建工作论文参考文献：
中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）12-000-01
摘 要 当前,随着我国社会经济的不断发展,县级供电企业也需要和时俱进,注重企业党建工作的创新,重视对党建工作机制的改革.下面,笔者将对县级供电企业党建工作的改革和创新进行探究,旨在为供电企业党建工作的改革及创新提供相应借鉴.
关键词 县级 供电企业 党建工作
一、县级供电企业党建工作中存在的问题
(一)普遍忽视党建工作
在县级供电企业中,普遍存在忽视党建工作,对党建工作重要性的认识不足这一问题.这一问题的存在影响了党务队伍的稳定性.企业在生产经营中,以最大化经济效益为目标,为了实现这一目标,企业不断增加企业工作量,增加企业工作任务,使得企业内部逐渐形成了重行政,轻党务工作的情况,这一情况的出现进一步造成党建工作人员无位无为的问题,工作人员自身也逐渐忽视党建工作的开展.企业对党风廉政建设的重视度不够,由于我国社会对电力需求的不断增大,供电企业只是一味增加企业的生产,对员工的培训和思想教育行为较少,企业出现一些不良行为时,企业管理人员并依法进行严厉的打击,造成企业形成重生产、轻法纪的情况.
（二）党员自身存在的问题
在供电企业的党建工作中,存在培养效果差,党员培训不到位的问题,并且,对党员的筛选也存在把关不严的问题.这些问题的存在,造成了供电企业党员队伍整体素质不高,对企业的发展较为不利.在党建工作中,还存在党建工作内容和形式单一,工作人员没有足够耐心等问题,由于供电企业党建工作没有获得预期的效果,还出现了许 员思想走向自闭、组织性差的问题.而通过解决这些问题,可以使供电企业对当前市场环境的适应度提高,对提升企业的市场竞争力有非常大的帮助.
二、县级供电企业党建工作改革和创新
(一)党建工作机制的改革
1.企业党建工作机制需要以政治为核心
县级供电企业需要重视政治在企业发展中的作用,突出政治在企业发展中的核心地位.重视对企业组织方面的改革和创新,建立健全党建工作评价机制,优化企业考核机制.通过考核机制,对企业员工进行全面考核,并将考核结果和员工的薪资挂钩,从而提升员工的工作积极性.重视发挥先锋模范的带头作用.通过党员先锋模范,加强党员对自我教育的重视,提升党员的工作积极性,并借此开展党建工作[2].
2.上下级沟通机制
沟通机制的建设.溝通机制的建设是党建工作改革的重要部分,通过有效沟通机制的建立,可以让员工的问题和意见发表出来,提升员工的参和感,增强企业内在的凝聚力.同时,通过沟通机制,可以将基层的情况反映给上级组织,帮助上级组织做出更符合企业实际情况的指令,在让指令更好的执行的同时,也有效的提升了企业的经济效益.
(二)党建工作的创新
1.党建工作内容和形式的创新
在县级供电企业党建工作中,党建工作的内容和形式,基本上从上世纪 十年代以来就没有多大的变化.一成不变的党建工作会让党员产生乏味感,使得党建工作的开展产生不了多大的效果.随着时代的发展,企业党建工作需要和时俱进,重视对党建工作的创新.在党建工作的创新中,党建工作人员需要先对党建工作中存在的问题有一个基本的认知,基于这一认知,对这一问题产生的原因和解决对策进行探究.同时,党建工作人员需要通过和企业各方的沟通,提升党建工作人员对党建工作存在问题的认知,结合各方对党建工作的建议,有针对性的解决党建工作中存在的问题,从而实现党建工作的创新.在党建工作使用的方法上,需要转变原有的单一的工作方法,比如可以通过广泛沟通的方式,征询企业党员对某一行为的看法,在收集了大众的意见之后,再对某一问题进行处理.通过这 建工作方式,可以顺应员工的看法,让员工主动配合党建工作,同时还可以建立一个决策公平、合理的党建工作环境.
2.将新技术融入到党建工作中
随着我国科学技术的不断发展,互联网技术应用的越来越广泛.供电企业党建工作需要依托原有的党建工作管理模式,不断拓展新的党建工作形式和载体.供电企业可以建立信息化网络,实现企业内部的信息共享,促进企业内部的交流,同时,借助网络平台,开展党建工作,实现对党员的教育、监督.通过互联网平台,还可以实现党建工作资源的共享,让企业党员可以实时了解党建工作的最新动态.党员在党建工作平台上可以进行学习讨论,通过党员之间的学习讨论,可以使基层信息得到有效的反馈,同时还能提升党组织的号召力,提升企业内部的凝聚力和生产效率.党建工作在创新工作内容和形式时,党建工作人员需要将目光放在党建工作的成效上,以党建工作的成效来判断党建工作内容和形式的有效性.
三、结语
在当前的县级供电企业党建工作中,存在普遍忽视党建工作、党建工作人员素质不高的问题,针对这些问题,企业需要重视对党建工作的改革和创新,加强企业的组织建设,同时,企业还要和时俱进,将新技术融入到党建工作中,从而实现县级供电企业的长远发展.
参考文献：
[1] 王斌.加强和改进县级供电企业党建工作的思考[J].云南电业,2012.12.
[2] 周光波.以选派供电所“第一书记”为抓手提升供电所党建工作水平的探索和实践[J].广西电业,2016.04.
结论：关于本文可作为相关专业党建工作论文写作研究的大学硕士与本科毕业论文党建工作培训论文开题报告范文和职称论文参考文献资料。
县级供电企业党建工作
摘要：供电企业是我国国民经济基础产业中的重要部门。十八大以来，国家越来越重视供电企业的党建工作，但由于供电企业长期的经营模式与天然的垄断属性，导。
关于做好县级供电企业党建工作策略分析
摘 要：作为经济发展的重要基础产业，电力企业对我国经济与社会发展而言，具有重要的推动作用。为了实现供电企业的可持续发展，县级供电企业提出了全面建。
县级供电企业党建工作现状分析和
摘 要：随着我国社会经济的迅速发展，供电企业也得到了较好的发展，但同时也遇到了许多问题。县级供电企业党建工作在不断改革的同时也不断的出现新的挑战。
关于供电企业党建工作和精神文明建设
摘要：当前市场竞争日趋激烈的形势下，电力企业党建工作与精神文明建设遇到了前所未有的挑战。本文探讨了充分认识做好电力企业党建工作的重要性、供电企业。