如何努力解决社会保险费收缴难问题,本论文主要论述了社会保险论文范文相关的参考文献,对您的论文写作有参考作用。
社会保险论文参考文献：
摘 要：社会保障制度在实际应用的过程中影响着人们群众的利益,对于提升我国经济社会全面发展和构建社会主义和谐社会起很大的作用,并且越来越受到人们的关注.但是,现阶段我国社会保障制度,尤其是社会保险费征缴工作的实施虽然取得了一定的成绩,但是还存在一定的问题,需要对其进行不断的完善.
关键词：解决 社会保险费 收缴 问题
基金收缴是现阶段社会保险工作的重要组成部分,但是近几年的经济一直呈下行趋势,使得企业的经营状况都不是很好,企业缴纳社会保险的主动性、积极性也随之降低,使得社会保险收缴概率也在不断地下降,若不能有效的解决这一问题,社会保险基金的支付压力一定会越来越大,势必会参保单位和职工各项优惠待遇的落实,从而影响整体社会的健康发展和进步.由此可见,解决社会养老保险基金收缴难的问题已经势在必行.随着社会的发展,社会保障覆盖面不断拓展,我国政府更为关注社会保险费征缴系统的构建.在二十世纪末期,国家推广了《社会保险费征缴暂行条例》,在实际发展的过程中,征收工作获取了一定的成绩.但是其存在的问题和矛盾也是不容忽视的,需要国家和我们各级社保工作者不断的完善和创新,从而完善保险费征收工作.提升发展,加大就业,有效管理改革发展、结果整合和拓展就业的连接,促使经济结构调整的中心、扶持政策的实施和岗位开发的关注点有效的连接到一起,从而保障就业率,以此提升社会保险费的征缴率,并且减少或者避免出现社会保险费“空账”的情况.下述就是有关社会保险基金收缴难的问题和解决方案.
一、导致社会保险基金收缴难的因素
(一)认识问题
按时缴费保险基金是人们关注的问题,并不是全面受到单位效益的优劣影响,其中政府部门对于养老保险的认识并不完善,没有将相应的工作融入到实际工作中,例如在每一年的年度考察中,没有将保险基金的缴纳工作结果没有列入到考核系统中,以此促使一些单位提高缴纳社会保险的积极性.同时,单位领导对于主动缴纳保险基金认识不完善,只关注眼前的利益.之后,单位职工对于社会保险基金的认识不完善,只关注面前的利益.对于社会保险的关注和认识也不够深,缺少一定的维权观念和参和意识.
(二)资金影响
其主要是的受到社会经济环境等多种因素的影响,特别是近几年受经济下行的影响,很多单位没有能够及时的转型升级,致使经营困难,企业经营资金不充足,促使生产工作无法有效的进行下去,从而更难以关注社会保险费用.
(三)措施问题
社会保险是政府的行为,具有一定强制性,但是因为多种因素的影响,在实际缴纳保险基金的时候,国务院和区域政府的有关政策并没有发挥相关的作用.特别是社会保险经办机构在收缴社会保险费时,缺乏税务部门的强制力.
(四)方法问题
大部分保险经办机构并不了解参保单位的经营和资金情况,只关注费用的征收,促使一些单位产生逆反心理,选择不缴、少缴社会保险金.还有就是一部分社保经办机构工作人员的工作状态不好,坐等收费,缺少一定的职业道德等.
二、解决社会保险费保险费收缴难的工作方案
(一)提升理论宣传、提升责任观念
只有及时、足额地缴纳社会保险费用,才能充分发挥其存在的作用,从而有效的保护企业和职工的合法权益,规避一些不必要的风险.因此,需要结合多样化的形式实施宣传.其中主要分为以下几点工作：第一,要提升领导者的关注.相关领导工作者关注缴纳费用的问题,并且实施有效的目标管理,将及时、完善缴纳社会保险融入到各地政府、部门以及各单位工作考核工作中,实施一票否决、有效落实职责.第二,促使单位及时缴纳.加强宣传促使单位深刻认识到社会保险的作用,从而提高企业按时足额缴纳社会保险的积极性.第三,促使企业工作人员提升社会保险的参和度和关注度.宣传个人账户和新的社会保险制度,促使企业职工看到美好的未来,从而提升人们对社会保险的关注度和信赖度.
(二)提升法制构建,加大法律观念
《社会保险法》的提出对于单位参加社会保险,缴纳社保费用制定了一定的规则,但是其实施的法律规定并不完善,以此导致其在实施过程中遇到了一些困难.由此可见,要提升其法制构建,需要提升《社会保险法》的应用,构建完善的社会保险的法律系统,也就是征收社会保险税,企业需要依据法律法规为工作人员上交养老保险税,通过税收的强制性来提升基金的收缴率.并且要有效实施、全面落实新的退休费计算方案,使其退休费标准和参保人员的缴费时间、缴费金额结合到一起,以此获取一定的权利和效益,这就需要完善缴纳社会保险的责任,从而实现社会保险的权利和责任对等.
(三)提升内部管理,加大服务观念
社会养老保险基金的收缴主要是由各级社会保险经办机构进行管理,因此提升内部管理,研究其工作的内涵是提升工作效率的重要基础.主要分为以下几点：第一,各级征收机构需要创建一支完善的、责任心强、业务能力强的保险队伍；第二,提升服务观念,创新工作理念,为参保单位和个人提供一个良好的服务环境.第三,构建全面的内部管理制度,充分调动社会保险部门工作人员的工作热情.
(四)完善监督系统,提升协调观念
社会保险工作并不是社会保险部门的个人行为,同时需要社会各个部门、各个单位彼此合作,从而构建有效的督促、监督机制,更要发挥政府的引导作用,财政、税务、工会等部门以及企业员工代表也参和,起到社会保险监管的作用,各个部门、各个单位要团结合作,充分发挥社会各个方面的力量,构成有效的管理监督体系,从而促进社会保险基金的征收,提升社会保险基金的收缴率.
三、结束语
目前,社会保险费用的征收问题较为严重.在有的区域影响较大,以此就更需要推动社会保险制度的创新.促使社会保险征收难的因素有很多种,要想解决问题需要一针见血,并且制定有效的解决方案.因此,在实际发展的过程中,提升宣传力度,加强依法征收和创造依法参加社会保险的大环境,从而为社会保险的健康发展奠定良好的基础.
参考文献：
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[3]范浩,石铁,刘晓燕.《社会保险法》是解决社会保险费“空账”的金钥匙[J].劳动保障世界（理论版）,2010,12
结论：适合不知如何写社会保险方面的相关专业大学硕士和本科毕业论文以及关于保险查询个人账户论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料下载。
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