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主题:书香论文写作 时间:2024-04-07

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书香论文参考文献:

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成武县委号召建设“书香成武”,县总工会积极响应,提出了“职工书屋”“职工讲堂”“职工之家”建设的目标任务,每年召开一次职工文化企业文化现场交流会推进,每年在“五一”劳动节形成声势宣传劳模先进人物,每年都开展国学、技能、安全等方面的培训,每年举办一系列职工文化体育活动,今年组织参观学习了得到习总书记肯定赞扬的 成武中队.崇文尚武,成武威武.

——星眼管窥

近年来,成武县把企业文化职工文化建设作为提升工会工作整体水平的抓手,坚持以先进文化引领工运事业发展,创新工会工作思路,切实维护职工的精神文化权益,提高职工队伍素质,着力培育以职工为本的先进文化,取得了阶段性成果.

《现代企业文化》:在营造企业文化职工文化建设氛围中,我们采用了哪些宣传优势?

王树民:通过电视、工会简报、今日成武、宣传栏、微信等媒体阵地对企业职工文化建设的开展情况进行深入宣传,让企业了解企业职工文化建设的重要意义,引导其积极投身于企业职工文化建设工程中去;同时,通过典型示范、经验交流、企业报刊展评等丰富多彩的活动,吸引职工群众广泛参和,每年成武县工会都举办一次企业文化职工文化现场交流会;通过工会新闻宣传工作汇报会、职工劳模座谈会等形式,汇报座谈交流企业文化职工文化建设情况,提高全社会及部门对企业职工文化建设重要意义的认识,广造舆论,为企业文化职工文化建设营造了浓厚的氛围.

《现代企业文化》:做好企业文化职工文化建设基础工作,才能有效推动企业职工文化建设.为此我们做了哪些努力?

王树民:一是强化领导机构建设.县专门成立了企业文化职工文化建设领导小组,由县委分管领导任组长,县工会主席为副组长,各系统局及镇区办工会主席为领导成员,下设专门办公室,县总工会机关工作人员分工明确,分三组联系镇区办、局(系统)和各类企业,指导督促企业文化职工文化工作.各系统局和各大企业相应成立企业文化职工文化建设领导机构.二是优化文化阵地建设.将“职工书屋”“职工之家”“职工讲堂”等活动阵地建设列入镇、局系统和各类企业工会工作目标中,在每年召开的工会工作汇报会及座谈会上,把企业文化职工文化建设作为重要内容来汇报,定期组织镇(区、办)及规模以上企业工会主席参加企业文化职工文化经验交流现场会.在省市企业文化职工文化现场经验交流会上,成武县作为唯一一个县区代表进行了发言.三是建立完善相关制度.通过组织、经费、队伍、阵地等方面的工作机制建设,做到工作有部署、有检查、有考核、有总结,保证工作健康有序发展.注重和创建和谐企业、“党工共建”、职工 管理相结合,和开展提升职工学历教育活动相结合,共同推进、共同规范,以此来推动企业职工文化建设.

《现代企业文化》:如何发挥工会职能,收到企业文化职工文化建设实效?

王树民:第一,发挥劳动模范先进作用.成武县确定每年的四五月份为工会宣传月,精心打造“五一”大戏,做好劳模推荐评选及表彰宣传工作.今年“五一”前为189名市级以上劳模和五一劳动奖章获得者进行了免费健康查.“五一”期间在县电视台开办劳模风采栏目,宣传成武县各条战线上的劳模人物.并制作横幅60多条,悬挂各大企业门口及主要公共场所和街道,烘托学习先模人物的浓厚氛围.第二,发挥企业先进文化作用.县总工会顺应企业发展需求,因势利导,号召企业工会结合企业精神开展“中国梦·劳动美”“质量在心中、降耗在手中”“奉献在岗位、建功十三五”等特色主题教育活动,引导职工实践企业精神,培育职工形成和企业共同的价值观,增强职工对企业文化建设的认同感和关注度,树立“企业靠我求发展、我靠企业求生存”“厂兴我荣,厂衰我耻”的互为双赢理念.今年“五一”节期间,全县各企事业单位共举办文艺晚会、演讲、比赛等各类形式的庆“五一”文化活动120余场.

《现代企业文化》:成武县劳动技校被评为“全国职工教育培训基地”,在围绕“百万职工大培训”,提高队伍素质上下了哪些功夫?

王树民:围绕“百万职工大培训”,成武县总工会开设了“职工大讲堂”,先后投入资金,购置投影仪、课桌等教课设备,着力创造舒适的培训环境.加强和成武县技术院校的合作,特邀或外聘专家、资深讲师授课,内容涵盖书画、国学等传统文化培训;自讲堂开展以来,共举办各类培训班30余次,参和职工2000余人.此外,在规模以上企业工会内部建立“企业讲堂”“车间讲堂”“班组讲堂”等微型讲堂.结合讲堂,全县162家企业建立了读书、英语、计算机、技术攻关等兴趣小组,把发挥员工个人兴趣和激发群体学习积极性结合起来.同时,成武县工会以“大众创业,万众创新”为契机,以工友创业为平台,通过和人社局、县劳动技校等部门的合作,建立职工培训基地,实施职工技能培训、技能竞赛和技术等级鉴定一体化.县总工会每年都举办10项工种的全县职工职业技能大赛,截止目前,全县职工职业技能大赛已经连续开展了8年,成为成武县工会推动人才提升的有力窗口,相继评出“十大技术标兵”“优秀技能选手”等技术拔尖人才300余人.此外,县总工会在广大企业职工中积极开展科学合理化建议征集、“安康杯”竞赛、劳模创新工作室建设等各类活动,不断激发职工创新能力,推动职工综合素质能力的提升.广泛开展“创先争优”、职业道德“双十佳”推荐评选活动,以先进典范带动广大职工爱岗敬业、奉献社会,促进职工职业道德水平的全面提高.

《现代企业文化》:为建设“书香成武”,县总工会提出了“职工书屋”“职工讲堂”“职工之家”建设的目标任务.我们如何发挥引导作用,在提升效能上下功夫?

王树民:县委把书屋建设作为成武县“书香成武”工程的重点工作来抓,每个企事业单位完成书屋建设并验收合格后,县委将给予5万元的奖励,资金由财政支付.在政府强有力的激励措施下,成武县职工书屋建设蔚然成风,各企事业单位纷纷建立起职工书屋,出现百花齐放的繁荣景象.同时,各基层工会以职工书屋为载体,努力为职工群众提供健康向上、丰富多彩的精神文化产品,不断满足广大职工特别是农民工的精神文化需求.加强职工读书月活动,广泛开展职工读书知识竞赛、读书会、读书演讲等丰富多彩的活动.目前,全县共建有国家级“职工书屋”示范点2家,全国模范职工之家2家,省级职工书屋示范点3家,市县级职工书屋示范点30余家.

坚持从实际出发,充分利用“职工之家”各活动室阵地,做到活动项目不断增加,活动内容不断丰富.每年全县各基层工会在重要节日积极组织职工开展文艺晚会、篮球赛、乒乓球赛、钓鱼比赛、演讲比赛等多种文体宣传教育活动.4月份,举办了全县庆“五一”职工书画展,各企事业单位工会主席、职工书画爱好者共300余人参加了开展仪式,共展出书画作品120幅.5月份举办了全县职工太极拳比赛,300余名太极爱好者组成的17支参赛队伍参加了比赛,在弘扬中华传统文化的同时,推动和引导职工形成崇尚健身、参和健身、科学健身和追求文明生活方式的良好氛围.推动了企业的和谐发展,为广大职工创业创新创优、提升职工技能素质营造了良好的学习工作和生活环境.

结论:关于本文可作为书香方面的大学硕士与本科毕业论文书香作文论文开题报告范文和职称论文论文写作参考文献下载。

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