电算化环境下企业内部会计制度,本论文可用于会计制度论文范文参考下载，会计制度相关论文写作参考研究。
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本文旨在完善电算化会计运行环境,以确保企业财务的系统化管理和实施的正确性,在企业内部会计制度发展过程中会存在一些问题,针对这些问题探索一些解决措施,不断在发现中提升.
会计制度电算化
组织机构会计人员电算化下企业内部会计制度环境
（1）电算化环境下企业内部会计制度面临的机遇
近年来,随着计算机技术和网络通讯技术的发展,网络化会计信息系统的日趋普及,不管是在单机系统下还是网络环境中,会计信息系统都能有效的发挥作用.但是单机系统毕竟有所缺陷,而网络的广泛应用在很大程度上弥补了单机电算化系统的不足,使电算化会计系统的内部控制更加完善.传统手工记账下的一些计算错误之类的技术性问题得到有效解决.但是另一方面却又出现了传统手工会计系统所没有的新问题.随着经济全球化的推进,企业外部环境的千变万化.市场的繁荣导致行业间竞争日趋激烈,企业在其发展过程中也面临着越来越多的挑战.增加利润的途径可以总结为四个字“开源节流”.基于信息及网络技术的管理信息系统可以将成本及预算管理的思想贯穿整个管理过程,使预算管理和业务同步进行,从而实现实时控制,大大提高企业的成本控制水平.
（2）电算化环境下企业内部会计制度面临的挑战
在网络经济时代,准确、及时、可靠的信息是企业决胜千里的基本条件,会计信息不再只局限在小区域范围内传递使用,不仅要向已知的、合同约定的和法律要求的信息使用者提供会计信息,同时还必须重视潜在会计信息使用者对会计信息多层次、多方位的需求.在信息化和会计电算化的环境下,财务数据高度集中,这就需要加强对数据的控制,如果没有适当的控制,对电脑和软件精通的人员很容易浏览、拷贝、篡改数据,甚至删除有效信息,而不被人发现.会计电算化的应用改变了内部控制的活动范围,使得企业对软件和硬件的依赖程度大大增加.由于实施会计电算化后,内部会计控制在很大程度上依赖于计算机的处理,其同类交易处理流程的一致性在一定程度上加大了内部会计控制的风险.内部会计控制的程序化使人们对程序化的内部会计控制具有一定的依赖性,增加了差错反复发生的可能性.
电算化环境下企业内部会计制度存在的问题
（1）内部会计制度体系不够完善
当前一些企业并没有建立起健全完整的内部会计制度,使得企业的会计工作进行的不十分顺利,会计工作常常出现问题,会计人员可能感觉工作的难以进行.对于一些在会计工作中出现的问题,会计人员往往依照会计法律法规、惯例和以往的经验来处理,严重影响了企业会计工作的质量,甚至可能危害企业利益.而一些企业虽然建立了内部会计制度,但其内部会计制度不符合企业的实际,可操作性并不强.不够完善的内部会计制度对企业百害而无一利.
（2）内部会计制度更新不及时
随着社会和经济的不断发展,国家会计法律法规和经济体制也在不断改变,内部會计制度中的一些内容也应该和时俱进,不断改变发展,使其更适应时代的需要.否则,好的内部会计制度也会失去生命力,可操作性变差,危害企业的健康发展.因此,只有根据时代的发展和要求,不断地更新和完善内部会计制度,才能更好发挥内部会计制度的作用,为企业健康发展服务.但是很多企业并没有注意到这一点,还在延用过时了的内部会计制度,导致企业发展出现问题,有时甚至关系到企业的“生命延续”,这无疑是愚蠢而可惜的.及时更新内部会计制度是企业良性发展的必要手续.
（3）缺少内部控制组织机构
企业建立了内部会计制度并不代表就万事大吉了,如果在执行方面出了问题,再好的计划也是做无用功.如果企业长期以来只重视计划而轻视过程执行和结果考核,并没有专门的组织机构来管理内部会计制度的实施情况,或者在实际的工作过程中并没有按照企业内部会计制度的要求做,这样会使企业内部会计制度失去生命力,变成一纸空文.有效的内部控制组织机构的监管和执行是企业建立内部会计制度的关键.
解决企业内部会计制度问题的基本对策
（1）完善内部会计制度体系
完善的内部会计制度体系要求企业必须依据会计法律法规并结合企业自身特点进行设计.做到“具体问题具体分析”.要建设完善的内部会计制度核心问题之一就是要建立职务的分离制度,做到不相关的人、事分离.严格区分各种有利益往来的会计事项相互推诿、欺瞒上级.严格执行职务分离的内部会计制度.如果有必要,可设立专门的监管机构对内部会计制度执行情况进行监督.通过会计人员良好的工作,企业管理层的正确引导,充分发挥内部会计制度的作用,减少会计工作中违法行为、舞弊行为以及各种错误的发生.
（2）树立正确的内部会计制度意识
时代在进步,企业的意识也应改变.提高内部会计制度意识需要企业全员共同参和,共同提高.而提高内部会计制度的关键在于提高企业管理层对内部会计制度的认识,认可和提倡推广.而会计人员的执行力度则是关键步骤.可以通过加强对会计人员的教育,举行定期或不定期的培训,增强他们内部会计制度意识,充分发挥他们的积极性、主动性和创造性,配合企业良好的实行环境,引导和激励会计人员认真履行职责,自觉遵守内部会计制度,保证企业内部会计制度顺利实行.
（3）建立起内部控制组织机构
企业在建立起内部会计制度之后,要充分结合自身的实际情况,建立起内部控制组织机构,来保证企业内部相关人员能严格按照制度的规定来执行,使企业的会计工作更好的为企业服务.建立企业内部控制机构可以从三个方面考虑,第一,企业各部门之间要相互监督、相互促进、相互提高.使各部门人员相互配合、相互协作.只有拧成一股绳,才能收获一加一大于二的效果.第二,为了能有效改变有些员工的侥幸心理,防止舞弊的事情发生,可以建立事后监督岗位.通过监督减少错误的发生.第三,可以建立适当的奖励制度激励员工尤其是会计人员有所作为.奖励可以是物质方面的,也可以是精神方面的,也可以是两者的结合.把奖励落到实处,才能更好的提高员工的积极性和创造性.
结论：适合不知如何写会计制度方面的相关专业大学硕士和本科毕业论文以及关于企业会计制度论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料下载。
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