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主题:见实效论文写作 时间:2024-03-22

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吐哈钻井公司于1939年诞生于玉门油田,于90年代初期到新疆参加吐哈油田会战,并经历划转、重组、改革等历程,随着公司生产规模的持续优化,管理水平的不断提升,对保密工作的要求也越来越高.重组以来,公司对保密委员会进行了适时调整,公司現有*保密干部22名,保密重点部位4个,保密要害部门7个,保密重点单位3个.近年来,在上级部门的指导和帮助下,以涉密人员、涉密载体、计算机保密管理为重点,进一步健全制度、规范管理,狠抓各项保密措施和责任的落实,形成了“严、实、细、重、勤”五字管理模式.多年来,未发生任何泄密事件,被上级部门多次评为“保密工作先进单位”.

一、严格保密制度,持续规范保密机制

完善的保密规章制度是做好新时期保密工作的重要保障,公司根据《保密法》、集团公司和西部钻探相关规定,结合自身实际和工作要点,先后完善了《保密管理规定》、《保密管理制度》等多项保密制度.从接密到承办,从落实到销毁,工作流程高效严谨,均有章可循;从领导班子到基层人员,坚持谁主管、谁负责,形成了制度全覆盖、工作可追溯的保密工作机制.面对保密工作中的新趋势,新问题,每年严格制定《保密工作要点》,将保密工作和领导干部年度业绩考核挂钩,严考核、硬兑现.对因责任制不落实、渎职、失职导致泄密事件发生的单位和责任人,逐级追究相关单位、领导和直接责任人的责任,从严处理.及时加强完善计算机保涉密管理,关键节点下发要求通知,始终和时俱进,适应发展需要.

二、落实保密责任,强化保密管理工作

(一)在资料管理上.一是制定完善公司秘密信息分级保护目录,进一步规范定密工作.二是对于秘密文件、重要资料的收发、保存、传阅、销毁都严格按照相关保密规定*,实行专人负责制,确保了全程受控.三是注重电子公文管理,严格执行电子印章加密制度,有效杜绝了违规复制事件.

(二)在要害防护上.一是积极开展风险评估,确定各部门风险等级,为办公室、档案室、工程技术科等4个重点部位和技术服务公司、泥浆公司、固井工程公司等3个重点保密单位落实*保密人员,并不定期开展隐患漏洞排查,严防失密泄密.二是加强硬件维护,结合目前集团公司开展的档案数字化工作,为档案室配备了消磁柜、专用档案柜和专用硬盘等设施设备,进一步提升了档案工作的保密水平.

(三)在对外交流上.一是重点加强新闻宣传报道的审核,杜绝出现涉及公司商业秘密的敏感信息和数据.二是落实公务活动的保密管理,对外提供的资料信息实行部门负责人审核、分管领导审批制度,关键资料必须签订保密协议,并加强了对接待人员的保密提示,有效避免了泄密行为.

(四)在检查考核上.党委将保密工作纳入三基工作范畴,和基层建设工作同检查、同考核,有效促进各单位保密管理水平的提升.每逢节假日等重要节点,公司主管领导都要对重点部门的保密工作进行具体要求和检查,确保了要害部位严格值守,管理不缺位.

三、细化防范措施.打造信息安全壁垒

(一)在计算机安全上.新媒介泄密风险大幅上升.一是加强防范,对公司办公计算机进行了全面的关键漏洞排查,确保全部按照安全标准设置,桌面安全系统安装率100%.二是加强维护监督,定期对文书室、档案室、财务资产科等要害部位计算机进行病毒和木马扫描,各系统和内部邮箱实行一人一账户,不共享、不通用,并按照相关要求定期修改*.

(二)在信息传递上.一是加强储存介质管理,移动存储介质及相关配置设备的申、审、购、发均做到详细登记,重要资料拷贝一律使用带涉密标识的专用u盘、硬盘,并严格登记.二是加强资料传输管理,传输文件仅可以使用办公系统、 通和内部邮箱.坚决落实好“四个严禁”,即严禁使用互联网邮箱发送红头文件和工作资料;严禁通过内部邮箱向互联网邮箱发送红头文件和工作资料;严禁将涉密资料、红头文件和工作资料等敏感信息上传至各种互联网信息平台;严禁通过 、 群、微信、MSN、网络云存储等传送涉密资料、红头文件和工作资料.

(三)在网络安全上.一是为一线井队、各项目部卫星小站全部安装加密机,确保信息传输安全.二是制定发布《网络和信息安全事件应急预案》,定期组织开展网络安全演练,有效提高基层应对外部恶意入侵窃密的能力.

四、重视岗位管理.确保工作万无一失

(一)加强涉密岗位管理.通过签订要害部位责任书,对涉密岗位进行严格管理,签订要害部位责任书,对涉密岗位资格进行审查并登记备案.

(二)加强生产岗位管理.加大生产岗位人员的保密意识和岗位责任意识,通过对生产报表、井位部署、技术指标等方面进行了详细的讲解,明确了保密内容不流失.

(三)加强关键岗位控制.对秘密文件、电报、档案、资料、刊物进行严格保管.对尚末公开的领导讲话、谈话和批示,以及涉密的内容、文件、资料等,做到严格保密,杜绝泄密事件发生.

五、勤抓教育培训,提升全员保密意识

(一)在宣传上.以六五普法为契机,以《保密法》和保密技术防范为主要内容,大力开展宣传活动,使广大员工对自己所从事的业务工作哪些是国家秘密,哪些应该保密,怎样保密.针对钻井队、项目部保密管理相对薄弱的现状,积极深入一线进行保密宣贯,强调在资料传递过程中必须遵守相关的保密制度,以加强文件、技术资料等的规范化保密管理.

(二)在培训上.定期组织*保密人员学习,重点开展计算机知识、网络知识培训,订阅《保密工作》杂志进行传阅,对典型案例进行经验分享,有效提高保密人员业务技能和适应能力.

最后,公司将突出抓好保密责任落实,强化保密意识,加强技术防范,规范保密管理,提升保密工作管理能力、防护能力和服务能力,为企业稳健发展夯实基础,确保十三五保密工作良好开局.

结论:关于本文可作为见实效方面的大学硕士与本科毕业论文见实效近义词论文开题报告范文和职称论文论文写作参考文献下载。

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