建始县地税局五字方针抓作风建设树文明形象,此文是一篇地税局论文范文,为你的毕业论文写作提供有价值的参考。
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建始县位于鄂西南山区北部,隶属恩施土家族苗族自治州,全县最高点北部太平峰海拔2 090.1米,最低点东南部野三口（野三河汇入清江处）海拔213米,平均海拔1 152米.长期以来,建始县地税局坚持作风建设不动摇,统一思想和行动,扎实开展专项清理活动,切实加强队伍建设、维护地税形象,做政治上的清醒者、行动上的践行者.
1.“学”得实在
依托三个平台,做到“以学提能、以学提质”.一是依托“党组中心组学习”、“召开专题会议”等形式,组织干部职工认真学习政风、行风、作风建设一系列规定,切实从思想上约束、预防不良现象发生.一年以来,组织了4期党组中心组学习,召开3次廉政专题会,组织专家专题讲座4次,领导成员讲党课8次,传达学习各类通报15次,引导干部职工懂大势、守纪律、讲规矩.二是依托“硒都税校”等学习平台,坚持“每日一题、每周一练、每月一考”制度,分级分类、分岗位、分年龄、分事项组织授课和专题讲座,不断提升政治业务素质.三是依托“测试平台”以考促学,提升和检验干部学习效果.全年2次组织廉政知识测试,提升和检验干部学习效果,参考率达98%.结合“税收业务大比武”、“无纸化学法用法”活动,大力组织干部职工开展练兵活动,在考试中取得了可喜的成绩.
2.“查”得彻底
一查劳动纪律.不定时、不定点巡查,明察20余次,落实“人岗不分离、外出必登记”制度,领导、干部一视同仁,定期全员通报.二查2次开展税收执法督查,分别督查了小微企业、涉农贷款税收优惠政策落实情况、困难性减免税落实情况、二手房交易税收落实情况,真正让纳税人得实惠,同时对履职不到位的8名干部进行工作约谈和通报批评.开展“三行业一 ”清理,完成率均达100%.三查廉政纪律.大力提倡阳光执法,盯紧“征、管、查、减、免、罚、清、销、欠”9大风险节点,防范执法风险.开展3次作风建设专项清查,重点加强对内部食堂管理、办公用房、津补贴发放、“带彩娱乐”、“违规参营”、收受红包购物卡等清查整顿,全员签订承诺书.
3.“惩”得严厉
建始县地税局坚持严格落实责任追究,规范从政行为.坚持有腐必惩、有贪必肃、有违必究、有乱必治.对明察暗访和巡查发现的违法违纪行为做到发现一起、惩处一起、*一起,让心存侥幸者付出代价,结合行评对发现的问题分五级责任人以自我检讨、通报批评、经济惩戒、取消绩效考核和评先资格等形式严格问责,至今全系统通报1次,19人被追责问责,其中15人被通报批评,1人作出书面检讨并被给予行政记过处分,3人被追究主体责任及监督责任.
4.“建”得扎实
结合形势,修订完善管理制度,先后制定完善了《劳动工作纪律管理办法》、《财务管理办法》、《车辆管理办法》、《公务接待管理办法》、《信访*工作要点》、《预防职务犯罪》等9个制度,加强约束.编印廉政从税教育系列读本2期,编印“守纪律、讲规矩、查风险、作表率”学习手册、廉政风险防控手册各1期,人手一册,防范风险.
5.“督”得到位
（1）健全组织领导.成立惩治和预防腐败体系工作、责任追究工作等15个领导小组,全面落实局长、科长和分局长“一岗双责”,层层签订主体责任书16份、监督责任书13份,明确党风廉政建设工作要点7项、重点内容25项,分解4项惩治和预防腐败体系任务.
（2）拓宽监督渠道.“加强履职尽责 督促检查”成效显著,对外发放征求意见表750份,征集到17条建议,对内开展自查,找出11点问题；建立整改台账,目前已整改9项；聘请14名特邀监察员,召开纳税人座谈会,不断改进作风,规范执法；“千名税干进企业 税收服务到万家”特色鲜明,42 名干部走访纳税人676户,切实了解企业经营状况及困难,征询纳税人的意见和建议.县局局长参加“恩施州广播电台—政风*”访谈,接受在线监督,现场解答热心听众和微信互动平台的问题,热忱为纳税人解释税收政策,受到一致好评.
结论：适合地税局论文写作的大学硕士及相关本科毕业论文，相关国税局和地税局的区别开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。
五个坚持为目标主动适应作风建设新常态
党的群众路线教育实践活动已取得阶段性成果，但作风建设永远在路上。党员干部要主动适应作风建设新常态，一手抓“四风”整治，一手抓常态教育，促使党员干。
五字管理抓保密，筑牢防线见实效
吐哈钻井公司于1939年诞生于玉门油田，于90年代初期到新疆参加吐哈油田会战，并经历划转、重组、改革等历程，随着公司生产规模的持续优化，管理水平。
念好五字诀全面落实党风廉政建设责任
2016年，普光分公司党委严格按照党风廉政建设责任要求，将党风廉政建设与气田生产经营工作同部署、同落实，以“实”字抓责任，“活”字抓教育，“长”。