企业党校干部教、教干部实践和,本论文主要论述了党校论文范文相关的参考文献,对您的论文写作有参考作用。
党校论文参考文献：
摘 要：按照 《干部教育培训工作条例》《关于加强和改进新形势下党校工作的意见》和中国石化集团公司干部教育培训工作新要求,河南油田党校学习借鉴 党校培训模式,探索推进“干部教、教干部”实践活动,实现处级干部集中轮训全覆盖,有效提升了干部的政策理论水平,增强了党性修养,提高了领导干部的战略思维能力、管理能力和履职能力,对推动油田各项工作开展起到了有力的推动作用.
关键词：企业党校 干部培训 “干部教、教干部”
中图分类号：F240 文献标识码：A
文章编号：1004-4914（2016）09-293-02
党员领导干部进党校学习,是党 的一贯要求.干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程.油田党校贯彻落实 要求的具体行动,抓住“关键少数”的能力建设和责任担当这一主线,探索推进“干部教、教干部”实践活动,较好地完成了年度处级干部培训任务,就如何办好企业干部教育,发挥培训作用进行了积极探索.
一、加强领导干部培训的必要性和重要性
河南油田作为中国石化骨干企业,从全局和战略高度深刻认识领导干部培训工作的重大意义,不断增强做好教育培训工作的责任感和使命感.
第一,加强领导干部培训是推进企业发展的战略需要.低油价带来的严峻形势下,油田要发展,首先就要加快转变观念：发展理念从“以产量论英雄”向“以效益论英雄”转变,油气勘探从重视储量数量向重视储量质量和价值转变,油田开发从按产能、开发指标配产向效益配产转变,经营管理从以产量安排预算向以效益安排预算转变.通过领导干部观念转念带动员工,引领发展方式的转变,落实“优化增效、改革增效、管理增效、增收增效”四项措施,全力推进油田提质增效持续发展.
第二,加強领导干部培训是干部成长发展的内在需求.面对“战寒冬、求生存、谋发展”的新挑战,各级领导干部不同程度地存在着能力短板、本领恐慌、担当不够等问题,甚至个别干部存在着作风偏差、精神懈怠等问题. 提出“新常态怎么看,新常态怎么办”,在此基础上提出了“五大发展理念”、“供给侧改革”等一系列应对之策,解决了干部的思想问题和认识问题、发展的措施问题和观念问题.通过干部进党校系统学习,促使尽快解决“低油价下怎么看,怎么办,怎么干”的问题,不断提高综合素质和履职尽责能力,推动企业新发展.
第三,加强领导干部培训促进党校和企业发展深度融合.油田党校要把“党校姓党”的根本原则坚持好,更要突出企业特色,真正和企业发展实际深度融合,才能保持持久活力和生命力.一是要突出党校职能特色.严格按照党的原则、制度来办学,要把“党校姓党”的原则体现在贯彻落实党的理论和路线方针政策上,体现到党校教学、科研、管理、队伍建设、学风建设等各项工作中.二是要突出党校企业特色.企业党校必须立足企业实际,关注企业需要,研究企业问题,助力企业发展.按照企业总体发展规划,根据企业发展和党员干部需要设置课程,形成企业特点突出、内容丰富实用的课程体系.
二、发挥党校的阵地作用,为党员干部补钙壮骨、立根固本
油田党校以服务油田发展和干部成长为宗旨,重点加强理论教育和党性教育、信仰教育、廉政教育、能力教育四个方面的培训,切实发挥好油田战略性干部培养和组织能力提升平台的作用.
第一,准确定位,积极作为,推进党校作用发挥.油田党校紧贴局党委的工作大局和广大党员干部的思想实际,以现实热点、难点以及战略问题研讨为导向,建立融理论知识教育、能力素质提升、党性锻炼于一体的综合性课程结构,发挥好培训主渠道、宣教主阵地、教育主力军等三大作用,真正承担起思想教育大熔炉的职责,成为油田党员干部成长的摇篮.
第二,强化培训教学,发挥培养党员干部主渠道作用.教学是党校的中心工作,教育培训质量是党校工作的生命线,加强教学工作是提高干部培训质量的重要途径.以提高党员干部教育培训质量为主线,突出抓好党的理论教育和党性教育、当代中国马克思主义研究阐释,着力提升干部思想引领力、党性观念、思想政治素质和道德品质.精心调研培训需求,深化教学改革,创新培训内容,改进培训方式,提高教学水平,推动干部教育培训不断走向科学化、制度化、规范化.坚持把课堂教学、现场调研、问题研讨有机结合起来,促使能力转化,做到学以致用.
第三,实施人才强校战略,加强师资队伍建设.一流的专*教师队伍建设,是提高教学科研水平、形成党校学科优势和办学特色的关键.按照用好现有人才、培养后备人才的原则,加大党校人才队伍建设,努力造就一支政治强、业务精、作风正、结构合理、规模适当、能满足河南油田不同层次党员干部教育培训需要的知名教师,培养造就一批马克思主义理论大家,并采取多种途径和措施,加大骨干教师的培养力度,不断提升教师的整体教学水平.同时,重视社会教育资源的拓展和利用,逐步建立一支由实践经验丰富、理论水平高、业务能力强、善于课堂讲授的党政领导干部、高级管理人员、专家学者组成的*教师队伍,建立动态管理的*师资库,积极构建党校“大师资”网络.
第四,强化学科建设和咨询功能,发挥“思想库”作用.重视马克思主义基础学科的建设,抓实科学社会主义、政治经济学、党的历史（含党的建设）等学科发展和建设,逐步建立一个学科结构合理、相互支撑、特色鲜明的重点学科体系.以应用性、对策性研究为重点,以油田跨越发展、和谐发展的理论和实践问题为重点,特别关注和紧紧把握生产经营工作实际和油田党委工作重心,关注企业需求,不断研究油田生产发展中的新情况、新问题,抓住职工和矿区居民普遍关心的热点、难点、焦点问题,进行广泛深入的调查研究,力争推出有见地、有份量、有决策参考价值的研究成果,使党校成为局党委的教育阵地、理论研究阵地和政策研究策划阵地,更好地为提高教学质量服务,为局党委、勘探局及有关部门决策提供有益参考.
面对低油价下实现油田低成本提质增效持续发展的任务,油田党校探索推进“干部教、教干部”实践活动,紧扣企业实际,开展针对性强、实效性强的教育培训工作.
结论：关于对不知道怎么写党校论文范文课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文去党校培训意味着什么论文开题报告范文和文献综述及职称论文的作为参考文献资料下载。
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