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关于妇幼保健院论文范文写作 构建妇幼保健院绩效评价指标体系相关论文写作资料

主题:妇幼保健院论文写作 时间:2024-01-10

构建妇幼保健院绩效评价指标体系,这篇妇幼保健院论文范文为免费优秀学术论文范文,可用于相关写作参考。

妇幼保健院论文参考文献:

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摘 要:绩效评价是现代医院财务管理研究的重要内容.如何对妇幼保健院的整体业绩进行客观、公正的考核,制定切实有效的绩效评价指标体系, 由此提高医院的工作效率,增强医院的综合竞争力.同时,通过建立一套适合政府主管部门、医疗机构管理组织、社会各界以及患者对妇幼保健院进行管理、监督、考核的缋效评价体系,以期达到促进医院遵循政府的医疗卫生方针政策,维护人民群众的根本利益,充分体现医院的"公益性"和"非营利性"特征,保证妇幼保健事业健康可持续发展.绩效评价指标体系的建立既可作为医院自身评价标准,又可为卫生行政主管部门评价检查医院提供参考.笔者就如何构建科学合理的妇幼保健院绩效评价指标体系提出设想,和同行们共同探讨.

关键词:妇幼保健院绩效 评价 指标体系

一、妇幼保健院绩效评价指标体系主要内容及评分值

妇幼保健院绩效评价指标体系由医院工作效率、医疗质量管控、预算执行、风险评估、资产营运能力、资源利用效益、成本管理能力、盈利能力、发展能力、病人费用评价、服务综合评价等指标组成.

(一)医院工作效率分析指标(12分)

1.平均每医生门诊人次

平均每医生门诊人次等于门诊人次÷平均医生人数

2.平均每医生当期出院人次

平均每医生当期出院人次等于当期出院人次÷平均医生人数

3.出院者平均住院日

出院者平均住院日等于出院病人实际占用床日数÷出院病人数

4.床位使用率

床位使用率等于实际占用床日数÷实际开放床日数

5.病床周转次数

病床周转次数等于出院病人数÷平均开放床位数

6.在职职工人均医疗收入水平

在职职工人均医疗收入水平等于医疗收入÷平均在职职工人数

(二)医疗质量管控分析指标(14分)

(1)孕妇健康管理率等于辖区内按照规范要求在孕期接受5次及以上产前随访服务的人数/该地该时间内活产数×100%

(2)儿童系统管理率等于年度辖区中按相应频次要求管理的0~6岁儿童数/年度辖区内应管理的0~6岁儿童数×100%

(3)剖宫率等于剖宫产活产数/活产数×100%

(4)孕产妇死亡率等于当年孕产妇死亡人数/活产数×10万/10万

(5)婴儿死亡率等于当年儿童死亡人数/活产数×1000‰

(6)重大妇幼卫生项目任务完成率等于实际完成数/任务数×100%

(7)医院感染发病率等于同期新发生医院感染例数/(同期住院病人人数或出院病人数)×100%

(三)预算执行分析指标(6分)

1.预算收入执行率

预算收入执行率等于本期实际收入总额÷本期预算收入总额×100%

2.预算支出执行率

预算收入执行率等于本期实际支出总额÷本期预算支出总额×100%

3.财政专项拨款执行率

财政专项拨款执行率等于本期财政项目补助实际支出÷本期财政项目支出补助收入×100%

以上指标反映预算执行管理水平.

(四)风险评估指标(8分)

(1)资产负债率等于负债总额÷资产总额×100%

(2)流动比率等于流动资产÷流动负债

(3)速动比率等于(流动资产-存货-待摊费用-待处理财产损溢)÷流动负债

(4)医保结算资金到位率等于本期医保结算实际到位金额÷本期医保应结算总额×100%

(五)资产营运能力分析指标(6分)

(1)总资产周转率等于(医疗收入+其他收入)÷平均总资产

(2)应收医疗款周转天数应收医疗款周转天数等于平均应收帐款余额×365÷医疗收入

平均应收医疗款余额等于(期初应收医疗款余额+期末应收医疗款余额)÷2

(3)存货周转率等于医疗支出中的药品、卫生材料、其他支出÷平均存货额

(六)成本管理能力分析指标(16分)

(1)门诊收入成本率等于每门诊人次支出÷每门诊人次收入×100%

(2)住院收入成本率等于每住院人次支出÷每住院人次收入×100%

(3)百元医疗收入药品、卫生材料消耗等于药品、卫生材料消耗÷(医疗收入+其他收入)×100

(4)人员经费支出比率等于人员经费÷(医疗支出+管理费用+其他支出)×100%

(5)公用经费支出比率等于公用经费÷(医疗支出+管理费用+其他支出)×100%

(6)管理费用率等于管理费用÷(医疗支出+管理费用+其他支出)×100%

(7)药品、卫生材料支出率等于(药品支出+卫生材料)÷(医疗支出+管理费用+其他支出)×100%

(8)药品收入占医疗收入的比重等于药品收入÷医疗收入×100%

(七)资源利用效益分析指标 (8分)

(1)每百元固定资产业务收入等于(医疗收入+其他收入)÷固定资产平均净额×100

(2)百元专业设备医疗收入等于医疗收入÷专业设备平均额×100

(3)设备使用率等于设备实际工作量÷设备额定工作量×100%

(4)固定资产收益率等于业务收支结余÷平均固定资产×100%

(八)盈利能力指标 (4分)

(1)业务收支结余率等于(业务收入-业务支出)÷业务收入×100%

(2)经费自给率等于业务收入÷业务支出×100%

(九)持续发展能力指标 (8分)

(1)总资产增长率等于期末资产总额÷期初资产总额×100%

结论:适合不知如何写妇幼保健院方面的相关专业大学硕士和本科毕业论文以及关于妇幼保健所是做什么的论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料下载。

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