社会力量参和图书馆建设若干问题,本论文可用于图书馆建设论文范文参考下载，图书馆建设相关论文写作参考研究。
图书馆建设论文参考文献：
摘 要：以往图书馆建设多以国家、政府投入为主,但随着民众对于图书馆认知的不断提升,开始有更多社会力量参与到了图书馆建设之中.本文将以社会力量参与图书馆建设意义分析为切入点,对社会力量参与到图书馆建设之中的若干问题展开重点论述,旨在明确社会力量参与优势,制定出更加合理的社会力量参与方案,以为国内图书馆建设与发展提供有利支持.
关键词：图书馆建设；建设意义；社会力量；持续性发展
由于图书馆是民众获取知识、提升自身精神水平的重要场所,因此图书馆建设一直都是社会关注的重点对象之一.而社会力量的积极加入,不仅有效缓解了图书馆建设资金不足等方面的问题,同时也再次提高了民众对于图书馆的认可程度,为国家软实力发展奠定了良好基础.因此社会力量参与图书馆建设是具有一定优势与价值的,值得展开深度分析.
1.社会力量参与图书馆建设的意义
社会力量参与图书馆建设的意义主要体现在四个方面：第一,能够有效推进基层图书馆建设进程,县市级以及省级等图书馆建设会因为社会力量的加入,而变得更加完善,图书馆服务水平与能力也会得到切实提升；第二,社会力量的参与会将创新机制以及晋升机制引入到市图书馆建设之中,能够实现对图书馆服务模式以及核心业务发展的切实创新,能够为图书馆影响力以及社会地位提升提供可能；第三,能够对公民文化权益进行有效维护,能够使民众在参与建设过程中,获得相应的事务处理监督权与参与权,可以为社会水平以及民众意识提升做好铺垫；第四,可以切实丰富图书馆建设与运行资金来源,能够为图书馆建设与发展提供源源不断的动力[1].
2.社会力量参与图书馆建设保的保护措施
虽然社会力量的参与,有效缓解了图书馆资金不足的问题,使民众基本阅读需求得到了切实满足,所获得的社会效益较为理想,但如果保证图书馆发展持续性,如何确保社会力量参与持续性,都成为了目前有关部门需要思考的问题,就此,笔者提出几点保护建议.
2.1完善相关机制
为保证社会力量参与质量,确保社会力量能够持续性投入到图书馆建设之中,有关部门要加大对相关机制的完善力度,要通过对激励机制、管理机制以及监督机制等机制进行改进与优化的方式,对社会力量参与行为进行规范与保障[2].其中在对管理机制进行完善时,图书馆要在树立起良好合作意识的基础之上,按照国家所推行的图书馆管理模式,构建及法人治理结构,以确保组织结构以及管理方式可以得到进一步优化；而在对监督机制进行完善过程中,那就算复相关监督机制进行优化,要增强对社会参与行为的监督与管理,并要建立起透明、公开的审查机制以及捐赠机制,以对社会捐赠资源进行科学分配与管控.
2.2营造有利氛围
实施上,社会力量参与图书馆建设的过程,就是对传统进行突破的过程,在此期间,不仅要改变传统建设资源获取与分配方式,同时也需要有较为浓厚的慈善意识以及参与精神,所以为保证社会力量参与积极性,有关部门要着手对图书馆资源获取方式进行改革,并要出台以及开放各种政策,以创建出良好的参与氛围.同时政府要加强宣传,要通过对舆论导向以及慈善宣传进行强化的方式,让更多人了解到图书馆建设的重要性与价值,便鼓励更多力量参与到当地文化系统建设之中,以为当地文化系统发展提供保障.
2.3促进持续性发展
由于图书馆建设与运营持续性,是目前社会力量参与行为首要关注的问题,所以有关部门也应加大对图书馆运行持续性的研究力度,要明确目前社会力量参与所存在的问题,并努力寻找到图书馆、社会以及政府三方利益的平衡点,以便吸引更多力量参与到该项工作之内.
各地政府应尝试按照市场理念,对图书馆文化空间进行创新.要按照互利共赢以及优势互补的原则,合理展开文化产品品牌建设以及营销等活动,要保证文化资源的开放程度,并允许其展开适合的经营项目,以对图书馆经济收益渠道进行拓展,确保其可以拥有更多资金投入到公益性服务之中.此外还要加大对馆内特色资源的开发力度,并要结合文创产品销售,对馆内经济效益水平进行切实提升,以达到对投资资金价值进行切实增加的目标,从而有效带动社会力量参与力度,实现可持续化发展模式[3].
结束语：
鉴于社会力量参与对于图书馆建设的重要性,有关部门要加大对社会参与行为的研究力度,要明确該项行为对于图书馆发展的价值与意义,并按照当地图书馆建设实际需要,合理制定出最佳的社会力量参与保护方案,以确保可以通过完善相应机制以及创建有利氛围等手段,实现对社会力量参与行为的有效保护与带动,确保可以形成持续性参与模式,以获得更大的社会效益与经济效益.
参考文献
[1]马祥涛,王威.关于“社会力量参与公共图书馆建设”的思考[J].新世纪图书馆,2016,03：73-77.
[2]霍瑞娟.新环境下社会力量参与公共图书馆管理运行创新研究[J].图书馆学研究,2017,09：19-23.
[3]李娟.社会力量参与基层图书馆服务供给模式研究综述[J].图书馆,2015,03：66-71.
作者简介：
王春燕（1980-）,女,广西南宁市人,学历：本科,职称：助理馆员.
结论：适合不知如何写图书馆建设方面的相关专业大学硕士和本科毕业论文以及关于图书馆建设论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料下载。
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