党风廉政教育应把握几个问题,本文是一篇关于党风廉政论文范文，可作为相关选题参考,和写作参考文献。
党风廉政论文参考文献：
产生腐败问题的根源说到底是人的思想出了问题,党员领导干部的理想信念淡薄,宗旨意识偏废,正确的“三观”树立不起来,经受不住社会各种利益诱惑,最终把握不住自己走向贪腐的道路,导致这些问题发生的根源就在于领导干部的思想意识出了问题,那么要从根本上杜绝腐败问题,切实做到“不想腐”,就必须从抓党风廉政教育入手,在思想上筑牢拒腐防变的坚固防线,显而易见,党风廉政教育在*败工作中具有十分重大的意义.
搞好党风廉政教育,除了深刻认识党风廉政教育重要意义、健全党风廉政教育机制体制、丰富党风廉政教育内容、增强党风廉政教育针对性、拓展党风廉政教育渠道外,注重探索行之有效的党风廉政教育方式方法也是一个重要课题.结合单位党风廉政教育实践,笔者认为党风廉政教育方式方法上应把握这样几个问题.
注重党风廉政教育的层次性
现实社会中,无论是人和物,层次性无处无时不在,这是现实存在,现实必然.处理问题、社会实践如果不注重层次性选择和因层次性施力,必然得不到理想效果.开展党风廉政教育,面对的受教育者同样具有几个层次,即全体职工层次、党员干部和关键岗位层次、中层以上尤其是班子成员层次.
在具体工作中我们注重,一是抓好全员党风廉政学习教育.这一层次学习教育要求全部职工参加,重点进行、上级党委、纪委党风廉政建设基本要求、基本知识普及和教育,在教育过程中,使党员干部置身普通职工群众之中,面对普通职工群众接受党风廉政基本要求和知识教育,增强党员干部自觉接受普通职工群众监督的约束感,丰富和拓展普通职工群众,监督党员领导干部是否自觉遵守党风廉政基本要求的知识领域和知识面,以有益于对党员领导干部的督促和监督；二是抓好党员、干部及关键岗位人员党风廉政学习教育.党风建设是党员队伍建设的内部事项,廉政建设则是所有员工都要参与的,重点是党员干部、非党员干部、关键岗位工作人员等,所以我们坚持党员党风廉政学习教育,扩大至非党员干部、全部科室管理人员参加,以保证廉政建设的全覆盖.学习教育的内容主要是《党章》《中国廉洁自律准则》《中国纪律处分条例》,总局、山东局领导干部廉洁自律系列规定,相关部门科室人员廉洁自律手册等等；三是抓好中层以上领导干部,特别是队班子成员党风廉政学习教育.中层以上领导干部,包括党员非党员领导干部,掌握着单位某一领域、某一方面或全局性的实际权力,抓好这部分核心人员的党风廉政学习教育,保证他们都能够廉洁勤政,就保障了单位整体党风廉政建设工作的健康开展.班子成员党风廉政建设的所作所为,更是这一核心的核心,多年来,我们抓住中层以上尤其是队班子成员党风廉政学习教育的牛鼻子,充分运用“两学一做”学习教育机会,巩固深化“三严三实”专题教育成果,把中层以上领导干部特别是队班子成员党风廉政学习教育一直坚持抓深抓细抓实,保证了这一核心层次的廉洁勤政.
把握党风廉政教育的重点环节
在理清党风廉政教育层次,因不同层次而施教基础上,我们还注意做好党风廉政教育重点环节的把握,即把握党风廉政教育的重要人、关键点.
一是把握中层及以上领导干部的党风廉政教育这一重要人员.在层次性里面,中层及以上领导干部是一个最需要做好党风廉政教育的重要层次,同样,这部分同志也是党风廉政教育中的重要人物和关键点.正如上述中层及以上领导干部既是单位工作的核心作用层,又是党风廉政建设的重点核心主体,他们是单位决策、权力上的核心掌握.如果这部分同志放松党风廉政建设的思想警觉,就很容易犯败坏党的声誉和作风的错误,甚至走向腐败堕落的深渊,因此抓好这部分同志的党风廉政学习教育,就是抓住了基层单位党风廉政建设的重点和牛鼻子.实际教育中,队党委、纪委严格按照上级党委理论学习部署,保质保量地抓好党委中心组集中学习,要求每位成员要把每一个专题的学习内容与单位实际、岗位实际进行理论与实践对照,人人写出学习心得和体会文稿,文中重点要求必须有查找出的不足和原因分析以及整改措施,党委书记对每位成员的文稿进行审核把关,达不到要求的坚决从来.另外,队党委责成党委班子成员在集中学习会上带头发言、深入剖析、树立榜样,带动中层干部积极发言、认真查摆.同时,党委要求班子成员每年必须给管辖范围内的党员干部和职工讲党风廉政教育党课,其他班子成员到场听讲,增强了党委班子成员自我教育、相互教育成效；二是把握、上级党委重大学习教育活动机会,抓好党风廉政教育.近年来开展的党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育,都是对党员干部进行党风廉政教育的重要时机,这些活动、教育都具有周密的部署、隆重的动员、缜密的实施计划、严格的考核和奖惩,对此,队党委、纪委不失时机地抓好每项活动和教育,期间突出强化对党员干部的党风廉政教育,使党员干部在活动和教育中得到党风廉政强化教育,效果良好；三是把握上级党委、纪委专题党风和*建设工作部署,做好党风廉政教育.实际工作中,上级党委、纪委常常根据工作需要,不定期部署党风和*专项专题工作,比如部署党风廉政学习教育抽查、遵守“八项规定”反对“四风”自查等等,队纪委就会在组织部署会议上除了部署工作外,对党员干部进行党风廉政教育,同时比如有些报表需要查詢中层干部业务招待费等项目,队纪委会同队财务、审计部门,认真查询凭证,认定报销和理性和程序性,无论存在问题与否,都将查询数目和情况反馈给相关当事人,使当事人对党风廉政制度和规定产生敬畏感和执行感,增强教育效果；四是把握节假日关键点,做好党风廉政教育.党的十八大以来,纪委严控节假日违反“八项规定”和“四风”反弹现象,队党委、纪委认真执行上级党委、纪委部署,组织党员干部深入学习、上级党委节假日清廉过节文件精神,要求党员干部不做违反规定的事项,并要求职工群众进行有效监督和*,这些关键节假日点廉政教育,使党员领导干部警钟长鸣,近年来全队无违反八项现象,无四风问题.
创新党风廉政教育方式方法
结论：适合党风廉政论文写作的大学硕士及相关本科毕业论文，相关党的廉风建设心得体会开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。
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