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主题:腾大学论文写作 时间:2021-05-17

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冯小刚电影公社,坐落于海口市观澜湖国际高尔夫度假区,在整个度假区里只是一个不起眼的小院,但由于拍摄了电影《芳华》而成为新的旅游景点.

这个市区10公里外的僻静所在,又被马化腾看上了.1月13日,青腾大学三期学员的欢迎宴在此进行.晚上9点,宴会接近*,院子里越来越热闹,穿着《芳华》剧中军装的学员们乐此不疲地相互合影.

去年4月,腾讯旗下的青腾创业营升级为青腾大学,有人说这是与阿里的湖畔大学对标.

2014年,马云从阿里内部抽调了8人小组搭建湖畔大学,希望其能成为中国企业家的“黄埔军校”.学员既有58同城CEO姚劲波、西贝掌门人贾国龙、科大讯飞联合创始人胡郁等已功成名就的企业家,也有快手CEO宿华、易到创始人周航、36氪创始人刘成城等新兴创业者.

在湖畔大学招生进入第三期时,青腾训练营改名升级,难免会让人认为,这是阿里与腾讯从业务的竞争逐渐衍生到办学的竞争.更有评论说,阿里和腾讯在竞相圈占生态伙伴.

不过,对于腾讯来说,青腾大学是腾讯开放策略中的一环,目的是为行业培养优秀的创业企业.相比之下,湖畔大学的同学圈则更为高端.

青腾太过低调,成立近3年鲜少发声.近期,《财经天下》周刊采访青腾导师、学员,揭秘这个腾讯的神秘机构.

谁在上课?

2017年春節后不久,青腾大学三期面试悄然展开.200多名创业者被分成26个小组,他们要面对的面试官有金沙江创投董事总经理朱啸虎、青松基金创始合伙人刘晓松、赛富亚洲合伙人金凤春、IDG资本资深合伙人李骁军、腾讯高级管理顾问王晓明等

相比较湖畔大学喜欢问“世界因我有何不同”“我有什么,我要什么,我可以放弃什么”等形而上的问题,青腾大学更注重项目本身和与腾讯的关联.有面试官从商业模式的角度,向创业者发出诸如“你的项目靠谱吗?”的质疑.

李潇是社交电商环球捕手的创始人,靠做淘宝店起家,曾一度将淘宝店铺做到海外保健品类目第一.这位有10多年电商经验的创业者,在供应链、商业模式搭建上已足够成熟,面试官对他更好奇的是,他为什么要来青腾学习.

李潇说话语速极快,回答颇为直白:“腾讯占了整个移动互联网里面70%~80%的流量,我们在微信有一些业务.我认为能在这里(青腾)先看到、先感受到一些东西,对我们公司的发展方向有利.同时也希望能通过这个通道,与腾讯的投资企业、腾讯的高层,更顺畅地交流.”

录取结果出来,李潇被录取了.他与马东、咪蒙、陈坤、永辉超市创始人张轩宁等一同出现在青腾大学三期学员的名单上.

依据青腾大学给出的官方数据,这期青腾大学共有1000多人报名,经过资料筛查—初始—复试—最终评估四轮考察,录取50人,录取率在4%左右.

腾讯对申请者提出两个硬指标:其一, 互联网等相关领域,已完成A轮(或同等阶段)融资;其二,有互联网行业知名企业家/投资机构合伙人/青腾导师、校友推荐.这与湖畔大学有些类似,只是后者的第一条,对公司规模提出更具体的要求,必须有30名员工以上,必须纳税三年,必须有3000万元营业额.

腾讯开放平台高级总监兼青腾大学负责人胡皓说,之所以制定这两个标准,一方面是因为青腾的定位.青腾大学面向的是各个赛道的Top企业,而非初创企业,初创企业失败率高,后期变化大.另一方面,有优质投资人、知名企业家、校友做背书,说明创业者已经经过了检验.“做一个学习平台,最关键的就两点,第一个谁来给你上课,第二个你会和谁成为同学.”

两家都将初创企业排除在外.从招生结果来看,青腾大学更偏重于创业者,而湖畔大学更偏重企业家,录取名单中出现很多诸如58同城CEO姚劲波、科大讯飞联合创始人胡郁等的企业家,或者霍英东集团的霍启文,老板电器的任富佳、正大制药的谢其润、立白集团的陈丹霞等家族企业的二代接班人.

青腾大学的三年,大致能够窥探出中国创业风口变迁.

相比较湖畔大学喜欢问“世界因我有何不同”等形而上的问题,青腾大学更注重项目本身和与腾讯的关联.

2015年,青腾刚刚开课(当时还被称为青腾创业营),学员以O2O和企业服务为主.2016年第二次招生,O2O比例大幅降低,电商类兴起.到了2017年第三期,1000多名申请者分布在企业服务、泛娱乐、医疗健康、互联网金融、电商、在线教育、大数据、硬件、保险、数字影像、社交等十多个领域,其中泛娱乐数量占19%,占比最大.

上什么课?

1月13日,青腾三期学员在海口上第三次课程.

一节关于人才管理与招聘的课程结束后,咪蒙问讲师陈双华:“创业公司要不要做5%淘汰?如果做了会不会影响军心?”

陈双华是腾讯集团招聘调配总经理,是腾讯内部活水计划的设计者,这一计划建立了腾讯的内部人才流动机制.他以腾讯举例:“腾讯在很小的时候没有做末位淘汰,等到一两千人的时候咬牙做了.但现在看有些逆潮流而行,现在的管理潮流是提高组织活力,如果做得太严苛,对企业管理压力很大.”

过去一年,咪蒙的公司处于迅速发展中.公司人数从十几个人迅速增长到70多个人,业务也从自媒体公号扩展至影视、知识付费,她将这一时期形容为“公司的二次生长”.在这一过程中,咪蒙不得不面对控制员工人数、业务协调等管理问题.

不止咪蒙,互联网行业暗流涌动,在青腾三期学员中,大部分学员的公司在过去一年都发生了重大变化.

去年6月,25个微信公众帐号永久封号,这其中包括关爱八卦成长协会.而在被封号的3个小时前,关八联合创始人、会长马睿还在和合作伙*接下来的合作.封号是关八的一个转折点,它加速了关八的转型.3个月后,关八品牌升级为会火,接连推出三款视频产品.

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