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思想政治工作论文参考文献：
中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2018）4-217-01
摘 要 伴随着社会主义市场经济的发展,人们受教育水平逐渐提高,更多的女性脱离了家庭主妇角色而投入到市场当中来,在国有企业的生产经营里扮演着重要的角色,不过,在现在的很多煤炭企业当中,女职工的压力也越来越大,因此怎样做好对女职工的思想政治工作是现在很多国有企业必须思考的问题.文章以煤炭企业为例,分析了怎样在新时期做好国有企业女职工思想政治工作创新.
关键词 国有企业 女职工 思想政治
在新的历史发展阶段,通过女职工思想政治工作开展可以让整个社会更加稳定,有利于激发女职工们的工作和生产热情,推动现在的煤炭企业更好的发展,下面是笔者结合自身工作经验进行的具体分析.
一、充分满足国有企业女职工的需求
从现在来看,要想做好女职工思想政治工作,必须充分的了解女职工的需求,只有这样才可以促进国有企业女职工的工作积极性.就拿煤炭企业来说,煤炭企业的很多女职工涉及的年龄段不同,因此心理需求也会有差异,但她们都非常希望自己的需求得到满足,伴随着自身年龄的增加,煤炭企业的很多女职工迫切希望得到尊重,因此,必须在心理上和物质上鼓励煤炭企业的女职工,让女职工具有一定的存在感,提高集体荣誉感.
二、真正关心女职工.尊重理解女职工
在现有的煤炭企业中,女职工和男职工不同,女职工的心理更加脆弱,承受的压力也比较多,因此,要想做好女职工的政治思想工作,就要加大感情投入,坚持以人为本的原则,真正关心煤炭企业的女职工,让女职工可以发展自己的爱好.对于煤炭企业的思想政治工作者来说,要努力发现女职工的优点,尊重女职工的爱好和习惯,帮助女职工解决实际生活里的难题,同时还要倾听女职工对于煤炭企业发展的想法,这样可以让女职工对思想政治工作者产生信赖之情,让整个煤炭企业的思想政治工作更有活力.
另外,在开展对于煤炭企业女职工的人文关怀时必须注意实效性,由于每一个女职工还要照顾自己的家庭和孩子,生活压力比较大,因此必须和女职工的实际情况相结合,解决女职工在实际生活中面对的难题,在企业管理的同时让女职工自由而全面的发展.
其次,煤炭企业的思想政治工作者要及时对女职工进行心理上的疏导,由于现在很多女职工的工作压力、家庭压力比较大,所以必须进行良好的思想政治教育工作,让女职工可以锻炼自己的意志,提高自己克服困难的能力,用积极的态度面对工作和生活中的难题.
三、加强教育力度,提高女职工竞争能力
在国有企业的发展过程里必须重视培养优秀的青年人才,把这些人才转化成企业发展的动力,通过加大对青年女职工的教育和培训力度可以更好的提高女职工业务水平.具体来看,主要从以下几个方面采取措施：首先,要坚持引进来,让更多专业的人才进来为女职工进行专业教育和思想教育,这样可以不断提高职工的综合素质,实现自己在工作中的价值；其次,要坚持走出去的原则,鼓励煤炭企业的女职工不断提高自身学历水平；最后,通过对现在的煤炭企业女职工的思想政治教育,让女职工端正态度,引导她们树立正确的世界观.
四、创新活动形式,丰富女职工的精神世界
就拿煤炭企业来说,不管是管理人员还是基层的职工,都需要女职工的存在.因此,必须丰富女职工的精神世界,开展各种各样的活动,同时要和新的时代背景相结合来创造一些和时代相适應的活动项目,这样可以不断提高女职工的综合素质,同时还可以在活动中提高自己,展现自己的魅力,对于满足女职工的心理需求具有重要意义.
五、在女职工中挖掘人才,激发女职工的工作热情
就拿煤炭企业来说,要推动女职工思想政治工作开展,就要在女职工中树立榜样,只有这样才可以更好的激发女职工的工作热情,为企业的发展贡献自己的力量.另外,要不断完善现有的女职工管理制度,用制度作为依靠进行合理的管理有利于提高管理的针对性.现在的职工表达自己想法和权利的主要形式就是职工代表大会,所以要不断提高女职工在其中的比例,让女职工更好的表达自己想法,也可以在这个过程中锻炼自己.
六、结语
在新的历史发展阶段,国有企业的女职工思想政治工作具有重要的意义,就拿煤炭企业来说,只有在日常中重视女职工的思想政治工作才可以和时展相适应,培养优秀的女职工人才.另外,国有企业的女职工必须坚持与时俱进,实现理论学习和实践学习有机结合,对于女职工自身具有重要作用,对于国有企业自身的发展具有重要意义.对于国有企业自身来说,必须加大对女职工思想政治工作重视力度,才可以让女职工积极投入到工作当中.
结论：适合思想政治工作论文写作的大学硕士及相关本科毕业论文，相关思想政治工作开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。
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