私营公司，拒不为员工缴存住房公积金当心受罚,此文是一篇住房公积金论文范文,为你的毕业论文写作提供有价值的参考。
住房公积金论文参考文献：
小 保：
我是一家私营公司的员工,在该公司已有2年的工龄.我和公司的劳动合同中,并未提及公司应否为我缴存住房公积金,而我由于对此不了解也一直没有在意过.近日,我从朋友处得知其所在单位已经为其缴存住房公积金后,遂也曾要求公司为我缴存.但被公司以其属于私营企业、其没有缴存义务为由拒绝.请问：私营公司真的无需为员工缴存住房公积金吗?如公司我行我素,我该怎么办?
马琪卉
马琪卉：
公司不但应当为你缴存住房公积金,而且还必须受到相应处罚.
一方面,私营企业也应为员工缴存住房公积金.《住房公积金管理条例》第二条第二款规定：“本条例所称住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金.”即私营企业也属缴存住房公积金的责任主体,本案公司自然也不能因为姓“私”而否定自己的法定义务,将自己排除在缴存主体之外.另一方面,为员工缴存住房公积金应当按期.单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心*缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行*职工住房公积金账户的设立或者转移手续；新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例；新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例.在你已工作2年的情况下,公司却一直没有为你*缴存登记,更没有依据相关比例为你缴存住房公积金,明显自身的法定义务.再一方面,公司必须受到法律制裁.《住房公积金管理条例》中规定,单位不*住房公积金缴存登记或者不为本单位职工*住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期*；逾期不*的,处1万元以上5万元以下的罚款.单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行.即公司就其没有为你*缴存登记、账户设立、不缴住房公积金等行为,接受相应的制裁.你自然也可以通过*来维权.
小 保
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