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关于班组论文范文写作 牢筑班组防线保障职工安全相关论文写作资料

主题:班组论文写作 时间:2024-03-16

牢筑班组防线保障职工安全,本文是一篇关于班组论文范文,可作为相关选题参考,和写作参考文献。

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【摘 要】保障职工生命健康安全是最大的安全.河南油田分公司采油二厂通过创新化、自主化、以人为本的安全管理理念,培育出浓厚的班组安全文化氛围,打造出了一批“危险预知、隐患可控、机制有效、事故为零”的安全示范班组.

【关键词】牢筑防线;创新;以人为本;保障;安全

河南油田分公司采油二厂现有88个基层班组2800多名职工.近两年来,在创建安全示范班组工作中,通过创新化、自主化、以人为本的安全管理理念,培育出浓厚的班组安全文化氛围,实现了“要我安全”到“我要安全”的自觉转变,打造出了一批“危险预知、隐患可控、机制有效、事故为零”的安全示范班组.2015年度,河南油田采油二厂井楼采油管理区32号计量站、新庄采油管理区25号计量站荣获河南省“安全示范班组”称号.

一、强化安全教育,牢固树立“安全第一、生命至上”的安全生产理念

保障职工生命健康安全是最大的安全,也是当前“战寒冬、求生存、谋发展”中企业最高的效益.

(一)强化全员安全教育

着力培养员工过硬的安全素质和职业操守,促进员工行为由他律向自律转变,员工安全工作态度由要我安全向我要安全转变,员工安全素质由我想安全向我能安全转变.组织开展全员安全法规、应急预案、安全规程和安全基础知识的学习,切实提高班组员工安全素养.

(二)强化重点人员安全教育

新員工、转岗员工接受厂、管理区、基层队、班组四级安全教育,学习安全法律法规常识、安全规章制度及操作规程并参加考试,快速提升安全自防自保意识和业务素质.

(三)强化事故案例警示教育

用集中学习、业余自学、提问式学习等方式,加强学习培训,开展事故反思教育活动.组织员工观看《博帕尔事故》、《不能忘却的血色记忆》等系列宣传片,促进班组员工安全意识不断强化、安全素养不断提高、安全行为不断规范.

二、强化机制建设.夯实班组安全工作基础

理念为先,机制为本.只有科学合理的机制,才能使班组安全工作充满活力,顺利推进.

(一)开展安全标准化班组建设,打造本质安全型员工和本质安全型班组

按照安全生产“三标”管理要求和安全绩效达标两个方面的内容,制定安全标准化班组建设标准和实施细则,开展无违章职工、无违章班组、无违章企业活动,推进安全管理制度化、安全设施标准化、作业行为规范化,使安全生产从重视事后监督向重视过程和事前监督转变,实现安全生产关口前移,最大限度地减少违章行为,塑造“想安全、会安全、能安全”的本质安全型员工,打造“危险预知、隐患可控、机制有效、事故为零”的本质安全型班组.

(二)逐级承包,全员联动,形成小班组大安全建设

厂、管理区两级机关以科室、组室为单位承包班站,建立安全联系点,厂机关科室每月、管理区组室每周至少一天下站同职工一起劳动,解决班站问题,排查安全隐患,帮助指导班站安全标准化建设开展.同时,厂安全职能部门定期通报安全检查情况,督促全员投入到安全标准化班组建设中去.

(三)选树典型,示范带动,形成向标杆看齐的大氛围

对在安全示范班组创建活动中成绩突出,有亮点、有特色的典型班站,授予厂“安全示范班组”荣誉称号,并给予一定的物质奖励.同时,将它们的经验和做法以简报形式向全厂通报,使典型班站的示范带动效应辐射放大,从而推动整体工作不断向前迈进.

三、强化措施执行.牢筑安全工作第一道防线

推行先进的安全管理办法,针对性的开展安全活动,提高安全系数,形成安全氛围,牢筑安全工作第一道防线.

(一)推进安全“四个一”建设

通过建立“一本管理手册、一本作业指导书、一本班组安全记录本、一套特殊作业票证,使安全管理程序规范化、管理内容具体化、管理主体显性化.在安全职能部门全力抓好这项工作的同时,工会组织劳动保护监督检查员定期开展监督检查,及时发现和整改影响安全生产的因素和隐患,帮助班组开展好安全工作.

(二)开展“安康杯”竞赛活动

把开展“安康杯”竞赛活动作为实现班组安全生产和维护职工安全健康权益的有效载体,认真组织和开展.围绕全厂安全生产目标,特别是结合班组实际,组织开展了“百日安全生产无事故”专项劳动竞赛:结合“全国安全生产月”活动,举办了“安康杯”知识竞赛,使员工的安全、健康理念进一步深化,提高了广大员工的安全生产意识和自我防范能力.

(三)组织安全识别隐患排查

结合“我为安全作诊断”活动,在班组实际操作中认真落实“安全四诊断”工作法,即诊断安全规范、诊诊断操作风险、诊断作业现场、诊断技能水平,实现人人懂安全,人人重安全,确保把安全隐患降到最低,把安全水平提到最高.

四、做好劳动保护.为班组职工安全健康服好务

坚持“以人为本”,始终把职工劳动安全、劳动卫生、劳动环境的安全看作是对职工合法权益的最根本维护.

(一)加强夏季防暑降温组织工作

针对夏季持续高温,一线员工在野外作业十分艰苦的实际,各采油管理区工会、安全职能部门定期到班站检查空调、冰箱的使用和卫生情况,发现问题,及时解决,保证职工的防暑降温和健康卫生问题:同时做好送清凉工作,为一线班站送纯净水、绿豆汤、藿香正气水等防暑降温物品,确保不让一个职工因高温出现不适而影响工作和健康.

(二)解决班站劳动保护实际问题

针对夜班职工上班路途远、巡井时间长等现实问题,厂工会及时向厂行政汇报,统一为一线班站配备了电动车:职工提出为站上配备急救包,为一线班站配备创可贴、医用胶布等药品,厂工会积极协调厂安全职能部门解决了这一问题.

(三)定期组织体检,保障职工身心健康

组织好职工健康体检,做到对疾病早发现、早预防、早诊断、早治疗,防患于未然,确保广大职工身心健康;开展特殊工种体检,确保特种作业人员身心健康:落实女职工孕期特殊保护制度,对怀孕7个月以上的女职工,不安排她们上夜班和从事过重的体力劳动,确保女职工身心健康.

结论:关于本文可作为相关专业班组论文写作研究的大学硕士与本科毕业论文班组安全论文开题报告范文和职称论文参考文献资料。

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