永信至诚把企业网络安全教育搬到云端,本文是一篇关于永信论文范文，可作为相关选题参考,和写作参考文献。
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在信息时代如此发达的今天,网络空间安全能力的提升,已经成为企业发展的重要内因,企业的网络安全离不开安全人才,安全人才的能力,已经越来越成为企业业务水平提升的重要条件.那么,如何才能提升企业网络安全人才的能力呢?
北京永信至诚科技股份有限公司董事长蔡晶晶的一番话值得思考：“用互联网的方式培养互联网人才”.在此理念下,永信至诚推出一整套业界首创的企业安全人才培养解决方案,从多维度、全方位角度,突破性地将企业网络安全教育搬到了“云端”.
国内企业网络空间安全三大痛点
目前,国内企业在网络空间安全方面普遍存在着三大痛点,只有真正解决这三大层面的问题才真正能够提升企业的安全能力.痛点之一：公司员工安全意识缺乏——全体员工的安全意识是构成企业安全的第一道防火墙,但企业上到管理层,下至基层员工,都很难全面认识到网络安全的重要性；痛点之二：企业安全应用水平参差不齐——身处开发、测试、运维等业务线的IT人员专业技能过关,但业务相关的安全水平提升却往往被忽视；痛点之三：企业安全专业水平有待提升——很多企业缺少足够专业的核心安全保障人员,使企业在面对安全威胁的时候极为被动.
而永信至诚此次推出的企业安全人才培养解决方案,就是针对企业网络空间安全“三痛点”“对症下药”.解决方案涵盖公有云解决方案、私有云解决方案和人才选拔与评定解决方案三大方向,包含i春秋企安殿企业安全人才在线培养平台,e春秋网络安全实训系统以及e春秋网络安全竞赛系统等专为企业用户开发产品与服务.
解决方案“对症下药”
解决方案涵盖130门、1500节、共计10500分钟的各类网络安全实用课程,并拥有200余个课程配套实验,根据企业安全人才的不同角色,推出了安全开发、安全运维、安全规划和安全管理四大职业课程体系,并针对电信、电力、能源、金融、制造、政府、教育、互联网八大行业推出了满足行业业务安全需求的专项人才培养体系,充分满足了各类企业对于网络安全实践型人才培养的不同维度需求,即围绕着企业越来越复杂的业务场景和安全问题,使安全人才培养的知识内容、训练形式更加多元化、体系化.
重要的是,解决方案打破了传统网络安全教育资源不均衡、实验环境不实用、人才水平无法检验等难题.而以用三大产品体系来为不同发展阶段、不同诉求的企业提供人才培养和评价服务,帮助企业中不同角色的人提升自身的安全能力,最终形成企业自己的安全能力.“输出的不是针对一家企业的一种需求的解决方案,而是解决整个社会所有企业,所有类型人员安全能力提升诉求的解决方案.”
企业安全人才能力提升解决方案
公有云解决方案——i春秋企安殿平台.i春秋企安殿通过上千节网络安全课程和数百个设施齐全的在线实验环境,整合形成企业安全人才能力提升公有云解决方案.为企业员工提供了系统、丰富的在线学习空间,也为企业管理者提供了检测员工学习进度和评估学习成果的有效工具.
私有云解决方案——e春秋网络安全实训系统.e春秋网络安全实训系统是永信至诚依托多年积累的网络安全渗透测试和评估服务经验,结合社会对网络安全人才的知识、技能要求,自主研发的一套专业、全面、完善的私有化企业网络安全人才培养平台.平台通过虚拟化技术构建高度仿真的网络安全实验、演练和科研环境,集知识培训、技能训练、仿真演练、科研测试、管理考核于一体,可持续培养网络安全人才,满足各行业网络
结论：适合永信论文写作的大学硕士及相关本科毕业论文，相关永信开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。
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